Meine beste Freundin ist total ungepflegt, wie ansprechen?

Ich habe seit 11 Jahren eine beste Freundin. Sie ist ein wirklich toller und lieber Mensch, immer für mich da, ich kann mich jederzeit auf sie verlassen, ich habe sie wirklich sehr lieb.

Das Problem ist nur und ich schäme mich, dies hier zu schreiben und so über sie zu reden, sie ist echt ungepflegt, wird immer ungepflegter. Sie läuft dreckig durch die Gegend, scheint sich eher selten zu waschen, sie riecht sehr. Es haben sie schon andere Leute schief angeschaut, als wir gemeinsam durch die Stadt liefen, wegen ihrer fettigen Haare und ihren dreckigen Klamotten. Ich schäme mich mittlerweile, auch wenn es mir total leid tut und ich mich deshalb wahnsinnig schlecht fühle. Ich schäme mich auch, sie einzuladen, wenn ich weiteren Besuch bekomme, da sie zusätzlich halt riecht.

Damals war sie immer gepflegt. Sie hatte die letzten Monate psychische Probleme, deshalb schäme ich mich noch mehr, so über sie zu schreiben. Ich denke, dass das mit ihren Problemen zusammenhängt.

Mir ist es echt egal, wie jemand rumläuft, was er für Klamotten trägt, aber ich finde, dass man sich wenigstens pflegen kann, das ist das einzige, was mich momentan echt stört.

Was würdet ihr machen? Soll ich es ansprechen? Ich weiß nicht, wie ich es ansprechen soll, da ich sie nicht verletzen möchte, dafür habe ich sie zu gerne und sie nimmt sich zu schnell etwas zu Herzen.

Pflege, Freundschaft, beste Freundin, Liebe und Beziehung
Ist das im Altenheim erlaubt?

Hallo, ich weiß nicht was ich machen soll und ob überhaupt. Ich arbeite in einem Pflegeheim und bin der Ansicht, dass dort so einiges nicht richtig läuft. Ich arbeite auf einen geschlossenen Bereich mit Demenz-und psychischkranken Menschen. Unser Heim hat neben den Pflegekräften auch noch Betreuungskräfte. Jetzt ist es so, dass einfach alles was auf unserem Wohnbereich passiert, mit der Chefin der Betreuungskräfte abgesprochen werden muss, die zusätzlich auch noch Stellvertretende Heimleitung ist. Sie entscheidet einfach alles.. was/wie/wo die Bewohner zu essen bekommen, wie wir sie zu behandeln haben und Sie ist auch diejenige, die bei Problemen mit den Bewohnern ein klärendes Gespräch sucht. Dies ist genau der Punkt. Sie spricht nicht vernünftig mit ihnen sondern macht dem Bewohner lautstark eine Ansage und schreckt auch nicht davor zurück, diesen vor anderen Bewohnern bloßzustellen, indem sie ärztliche Diagnosen (zb Schizophrenie) als Vorwurf nimmt (Datenschutz?!), verbietet den Bewohnern teilweise das Rauchen oder verbietet dem Personal, dem Bewohner die Zigarette anzuzünden. Sie lästert ununterbrochen über andere Kollegen und wenn jemand was gegen ihre Vorgehensweisen sagt, wird mit dem Chef bzw der Kündigung gedroht. Ich arbeite noch nicht sehr lange in der Pflege, kann mir aber nicht vorstellen das sie dem Bewohner das rauchen verbieten darf. Sie provoziert diverse Bewohner und schreibt dann negative Berichte über sie, um sie in einer anderen Einrichtung unterbringen zu können. Ich traue mich nicht wirklich mich bei der Heimleitung darüber zu beschweren, weil die beiden sich sehr gut verstehen und ich danach wahrscheinlich die Kündigung bekommen würde. Was mich im Grunde nicht stören würde, aber ich möchte nicht gehen ohne das sich danach etwas ändert. Ich weiß auch nicht an wen ich mich wenden sollte, damit sie entlassen wird oder anderes. Man merkt absolut, wen sie leiden kann und wen nicht. Ich hoffe mir kann jemand weiterhelfen, damit ich dem ganzen endlich ein Ende setzen kann.

Danke im voraus.

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