Würdet ihr das akzeptieren?

Um es konkret nochmal zu erklären: Ihr habt einen Minijob in einer sehr kleinen Pizzeria, wo hauptsächlich nur ausgeliefert wird. Bei einer Bestellung passiert nun Folgendes: Der Kunde ruft an und bemängelt die Lieferzeit und ist nicht bereit den vollen Preis zu bezahlen. Der Kunde bekommt die Rückmeldung, dass er dann gar nichts bekommt und der Lieferant das Essen wieder mitnimmt. (Entscheidung vom Chef)

Das nicht angenommene Essen kehrt nun also zurück in den Laden. Dort wird es ausgepackt und zur "Weiterverarbeitung"/zum nochmal Aufwärmen auf der Arbeitsfläche vorgehalten.

Die Mitarbeiter bekommen an jedem Abend ein Essen kostenfrei, welches sie mit nach Hause nehmen können. Freie Wahl. Dieses Essen ist ein Teil des Lohns, ganz offizielle Absprache mit dem Chef.

Nun möchte man wie quasi immer das Essen nach freier Wahl. Der Chef jedoch will dem Mitarbeiter die bereits ausgelieferte und zurück gekommene Calzone wieder in den Ofen schieben und ihm diese dann mitgeben, obwohl der Mitarbeiter etwas anderes essen will.

Irgendwo kann ich ja verstehen, dass der Chef solche Gerichte loswerden will, die ihm durch "schief gegangene" Bestellungen nun da rum stehen...

Aber ist das wirklich ein Grund zum Ausrasten für den Chef? Ist das seitens des Mitarbeiters wirklich eine "Unverschämtheit", wenn man als Mitarbeiter nach getaner Arbeit einfach nur das essen will, was man essen will?

In bin 16 und fülle gerade den Einstellungsbogen für einen Minijob bei DHL (höchstens 450€) aus und werde jetzt nach der Steuerklasse gefragt. Ich hab keine anderen Beschäftigungen, da ich ja noch Schülerin bin. Welche Steuerklasse muss ich eintragen? 1-6?

hallo! ich würde gerne in einem café arbeiten.. ich würde gerne einen nebenjob haben. ich bin 15 Jahre alt. nächsten monat 16. ich frage mich aber wie ich einen job finden kann. soll ich einfach rum gehen und in jedem café nachfragen oder wie geht das? danke.

Hallo an alle,

ich beginne im November ein Minijob und gleichzeitig ein bezahltes Praktikum in zwei verschiedenen Unternehmen. Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum für 3 Monate als Teil meines Studiums. Dass es bezahlt sein wird, war mir nicht bekannt und deswegen bin ich jetzt bisschen überfordert. Wenn die Bezahlungen vom Minijob und Praktikum zusammengerechnet werden, wird die 450-Euro-Grenze überschritten. Jedoch nur für 3 Monate, als die Praktikumsdauer schon im Voraus festgelegt ist. Ich habe alle Artikeln auf der Webseite der Minijob-Zentrale gelesen, aber bin immernoch verwirrt, weil die Überschreitung einerseits vorhersehbar ist (wichtiges Kriterium - nicht erfüllt ), andererseits aber nur für 3 Monate festgelegt ist (auch wichtiges Kriterium - erfüllt )

Hat jemand schon ähnliche Erfahrungen gemacht und könnte ein Tipp geben? Wie ist die Situation zu bewältigen? Für alle Hinweise bin ich sehr dankbar :)

LG,

Nadi

Hallo an Alle,

ich hab morgen ein Vorstellungsgespräch in einem Kino. Ich bin 15 Jahre alt und suche dementsprechend einen Minijob. Da es mein erstes Vorstellungsgespräch ist und ich extrem nervös bin, wollte ich mal fragen ob ihr vielleicht ein paar Tipps für mich habt.

Danke schonmal für sie Antworten
Lennart :)

Kann man als ungelernter ohne Erfahrung, z. B. Einmal die Woche von Freitag auf Samstag als Barkeeper in einem Club arbeiten. Ich muss dazu sagen, dass ich selber selten trinke und mich kaum mit Spirituosen auskenne. Nix desto trotz glaube ich mir, dass es Spaß macht, außerdem brauche ich natürlich Geld. Was meint ihr?

Servs an alle,

Ich will ein Minijob annehmen aber meine ausbildungsfirma Erlaubt dies nicht. Ich bin schon im 4 lehrjahr. Wenn ich trz eine mache kann ich Fristlos gekündigt werden oder muss meine Firma mir eine abmahnung geben bevor sie mich kündigen.

Also.. ich habe einen 435€ Minijob. Allerdings habe ich heute Gehalt bekommen (yipi). Aber ich habe nur 392,33€ Bekommen.. erstmal ist die Zahl so krumm was echt blöd ist..allerdings habe ich mir mehr ausgerechnet, ich habe Meine Stunden aufgeschrieben..bitte erklärt mir mal einer wie das zustande kommen kann?
gibt es Abgaben von denen ich nicht weis? Von der Rentenversicherung bin Ich befreit.

Hallo liebe Community,

ich habe da mal eine Frage.

Vorerst mal zum Hintergrund: Ich arbeite Teilzeit in einem Unternehmen und zusätzlich habe ich einen Minijob in einem anderen Unternehmen (Unternehmen meines Bruders)

Jetzt möchte ich mir gerne für den Minijob einen Laptop anschaffen, damit ich viel im Homeoffice machen kann. Dies ist so auch vom Arbeitgeber erlaubt worden.

Da ich das Unternehmen meines Bruders nicht mit zusätzlichen Kosten belasten möchte, will ich mir diesen selbst anschaffen.

Jetzt ist es ja ab dem Jahr 2021 so, dass die Laptops ab dem Veranlagungsjahr 2021 vollständig im Jahr des Kaufes abgesetzt werden können.

Wie funktioniert das dann? Muss ich meinen Minijob bei meiner Steuererklärung angeben? Ist das überhaupt möglich?

Für jegliche Tipps bin ich sehr dankbar.

Leute ich studiere und bekomme 540 Euro im nebenjob. Ich verstehe das Problem mit 450 nicht. Mit 640 brutto bleiben mit 540 netto und ich muss dann nicht mal aok zahlen da es mein Arbeitgeber zahlt. Ist mir grad das Problem nicht bewusst? Ich arbeite auch nur 10 Stunden in der Woche.

Ich arbeite zurzeit bei einer Esso Tankstelle, bei der alles dreckig, kaputt oder sonstiges ist. (Unzufriedenheit bei den Arbeitsbedingungen)

Und jetzt schreibe ich gerade eine Bewerbung für Aushilfejobs bei anderen Tankstellen und gebe dort auch an, dass ich zurzeit bei Esso arbeite. Sollte ich angeben, dass ich mich bewerbe, weil ich unzufrieden bei esso bin oder sollte ich diesbezüglich noch nichts schreiben und es dann erzählen, wenn ich im bewerbungsgespräch darauf angesprochen werde?

Hallo,

die Frage steht ja schon oben. Also welche Kosten entstehen bei zb 4 Stunden die Woche mit 12€ Stundenlohn?

danke für eure Hilfe!

Ich besuche derzeit noch die Schule, würde aber gerne wissen wie lange und wie oft ich in der Woche arbeiten darf (mit 16 Jahren)?

Und weiß jemand wie viel man dabei verdienen kann :)

Vielen Dank!!

Ich habe einen Minijob angenommen und frage mich jetzt ob Kassieren anstrengend ist? Ich arbeite sowohl als Aushilfe im Verkauf als auch als Warenverräumerin aber mehr Verkauf.

Hi Leute,

Ich bin 17 und wollte fragen ob es sowas gibt. Kann man ein Vertrag schließen das ich nur für 1 Monat arbeiten muss? (Minijob)

Hallo,

ich arbeite momentan während dem Studium in einem Café.

Durch meinen neuen Vorlesungsplan in Kombination mit Präsenzvorlesungen und der damit verbundenen Fahrtzeit (ca 30min) weiß ich nicht, wie ich das alles zetlich schaffen sollte. Montags wäre perfekt für mich zum arbeiten, doch da hat das Café leider zu und ich kann da logischerweise nicht arbeiten. Hinzu kommt, dass ich mich in dem Arbeitsumfeld nicht (mehr) wohlfühle und einige Kleinigkeiten über die man ohne den Rest hinwegsehen könnte.

Jetzt zu meinem Problem:
Ich hab der Chefin eigentlich schon gesagt, dass ich weiterhin dabei wäre und wann ich theoretisch Zeit habe. Da ich erst im Juni/ Juli angefangen habe dort zu arbeiten und mich die Chefin direkt gefragt hat, ob ich länger als ich nur ein paar Monate da sein werde und ich dies bejahte, stecke ich (meiner Meinung nach) ziemlich in der Klemme. Ich bin für diese Woche noch auf alle Fälle zum arbeiten eingeteilt und habe keine Ahnung wie ich nächste Woche arbeiten muss, da die Schichtpläne noch nicht verschickt wurden. Dementsprechend habe ich noch geschätzte 2 Tage bis die Pläne final sind und ich fürs arbeiten eingeteilt werde (hoffe das macht für euch Sinn).

Wie kündige ich jetzt also am besten? Ich habe keine Ahnung von meiner Kündigungsfrist, da ich keinen richtigen Arbeitsvertrag bekommen habe, in dem das geregelt wird (bzw. wurde).

Mir ist bewusst, dass ich die Kündigung schriftlich abgeben muss. Aber dafür kann ich mir Vorlagen aus dem Internet runterladen und dementsprechend sollte das kein Problem sein.

Aber wie sage ich das der Chefin richtig? Ich will sie nicht mit dem Kündigungsschreiben direkt überrumpeln und habe in nächster Zeit auch keine Gelegenheit mit ihr persönlich zu reden. Dementsprechend bleibt mir nur Whatsapp, um sie auf meine Kündigung vorzubereiten. Und genau das ist mein Problem. Wie mache ich das am besten, ohne dass es komisch wird? Sollte ich noch eine Woche abwarten, bis meine Vorlesungen richtig begonnen haben, um die Kündigung damit zu begründen? Oder sollte ich es direkt machen?

Vielen Dank schon Mal für eure Antworten.

LG

Ich habe zwei Jobs, einmal bin ich auf 450€ angemeldet und einmal für 150€, kann mir jemand sagen, wie ich das jetzt mit Steuern und der Versicherung mache? Und muss ich überhaupt steuern zahlen?

Ich mache zurzeit meine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann im ersten Jahr. Ich würde mir aber gerne einen Nebenjob suchen, um meine eigene Wohnung etc besser zu finanzieren. Nun meine Frage ob ich bei meinem Ausbildungsbetrieb also meinem Arbeitgeber zusätzlich zu den 28 stunden noch einen Nebenjob anfangen kann, oder ob ich mir einen anderen Arbeitgeber suchen muss.

Hallo,

ich bin 17 und verübe derzeit einen Minijob in der Gastronomie. Mit meinem Chef habe ich besprochen, dass ich nur 1x die Woche kommen kann, jedoch hat er mich 2x die Woche eingetragen. Ich schaffe das einfach zeitlich nicht, da ich für die Schule lernen muss, sowie für meinen Führerschein und da ist dieser eine Tag wirklich wertvolle Zeit.

Ist das ein Grund fristlos zu kündigen? Und wenn nicht wie lange müsste ich dann noch zur Arbeit kommen, wenn ich bspw. am 27.10 meine Kündigung abgeben würde.