Werden Sozialleistungen eigentlich sanktioniert, wenn man aus religioesen Gruenden ein Arbeitsangebot verweigert?
Z.B. wenn ein Bezieher von Arbeitslosengeld sich standhaft weigert eine Stellung anzunehmen, wo Alkohol verkauft oder ausgeschenkt wird? Wo man es mit Schweinefleisch zu tun hat, oder man eine Uniform/Arbeitskleidung tragen muss, die nicht der islamischen Kleiderordnung entspricht, der Arbeitgeber keinen Hijab akzeptiert, wo man das andere Geschlecht anfassen muss, mit dem anderen Geschlecht allein in einem Zimmer waere, etc., etc?
Koennte ein Muslim/eine Muslima solche Stellenangebote einfach aus religoesen Gruenden ausschlagen ohne sanktioniert zu werden? Faellt eine Weigerung aus religioesen Gruenden unter die Religionsfreiheit?