Folgendes Szenario:
Meine Partnerin hat verständlicherweise ein echtes Problem mit meinen Arbeitszeiten. Seit geraumer Zeit unterstütze ich meinen Vater in seinem eigenem Geschäft, da er und das Personal nicht mehr der hohen Frequenz gerecht werden können. Da es sich hier um eine Freizeiteinrichtung handelt, findet das Hauptgeschäft am Wochenende statt, wobei es auch oft vorkommt, dass auch unter der Woche alles ausgebucht ist. Mein Vater ist leider nicht mehr der Jüngste und leidet sehr an gesundheitlichen Problemen und muss daher auch sehr oft zum Arzt. Logisch.. er arbeitet seit 40 Jahren 80-90h die Woche. Da ich der Einzige bin, der ihm seine Aufgaben abnehmen kann, da ich mit dem ganzen groß geworden bin und mit seinen Abläufen bestens Vertraut bin, helfe ich ihm logischerweise. Natürlich zu Lasten meines Privatlebens. Ich hatte noch bis zu dieser Woche einen Vollzeitjob und habe es parallel zu diesem gemacht. So kam ich selber auch auf mind. 70-80h in der Woche. Ab der kommenden Woche, werde ich als stellv. Geschäftsführer für das Familienunternehmen arbeiten (Vollzeit). Meiner Partnerin schmeckt das überhaupt nicht. Ich kann Sie verstehen, da sie unter der Woche hauptsächlich arbeiten muss aber ich da teilweise frei habe und dafür dann am Wochenende ran muss. Ich tanze nun seit Monaten auf mehreren Hochzeiten und versuche es allen recht zu machen, aber unzufrieden sind alle. Wie es mir dabei geht, fragt keiner. Ich bin froh, in Vollzeit jetzt meinen Vater unterstützen zu können, doch gleichzeitig traurig darüber, dass meine Partnerin darunter leidet, da sie gerne die Wochenenden mit mir verbringen möchte. Bis dato habe ich es immer so gelöst, dass ich die Zeit morgens oder spät Abends für sie genutzt habe, was ihr wohl nicht reicht.Kleine Info am Rande: Wir wohnen auch zusammen. Ich persönlich würde es verstehen, wenn mein Partner wegen seinem Hobby oder Beruf kaum Zeit hat. Hier geht es ja um die Existenz und/oder die Leidenschaft.
Wie seht ihr das Ganze? Muss ich sie gehen lassen? Muss sie Verständnis haben?
Ich möchte weder meinen Vater, noch meine Partnerin im Stich lassen.
Wir habe einfach 6-7 Monate im Jahr ,,Saison“ wo wir echt ackern müssen im Familienbetrieb und dann gibt es 2-3 Monate die entspannter sind. Einige werden sicher sagen, dass wir mehr Personal einstellen müssen… aber wir sind noch von der Corona Krise geplagt und mehr aufstocken ist auch grundsätzlich nicht mehr drinnen. Wir haben uns schon soweit vergrößert, wie es nur möglich war.
Ich danke euch schon einmal im Voraus.
