Lehrer haben immer schon im Homeoffice gearbeitet!

Natürlich gibt es Lehrkräfte, die so gut wie gar nicht zu Hause arbeiten; die meisten arbeiten aber mehr als bezahlt wird. Es ist ganz normal, dass ein Lehrer in den Ferien arbeitet und dass er sonntagnachmittags am Schreibtisch sitzt.

Für diejenigen,die bedauern, kein Homeoffice machen zu können: Ich kann zwar mal die Waschmaschine anwerfen, private Anrufe entgegen nehmen oder im Internet surfen. Dafür sitze ich dann abends länger. Und wenn ich denke, dass ich Feierabend habe, grinst mich die unerledigte Arbeit auf meinem Schreibtisch an.

Die bisherigen Antworten sind meiner Meinung nach zutreffend. Allerdings gebe ich zu bedenken, dass du im Falle einer Kündigung die Berufsschule verlassen musst. Die theoretische Ausbildung wird nämlich über den Arbeitgeber finanziert. Somit wirst du vom Schulbesuch freigestellt werden, sobald deine Kündigung rechtskräftig geworden ist. Daher empfehle ich dir, mit der Berufsschule Rücksprache zu halten, wenn du deine Ausbildung fortführen willst: Die kann dir nämlich einen weiteren (unentgeltlichen) Schulbesuch gestatten und dir so ermöglichen, an der Abschlussprüfung teilzunehmen,

Im Gegensatz zum BGB-Werkvertrag behält der Bauherr (Auftraggeber) beim VOB-Vertrag das Recht, den Bauentwurf bzw. die Bauausführung zu ändern.

Beim BGB gilt § 315 "Bestimmung der Leistung durch eine Partei":

(1) Soll die Leistung durch einen der Vertragschließenden bestimmt werden, so ist im Zweifel anzunehmen, dass die Bestimmung nach billigem Ermessen zu treffen ist.

(2) Die Bestimmung erfolgt durch Erklärung gegenüber dem anderen Teil.

(3) Soll die Bestimmung nach billigem Ermessen erfolgen, so ist die getroffene Bestimmung für den anderen Teil nur verbindlich, wenn sie der Billigkeit entspricht. Entspricht sie nicht der Billigkeit, so wird die Bestimmung durch Urteil getroffen; das Gleiche gilt, wenn die Bestimmung verzögert wird.

Das heißt:

Die erste Partei ist diejenige, die die Änderung verfügt. Die zweite Partei kann sowohl der Bauherr als auch der Handwerker sein, je nachdem, wer ändern möchte. Die zweite Partei muss bei einem Werkvertrag nach BGB der Änderung zustimmen.

Beispiel: Wenn der Bauherr anordnet, dass andere Fenster eingebaut werden als ursprünglich geplant und ausgeschrieben, muss der Fensterbauer bei einem VOB-Vertrag zustimmen - er kann und soll natürlich seine Bedenken äußern. Bei einem BGB-Werkvertrag kann er sich weigern unter Hinweis auf die bisher geltenden Vertragsbedingungen bzw. unter Hinweis auf einen möglichen Lieferverzug der Fensterfirma aufgrund der Änderung.

Das war genau der Altersunterschied bei meinen Eltern (Frau knapp 8 Jahre älter als der Mann), und die Ehe hat gehalten, "bis dass der Tod sie scheidet", nämlich 52 Jahre.

Nein, ich wurde nicht geschlagen, meine Schwester und ich wurden verprügelt.

Das meiste habe ich verdrängt. Meine Schwester wurde - weil sie zu widersprechen wagte - mit einem geknoteten nassen Scheuerlappen so lange geschlagen, bis sie nichts mehr hören konnte. Ich habe meine Schwester zum Notarzt gebracht. Meine Eltern haben gar nichts gemacht.

Mir wurde - weil ich eine Glas Apfelsaft nicht trinken wollte - das Glas mit dem Apfelsaft in die Wange geschlagen. Da war ich 16. Ich wurde so wütend, dass mir die Scherben in meinem Gesicht egal waren, ich habe die Apfelsaftflasche genommen und auf dem Kopf meines Vaters zerschlagen. Da hat er gemacht, dass er wegkam.

Gewalt führt zu Gegengewalt. Als mich meine Mutter ohrfeigen wollte und ich bereits 23 war, habe ich - nach einer Warnung - so zurück geschlagen, dass sie an der Flurvertäfelung klebte. Danach hatte ich Ruhe vor ihr.

Das ist 40 Jahre her. Heute weiß ich, dass meine Eltern Psychopathen waren. Meine Schwester und ich hatten jahrzehntelang keinerlei Kontakt mehr zu den Eltern, sonst wären wir nämlich psychisch krank geworden.

Kurz vor ihrem Tod wollte meine Mutter, dass ich sie von diesen Vorwürfen freispreche und dass ich ihr versichere, dass sie als Eltern niemals uns Kinder geschlagen hätten. Diese Zusicherung konnte ich ihr nicht geben.

Zwei Gebäude brauchen baulich noch nicht einmal miteinander verbunden sein, sie müssen nur nebeneinander stehen, und schon kann bei einem Abriss das zweite Gebäude in Mitleidenschaft gezogen werden.

Die Gebäude stehen nämlich nicht im luftleeren Raum, sondern auf einem Baugrund. Und die Kräfte, die ein Gebäude auf den Baugrund aufbringt, werden keineswegs nur linear (also senkrecht nach unten) abgetragen, sondern halbkreisförmig (Stichwort: "Druckzwiebel"). Damit wird auch der benachbarte Baugrund be- bzw. bei einem Abriss entlastet. Und das hat Auswirkungen aufs Nachbargebäude!

Im Übrigen gibt es immer Überraschungen im Baugrund, wie nicht eingetragene Versorgungsleitungen (Starkstromkabel oder Abwassersammler), verfüllte Fundamente, Treibsandlinsen....

Ein Bodengutachten eines Grundbauingenieurs ist also sehr sinnvoll.

Um sicher zu gehen, stützt man vor einem Abriss den Baugrund, z. B. mit Spundwänden, oder betreibt Baugrundverbesserung, z. B. mit Zementmilchinjektionen.

Ausnahme: Wenn der Baugrund richtig fester (nicht lockerer, nicht frostgefährdeter) Fels ist, kann man ohne Vorbereitung loslegen.

... mein Hund versteht es nicht, wenn er jetzt eine Stunde eher aufstehen soll, es eine Stunde eher Futter gibt und eine Stunde eher Nachtruhe herrscht. Und ich kann es meinem Hund nachfühlen.

Infolge der Nutzungsänderung ist ein Bauantrag fällig. Den können nur nach der Landesbauordnung zugelassene Personen stellen, also Architekten oder Hochbauingenieure.

Wie sieht es mit dem Brandschutz aus?

Vermutlich ist das Büro ein gesonderter Bauabschnitt. Verändert sich die Rettungsweglänge fürs Haupthaus? Ist gewährleistet, dass kein Brandüberschlag stattfinden kann, z. B. durch Fenster?

Du willst sicher kein Haus mit Sozialwohnungsstandard in einer einfachen Lage.

Also würde ich mindestens 5.000 €/ m² für die Baukosten veranschlagen, dazu 200 €/ m² Grundstückskosten.

Das sind 800.000 € fürs Haus und 120.000 € fürs Grundstück.

Der BMW M5 ist mit mindestens 130.000 € dabei.

Macht in summa 1,05 Millionen Euro.

Dafür müsste der deutsche Durchschnittsverdiener 20 Jahre lang arbeiten, und zwar ausschließlich = kein Geld für etwas anderes ausgeben!

Ruhig Blut!

Überschlaf das Ganze, sprich mit ein paar Familienmitgliedern/ Freunden /Kollegen und atme tief durch.

Nichts wird so heiß gegessen, wie es gekocht wird.

Und dann bitte deine Chefin um ein Gespräch, bei dem auch der Vize dabei sein wird.

Und dann klärt ihr gemeinsam:

Was war "bodenlos unverschämt"? Wie sieht es der Stellvertreter?

Welche Kritikpunkte sind gänzlich unberechtigt? Warum? Könnten da Missverständnisse passiert sein? Lässt sich diese Kritik korrigieren? In welchem Umfang?

Wo wurde der Kontext weggelassen? "Extra" - lässt sich eine böse Absicht erkennen? Wie ist die Sicht der Gegenseite?

Wo passierten Verleumdungen? Beweisbar? Stichhaltig? Auch dazu: die Sicht der Gegenseite. Ggf. eine Gegendarstellung in sachlichem Ton.

Beantragen einer Versetzung: Ist eine solche Maßnahme nicht etwas übertrieben? Hat der Stellvertreter wirklich beabsichtigt, dir dermaßen eine reinzuwürgen, dass dir nur noch die Flucht bleibt? Frag ihn nach seinen Beweggründen!

Könnt ihr nicht gemeinsam einen "Modus vivendi" (Regeln für das Zusammenarbeiten) finden? Und ist wirklich alles so böse gemeint gewesen, wie es bei dir angekommen ist? Wenn ja: Bitte deine Chefin, Regeln für den Umgang mit dir aufzustellen und deren Einhaltung zu überwachen. Wenn es wirklich so sein sollte, wie du es empfindet, und deine Chefin anständig ist, wird sie ihrem Vize schon seine Grenzen zeigen. Aber bei diesem Gespräch wirst du nicht dabei sein.

Wenn es nicht so schlimm ist, wie du es im Augenblick empfindest, dann korrigiert deine Bewertung und haltet in Zukunft den Ball flach.

Ista bezeichnet sich zwar als Energiedienstleister, aber hier geht es offenbar die Erfassung des Heizwärmeverbrauches als Grundlage für die Heizkostenabrechnung.

Das hat erst einmal nichts mit Energiesparen zu tun.

Du kannst lediglich Energie sparen, indem du dafür sorgst, dass deine Heizkörper ihre Wärme frei abstrahlen können (also keine Möbel oder andere Gegenstände davor stellen, auch keine bodenlangen Vorhänge davor) und indem du deine Wohnung nicht allzu gut beheizt, vor allem nicht, wenn du nicht da bist.

Denn der elektronische Ista-Heizkostenverteiler ermittelt mit zwei Fühlern die Temperatur des Heizkörpers und der Raumluft und errechnet daraus deinen Wärmeverbrauch, also letzendlich deine Heizkosten.

Dir rate ich, dich offiziell aus dem Konflikt herauszuhalten. Du weißt nicht, was zwischen den beiden Parteien (Chef und Angestellte) gelaufen sein könnte.

Wenn du sicher bist, dass es sich um Willkür des Chefs handelt: Die Mitarbeiterin soll zur Rechtsberatung der Gewerkschaft oder zu einem Fachanwalt für Arbeitsrecht gehen. Der Chef verstößt gegen den Grundsatz "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit", außerdem könnte sein Verhalten als Mobbing (Bossing) gewertet werden. Beides ist justiziabel.

Aber selber halte den Ball flach, sonst bist du der nächste auf der Kündigungsliste. Du kannst dich ja mal auf dem Arbeitsmarkt umsehen: Hier bin ich ja sowieso, schön ist es auch anderswo.

Wann, wie, wo und was du nachschreibst, ist in das Ermessen deiner Lehrerin gestellt.

Da dieses Jahr die Oster- und Sommerferien frühzeitig beginnen, kannst du ziemlich sicher sein, dass ein Nachschreibetermin kommt, weil die Lehrerin dich bewerten will und Noten bilden muss.

Im Idealfall musst du dich nicht groß auf eine Klausur vorbereiten, weil der Prüfungsstoff im Unterricht durchgearbeitet worden ist. Aufgrund deiner Fehlzeiten ausgefallenen Unterrichtsstoff musst du (eigenständig) nacharbeiten, dazu bist du verpflichtet.

Du kannst deine Lehrerin bitten, dass sie dir Zeit zum Nacharbeiten zugesteht, hast aber keinen Rechtsanspruch darauf.

Trotz allem: Viel Erfolg, lass dich nicht stressen und bleib gesund!

Naja, Durchschnittgröße bei Männern ist relativ, es gibt Männer mit dicken Schädeln und ausgesprochen zierliche.... Probier´s mal mit 58 cm Kopfumfang (L), das ist eine weit verbreitete Größe.

Aluminium ist ein guter Wärmeleiter, gibt also die Umgebungstemperaturen umgehend an die Wasserflasche weiter.

Allenfalls reflektiert Alufolie die Sonneneinstrahlung und verhindert ein Aufheizen über die Umgebungstemperatur hinaus.

Ein nasses Handtuch produziert Verdunstungskälte, das Wasser benötigt zum Verdunsten zusätzliche Energie, die es der Wasserflasche entzieht, und kühlt dadurch.

Zeitungspapier ist ein Dämmstoff. Das Luftpolster zwischen den Papierlagen verhindert, dass die Umgebungswärme an die Wasserflasche kommt.

Wenn du das Zeitungspapier mit Alufolie umwickelst, dann dämmt die Zeitung und die Alufolie reflektiert die Sonneneinstrahlung.

Wenn du jetzt die Zeitung noch nassmachen würdest, würde jedoch die Wärmeleitung über die Alufolie die Wirkung der feuchten Zeitung reduzieren - also keine zusätzliche Verdunstungskälte.

"ob" ist verkürzt für "oberhalb"

Rotenburg liegt auf einem Berg (Hügel?) oberhalb der Tauber.

Es gibt nur Dachboxen für die Modelle 911, Cayenne, Panamera und Macan.

Das Problem ist nicht die Dachbox, sondern die Befestigung des Trägers am Wagendach.

Im Internet findest nichts. Du kommst nur über die Negativauswahl weiter, das heißt, du schaust, für welche Modelle es Dachboxen gibt und weißt dann, für welche Modelle es keine Boxen gibt.

z. B. bei Rameder

http://www.kupplung.de/dachtraeger-skitraeger/dachtraeger/

1. Kulturhaus Norderney/ Conversationshaus (Konzerte, Tagungen, Kino) 

2. Henrietta Kulturhaus Strandstrasse 7b 26548 Norderney

3. Kurtheater Norderney

4. Milchbar Norderney (Konzerte, Kneipe)

5.Bade~Museum Norderney

Am Weststrand 11

26548 Norderney

info @ museum-norderney.de

6. Stadtarchiv Norderney

7. Nationalpark-Haus Norderney  

Informationen über das Weltnaturerbe Wattenmeer

8. Fischerhaus-Museum  Weststrandstraße 1, 26548 Norderney

Exponate aus der Geschichte des ältesten deutschen Seebades

Das Museum gehört zu den beliebtesten Sehenswürdigkeiten auf Norderney.

9. Teeseminare im benachbarten Teehuus

10. St. Ludgerus Kirche.

Doch, der Kuchen wird fest, wenn du ihm eine Nacht Zeit lässt und in in den Kühlschrank stellst.

Tortenguss ist Geliermittel (Carrageen) und Kartoffelstärke, das bindet auch!

"dass ich noch nicht volljährig bin und dass ich, so lange ich bei ihr leb´, das machen muss"

Schönen Gruß an deine Mutter:

Bei einer Kleinigkeit wie Beinrasur holt sie bereits die ganz große Keule heraus. Das ist unfair.

Kulturgeschichtlich ist das Enthaaren folgendermaßen gelaufen:

Unter dem Einfluss der USA (Medien, Werbung) haben in den 50er Jahren die Frauen in Deutschland begonnen, sich zu enthaaren. Zuerst die Achseln und die Beine, mittlerweile auch noch woanders ("Brasilian waxing").

Mittlerweile enthaaren sich Frauen weltweit. Keine Achsel- und Beinbehaarung zu haben ist eine Anforderung für eine gepflegte Frau geworden. 

Gillette gibt Mädchen sogar Ratschläge zum Rasieren:

https://www.gillettevenus.de/de-DE/venus-beauty/tips/teen-shaving-tips/

Deine Mutter stemmt sich also gegen einen Kulturtrend.