was hättet ihr gemacht und findet ihr das richtig?

ich arbeite seit juni bei rewe nach stundenlohn. das intergrationsfachdienst hatte mir im mai die stelle angeboten. die sozialpädagogin meinte dass sie davon ausgeht dass man bei warenverräumen nicht unbedingt schwer heben muss. ich habe mich leider vom gegenteil überzeugt. ich muss da waren bis ca 10 kg auch mal mehr heben. das darf ich gesundheitlich nicht und bin außerdem nicht gewohnt. die kollegin hat sich paarmal aufgeregt dass ich nicht die schweren sachen mit anpacke ich sagte ihr auch den grund aber irgendwie kapiert sie das nicht. heute hatte sie sich echt aufgeregt und meinte ich hätte keine ahnung über teamgeist das fand ich echt unhöflich. ich sagte ihr paarmal das ich wegen meine sehbehinderung schlecht sehe und auch deswegen nicht schwer heben darf weil sich meine sehstärke verschlechtern kann. ich habe auch skoliose wirbelsäule. einmal musste ich sogar eine große kiste die befüllt war heben ca 15 kg. ich habe sie gebent mit anzuheben. sie konnte nicht verstehen was daran schwer ist und hat mir einen komischen blick zugeworfen als ob ich spaß mache das finde ich nicht gut. bin in probezeit bis januar 2018. was würdet ihr machen wenn die kollegin am montag plötzlich ausflippt??? mein sozipädagoge vom intergrationsfachdienst hatte mir gesagt das die sache ernst ist und er wird mit dem AG telefonieren. Stellt ruhig fragen damit ich euch helfen kann die sachlage besser zu vertehen..

Arbeit, Rewe