Was passiert wenn man während der Ausbildung schwanger wird?
Hallo zusammen,
vorab: ich bin nicht schwanger !
Ich frage mich nur was passiert wenn man während seiner Ausbildung ungewollt schwanger wird und sich dazu entscheidet das Kind zu bekommen.
Also was wäre wenn man jetzt vor kurzem Seine Ausbildung angefangen hat und nächstes Jahr ungewollt schwanger wird?
Wird das Ausbildungsverhältnis dann gekündigt? Stoppt die Ausbildung für diesen Zeitraum? Wie ist das dann?
Ich frage rein aus Interesse !
2 Antworten
Wenn du wärend der Ausbildung schwanger wirst, dann gehst du 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin in Mutterschutz und 8 Wochen nach der Geburt deines Kindes.
Du kannst auch Elternzeit nehmen.
In dieser Zeit ruht dein Ausbildungsverhältnis.
Danach kannst du deine Ausbildung fortsetzen.
Der Arbeitgeber zahlt dir Mutterschutzlohn für die Zeit des Mutterschutzes, also 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt, oder mit Beginn des Beschäftigungsverbotes durch den Arzt.
Der Mutterschutzlohn ist so hoch wie der durchschnittlicher Brutto-Lohn vor dem Beginn der Schwangerschaft.
Nimmst du Elternzeit, dann musst du Elterngeld beantragen, dieses zahlt der Staat.
Doch, ich glaube zu 50-60%. Außerdem kannst du zusätzlich andere Hilfen beantragen und sobald das Baby da ist bekommst du auch Kindergeld.
Du kannst deine Ausbildung aufgrund der Schwangerschaft pausieren und nach der Elternzeit, oder wenn du dich bereit dazu fühlst, abschließen.
Meine Mutter hat das damals auch so gemacht als sie im zweiten Ausbildungsjahr mit mir schwanger wurde.
Schwanger zu sein ist kein Verbrechen. Mach dir nicht allzu viele Gedanken. Außerdem hast du auch rechtliche Ansprüche. Du hast Anspruch aufs Schwangerschaftsurlaub und sogar Urlaubsgeld.
Lass dich in so einem Fall bitte beim Arbeitsamt beraten! Das Arbeitsamt ist NICHT nur für Menschen zuständig, die arbeitslos sind und Arbeit suchen, sondern auch für Themen wie Schwangerschaft und Ausbildung.
Bekommt man in dieser Zeit trotzdem sein Gehalt? Warscheinlich nicht oder?