Probezeit Ausbildung kündigen?
Ich mache gerade eine Ausbildung als Pflegefachkraft, die ich im April angefangen habe. Habe eine Probezeit von 6 Monate. Würde gerne kündigen, da ich eine andere Ausbildung im September anfange, habe schon den Vertrag unterschrieben. Nun ist es so, dass in meinen Ausbildungsvertrag meiner Pflegeausbildung steht: "Die Probezeit dauert sechs Monate. Während der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden". Also kann ich zu jeder Zeit einfach kündigen?
4 Antworten
Also kann ich zu jeder Zeit einfach kündigen?
So ist es.
Sowohl Dein AG als auch Du können innerhalb der Probezeit ohne Angabe von Gründen fristlos kündigen (§ 22 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz).
Wenn Du kündigst, bist Du sofort raus. Du solltest Dir den Termin also gut überlegen. Kündigst Du jetzt z.B. zum 30. Juni, kann der AG Dir z.B. morgen eine "Gegenkündigung" geben und Du kannst gehen.
Erstens kann es nicht sein, dass du 6 Monate Probezeit hast und zweitens wie du schon bereits siehst, reicht es dir, eine schriftliche Kündigung ohne Angaben von Gründen. Kann es sein, dass du mit richtigen Job meinst? Denn eine Probezeit in der Ausbildung gilt in der Regel zwischen 1-4 Monate. 6 Monate Probezeit gilt für Arbeitnehmer
Erstens kann es nicht sein, dass du 6 Monate Probezeit hast
Das ist falsch. In der Pflege beträgt die Probezeit sechs Monate
https://www.gesetze-im-internet.de/pflbg/__20.html
6 Monate Probezeit gilt für Arbeitnehmer
Das ist die max. zulässige Probezeit, die aber vereinbart werden muss. Arbeitsverhältnisse kann man auch ohne oder mit kürzerer Probezeit vereinbaren
Hexle2 hat die gesetzliche Regelung doch verlinkt. Somit sollte sich deine Nachfrage wohl erledigt haben.
Genau das was da steht. Das heißt aber nicht, dass du von heute auf morgen kündigen musst. Du kannst auch jetzt schon die Kündigung angeben, in der dann steht: hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis zum 31.8.24. dann hast du es hinter dir und musst dir keine Sorge um irgendwelche Fristen machen
Du kannst auch jetzt schon die Kündigung angeben, in der dann steht: hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis zum 31.8.24.
"Tolle" Idee, sollte der FS bis dort noch bleiben wollen.
Schon mal daran gedacht, dass der AG sofort eine "Gegenkündigung" schreiben kann? Dann ist der FS sofort raus.
Du kennst aber den AG des FS nicht, deshalb sollte man solche "Tips" nicht ohne weitere Erklärung geben
Wer lesen kann ist klar im Vorteil
Probezeit heißt Probezeit
"Die Probezeit dauert sechs Monate. Während der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden".
Während dieser kann natürlich von beiden Seiten fristlos gekündigt werden.
D.h. natürlich dass du nach deinem Wechsel wieder Probezeit hast.
Und natürlich auch wieder fristlos ohne Gründe gekündigt werden kannst.
Deshalb sollte solch ein Schritt natürlich gut überlegt sein.
Kann man auch z.B zum 24. Juni kündigen?