Sollten Unternehmen verpflichtet sein, ihren Mitarbeitern eine Vier-Tage-Woche anzubieten?
17 Stimmen
8 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/12_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Also ich finde das Wort "verpflichtend" sehr…ja, zu stark. Es wäre schön, wenn es so wäre, doch man muss beachten, ob:
a) die Unternehmen sich das leisten können
b) die Arbeitnehmer das gleiche Gehalt bekommen, wie bei normalen 5-Stunden woche
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/12_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Ich meine, es wäre schön, wenn es bei allen so wäre, natürlich ist mir bewusst, dass manche Unternehmen das schon anbieten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Limbless4321/1717410139503_nmmslarge__0_0_868_868_d120d85adadc166df598d9a8b84e7010.jpg?v=1717410140000)
ja, erscheint mir vernünftig
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/14_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Die kleinen Unternehmen können das nicht alle.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/mottral/1722371452525_nmmslarge__0_0_6048_6047_0df5dbb47a5f8d467f1a8590397b49a8.jpg?v=1722371453000)
dann ist es aber auch völlig ausreichend einfach generell nur 4 Tage in der Woche zu arbeiten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/GreenC0la/1716110586989_nmmslarge__367_30_324_324_d3a34f3851c2fc3d6289d6905f41aff1.jpg?v=1716110587000)
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Familiengerd/1646065186646_nmmslarge__53_0_1066_1066_c14fd2c7708ab91bf1a931507688b11b.jpg?v=1646065187000)
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Oma1705/1584380049590_nmmslarge__7_7_380_380_39a268e56fe5081cb2a817eee6e65e11.png?v=1584380050000)
Du meinst also, dass die Unternehmer ihren Mitarbeitern freistellen, ob sie 4 oder 5 Tage arbeiten wollen? Sollen dann alle gleich viele Stunden arbeiten oder wie?
Ich hatte sogar eine 6-Tage-Woche un es hat mich keinesfalls gestört. Das ist reine Gewohnheit.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/mottral/1722371452525_nmmslarge__0_0_6048_6047_0df5dbb47a5f8d467f1a8590397b49a8.jpg?v=1722371453000)
Freizeit ist viel wichtiger als Arbeit, man möchte im leben ja noch was erreichen, dafür braucht man die Freizeit.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Oma1705/1584380049590_nmmslarge__7_7_380_380_39a268e56fe5081cb2a817eee6e65e11.png?v=1584380050000)
Es gibt aber auch Leute, die einen Beruf haben, wo sie nicht so viel verdienen, dass ihnen 32 Stunden reichen würden.
Ich habe auch 2 Jahre lang nur 32 Stunden gearbeitet. Das hat mir auch nichts ausgemacht. Allerdings wäre mir das früher zu wenig gewesen. Eine Familie mit 3 Kindern zu versorgen, ist doch etwas anderes.
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/13_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Die Unternehmen sind doch schon ggf. verpflichtet Teilzeit zu ermöglichen.
notting
doch, es wären dann nur nicht an allen tagen alle da, wie wenn z.B einer krank ist.
mit der 4 tage Woche sinkt auch die krankenrate um etwa 30-40%, das geht in jedem unternehmen.