Plötzliches unangekündigtes Feedbackgespräch?
Hallo,
ich arbeite nun seit 5 Monaten in einer Firma. Meine Probezeit dauert 6 Monate lang. Zur Hälfte der Probezeit hatte ich auch ein Probezeitgespräch mit meiner direkten Vorgesetzten.
Ich komme mittlerweile immer besser mit den Arbeitsabläufen zurecht (zumindest fühlt es sich so an).
Nun hat aber die Standortleitung ein spontanes Feedbackgespräch für morgen früh veranlasst - die Mail habe ich vorhin (abends) erhalten - was ich etwas seltsam finde..
Muss ich diesbezüglich Angst haben? Evtl. Angst vor einer Kündigung? Ich hatte schon ab und zu meine Schwierigkeiten (was ich normal fand, da ich noch nicht lange dort bin), jedoch fürchte ich mich nun ungemein vor diesem Gespräch und kann dadurch einfach nicht zur Ruhe kommen…
Irgend einen Grund muss es ja haben, dass sie das Gespräch direkt morgen früh mit mir führen möchte - vor allem, weil meine Probezeit ja eigentlich auch Mitte Februar Endet - wieso muss es dann so plötzlich sein? Ich verstehe es nicht so ganz und habe einfach unfassbar Angst, ab morgen arbeitslos zu sein..
Mache ich mir zu viele Gedanken? Oder sind meine Ängste begründet??
2 Antworten
Das kann dir hier niemand sagen. Ist denn irgend etwas vorgefallen, das eine Kündigung aus deiner Sicht rechtfertigt? Um ganz ehrlich zu sein, ein Gespräch so kurz vor Ende der Probezeit kann schon durchaus eher für eine Kündigung sprechen. Denn sonst gibt es solche Gespräche eher, wenn man die Probezeit hinter sich hat. ABER das kann bei dir bzw. deinem Arbeitgeber auch ganz anders sein. Vielleicht geht es auch um etwas ganz Banales. Das weiß hier niemand. Wie auch? Und eigentlich ist es doch gut, dass das Gespräch gleich morgen ist. Sonst wüßtest du ja noch viel länger nicht, was sie von dir wollen. So ist es nur eine Nacht. Und ändern kannst du es eh nicht. Also brauchst du auch nicht in Panik verfallen. Es kommt wie es kommt. 🧘
Mein schlimmes Bauchgefühl hat sich leider bestätigt. Ich bin gekündigt worden. Danke auf jeden Fall für deine Antwort.
Ich weiß es leider nicht - ich habe anfangs schon Fehler gemacht, was auch normal war, ich meine ich war da noch ganz frisch in der Firma. Ich habe aber auch das Gefühl, dass ich mit ein paar Kollegen einfach nicht richtig warm werde und ich von manchen auch nicht richtig akzeptiert/gemocht werde.. das „nicht mögen“ ist mir eigentlich egal, weil es um die Arbeit geht - aber sie zeigt es halt auch einfach offen und hat mich auch mal zur Schnecke gemacht, weil ich einen Fehler gemacht habe (ich war zu dem Zeitpunkt erst 3 Monate angestellt). Bei den meisten Arbeitgebern ist sowas aber ein Problem, da Teamdynamik bei vielen ja auch sehr groß geschrieben wird. Ich wurde aber gefühlt nicht mal ins Team integriert oder sonstiges (ich hatte es schon mehrmals versucht, mit ihr „wärmer“ zu werden)
Es gab generell immer mal wieder ein paar unangenehme Momente, weil man die Spannung meiner Meinung nach teilweise schon sehen konnte..
Ich habe auch das Gefühl, dass das Verhältnis zwischen mir und meiner Standortleitung immer kühler wird - am Anfang war es noch ganz anders (mehr zusammen gelacht, mal gewitzelt usw.)
Du machst Dir zu viel Sorgen!
Wenn es zu diesem Zeitpunkt geschieht, ist "FEUERN" bestimmt kein Grund - es ist irgendein Feuerwehrjob zu erledigen, und es geht darum , ob Du dafür infrage kommst - .... nur eine blöde Idee
oder was anderes
mach Dir keinen Kopf!
Meditiere lieber!
Bist du dir da sicher? 😅 Wenn es um einen „Feuerwehrjob“ gehen würde - wieso bekomme ich dann abends einen Termin gesendet, obwohl zu dieser Uhrzeit die Firma schon geschlossen & niemand mehr da ist?
Das kommt mir einfach alles komisch vor..
Naja - inzwischen ist das Gespräch doch sicher gelaufen - Was war nun?
Ich wurde tatsächlich gekündigt. War aber auch besser so…
oh, na dann wünsche ich Dir recht herzliche einen neuen BESSEREN Job!
Manche Aufgaben wurden mir teilweise auch „weggenommen“, ohne, dass ich Bescheid wusste.. Heißt, meine Verantwortungsbereiche haben sich irgendwie geändert (ich weiß nicht, wie ich es sonst beschreiben soll..), ohne, dass mir jemand gesagt hat, dass ich das nicht mehr machen „muss“ /„soll“ oder wenn ich etwas erledigen wollte, wurde mir nur gesagt, dass es schon erledigt ist (obwohl es meine Aufgabe war..) - das ist soweit wie ich es weiß auch kein gutes Zeichen..