Minusstunden während der Ausbildung?
Hallo! Also ich, 19 Jahre alt(1.lj) wurde die letzten zwei Freitage einmal vom Geschäftsführer heim geschickt und einmal von meinem Ausbilder weil keiner mehr im Büro ist. Jeweils 45min früher. Jetzt habe ich heute früher angefangen (flexible Arbeitszeit) um das einfach vorzubeugen und um dann auch richtig früher Feierabend zu machen. Jetzt hat mich die andere auszubildende (3. Lj) total verunsichert, ich könne gar nicht früher Schluss machen, ich habe ja minusstunden die ich aufarbeiten muss. Ist das so?
Ich darf nicht als Azubi allein sein, deswegen.
4 Antworten
Es kommt auf die Arbeitszeitregelung an.
Manchmal ist es als Arbeitszeitkonto geregelt, d.h. man muss durchschnittlich soundsoviele Stunden pro Woche oder pro Monat leisten, aber das kann auch mal mehr und mal weniger sein und gleicht sich aus. In diesem Modell gibt es Minusstunden, einfach in der Form dass man weniger gearbeitet hat als das Durchschnittssoll und dafür wann anders mehr arbeiten muss.
Gibt es kein Arbeitszeitkonto, sondern einfach nur vom AG festgelegte Arbeitszeiten, gibt es keine Minusstunden. Dann ist es das Problem vom AG, wenn er nicht so viele Arbeitsstunden abruft wie er vertragsgemäß abrufen könnte.
Was ich nicht so ganz verstehe:
Jetzt habe ich heute früher angefangen (flexible Arbeitszeit) um das einfach vorzubeugen und um dann auch richtig früher Feierabend zu machen. Jetzt hat mich die andere auszubildende (3. Lj) total verunsichert, ich könne gar nicht früher Schluss machen
Wenn du entsprechend früher anfängst, d.h. die normale tägliche Arbeitszeit erfüllst auch wenn du dann früher gehst, dann erfüllst du doch dein Soll und die Frage stellt sich gar nicht erst?
Und die Azubine ist der Chef von deinem Chef?
Womöglich hat sie einfach ein Ego- und Neidproblem...
sie ist bestimmt nur neidisch auf dich, weil sie nicht so früh aufstehen will
Vom Vorgesetzten angeordnete Minusstunden dürfen dir nicht abgezogen werden.
Du darfst in der Ausildung keine Minus- oder Plusstunden aufbauen. Wenn du mal früher gegangen bist, auch wenn der Chef dich heim geschickt hat, dann musst du die zeit nacharbeiten. Genauso wie wenn du mal länger bleibst dafür an einem anderen Tag früher gehen musst.
Also erstmal muss ich eins klären:
Auszubildene sind keine Arbeitnehmer, somit fahlen sie nicht unter dasselbe Stundengesetz.
Azubis können keine Minusstunden haben. Sollte dein Ausbilder dich früher nach Hause schicken, dann ist das freie Zeit. Können Sie dich im Moment nicht Ausbilden gibt es nichts für dich in der Firma zu tun dann gehe. Du bist Schüler keine billige Arbeitskraft. Rumsitzen bringt ja keinen was.
(Wenn du jetzt selbst frägst, weil du keine Lust mehr hast, ist das was anderes)
Ja, aber sie hat mich total verunsichert, sie meinte ich muss dann hier bleiben.