Kollegen beim klauen erwischt (Gastronomie).was tun?
Ich habe meinen Kollegen neulich beim klauen erwischt, er hat allerdings nicht mitbekommen dass ich es gesehen habe. Ich habe darauf nicht reagiert und ihn auch nicht darauf angesprochen. Nun habe ich heute ein Gespräch zwischen meinem Chef und ein paar meiner Arbeitskollegen gehört (der besagte Kollege war auch dabei), dass die Kasse in den letzten Tagen nicht stimmt. Somit war es wohl kein Einzelfall. Da wir wenige Leute arbeiten und ich selbst nicht beschuldigt werden möchte, denke ich drüber nach den Vorfall von neulich meinem Chef zu melden, allerdings möchte ich auch nicht das mein Arbeitskollege wegen mir seinen Job verliert. Was soll ich tun? Danke
10 Antworten
Ich würde als erstes mit dem Kollegen sprechen, nichts tun führt nur zu noch mehr Ärger, und ihm empfehlen, das zu lassen. Die meisten Menschen werden da schon aufhören, wenn sie sich bewusst sind, dass jemand von ihren Diebstählen weiß.
Das ist wirklich eine Sch...situation. Erstmal keinen Namen nennen ist keine schlechte Idee. Ist es denn nicht so, dass der Chef sowieso Beweise für den Diebstahl haben muss? Steht eigentlich etwas in eurem Arbeitsvertrag zu diesem Thema? Ich arbeite in Einzelhandel und in meinem Team können alle an die Kasse. Haben wir Differenzen, "müssen" wir alle zu gleichen Teilen reinlegen, wenn im Büro kein Fehler, bzw. Fehlbuchungen zu finden ist. Aber wie wollen die herausfinden, dass eine Kollegin sich regelmäßig bedient? In unseren Verträgen steht dazu nichts. Also darf der Chef das nicht.
Mein erster Gedanke war auch erst mit meinem Kollegen darüber zu sprechen nur kann es gut möglich sein dass der Kollege daraufhin meinem Chef erzählt dass ich vielleicht etwas geklaut hätte um sich selbst zu schützen.wie gesagt ich habe das gespräch nur zufällig mitbekommen
Dann kannst du deinem Chef die Situation schildern, wie sie wirklich war, an welchem Tag du deinen Kollegen erwischt hast usw. Am besten wäre natürlich, du schaffst es, Beweismaterial anzufertigen, wäre dann egal, ob der Kollege das merkt, hat er einmal etwas aus der Kasse gegriffen und du hast es auf Video, hast du einen handfesten Beweis.
Hi, wenn dann hättest Du das gleich sagen müssen. Wenn Du es jetzt erst tust, wirft das ein schlechtes Licht auf Dich.
Es steht Aussage gegen Aussage und Du hast Dich mit diesem Verhalten nicht gerade glaubwürdig gemacht.
Da würde ich an Deiner Stelle erstmal nix sagen und sehen, was noch so alles passiert.
Hallöchen
PUH.....ganz schön verzwickte Situation
Wer aber einmal stiehlt,und es bleibt unbemerkt,der wird es wieder tun...
Du hast es da nicht einfach,es zu beweisen
Es wäre nur Deine Aussage,und was dann daraus entsteht,kann man erstmal nicht abschätzen
Beobachte ihn noch genauer,-evtl. ein Foto mit dem Smartphone machen(solltest Du ihn wieder bei Diebstahl erwischen)
Dann hättest Du handfeste Beweise
Spreche auch mal ganz belanglos mit ihm(unter 4 Augen)
Sage ihm,wie schlimm Du es findest,das Geld aus der Kasse fehlte
Kann sein,er reagiert fahrig,oder wird nervös...
Sage aber dann noch nicht ,was Du weisst
Du musst den richtigen Zeitpunkt abwarten(und der wird kommen irgendwann)
und dann kannst Du auch reagieren
Alles Liebe .
Da wir wenige Leute arbeiten und ich selbst nicht beschuldigt werden möchte, denke ich drüber nach den Vorfall von neulich meinem Chef zu melden, allerdings möchte ich auch nicht das mein Arbeitskollege wegen mir seinen Job verliert.
Ich hätte nicht einen Moment gezögert und sofort den Chef informiert.
allerdings möchte ich auch nicht das mein Arbeitskollege wegen mir seinen Job verliert.
Doch, sollte er, damit er aus seinen Fehlern lernen kann.
Dein Kollege nimmt Geld aus der Kasse und du und die anderen Kollegen und er natürlich, müsst die Differenz reinlegen? Und dann willst du ihn schützen, damit er seinen Job nicht verliert? Hast du Beweise?
Blöde Situation. Beobachte ihn, wenn du das nochmal feststellt, würde ich mit dem Chef unter zwei Augen sprechen.
Aber er gefährdet auch euren Arbeitsplatz wenn immer wieder Geld fehlt wird sich das für den Chef irgendwann nicht mehr ausgehen.
Mit dem Kollegen erst sprechen, wenn man HANDFESTE Beweise hat. Sonst rennt der noch nach dem Gespräch zum Chef und erzählt dem, er hätte den Fragesteller beim Stehlen beobachtet. Damit spielt er die erste Karte und hätte direkt einen Vorteil. Das würde ich nicht riskieren.