Kann Minijob mich ohne Einwilligung freistellen?
Ich habe vor einer Woche meinen Minijob gekündigt und habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen (jetzt noch eine Woche). Ich habe aber diese Woche komplett gefehlt auch bei meinem Hauptjob natürlich mit AU. Und ich glaube die denken dass ich einfach blau mache. Jetzt meinten die dass ich nächste Woche nicht kommen brauche, da sie mich freistellen.
Erste Frage: geht das von meinen Urlaubstagen weg?
Zweite Frage: Dürfen die das so machen ohne meine Einwilligung?
danke im voraus
2 Antworten
Der AG kann Dich freistellen, er muss Dich allerdings bis zum Ende der Kündigungsfrist bezahlen.
Wenn der AG Dich "nur" freistellt, darf er keine Urlaubstage in die Freistellung rechnen. Das geht nur dann, wenn er die Freistellung als "unwiderruflich" kennzeichnet.
solange sie dich bezahlt freistellen dürfen sie das. Wenn noch Urlaubstage übrig sind, dann können sie dir diese hiermit noch vor Austritt geben und damit die Auszahlung des Urlaubs verhindern. Unbezahlt freistellen geht aber nicht.
Heisst ich werde für die Tage bezahlt und Urlaubstage bleiben gleich also werden durch die Freistellung nicht abgezogen und ich bekomme es ausgezahlt?