Gibt es verschiedene gute Betriebsklimas?
Bei meinem ehemaligen Arbeitgeber in meiner Ausbildung war ich mit dem Betriebsklima eher unzufrieden. In der ersten Abteilung war es absolut grauenhaft und in der zweiten Abteilung, obwohl sie definitiv gut/gesund war, fühlte ich mich nicht ganz wohl, weil ich nicht das Gefühl hatte, von der Chemie her da rein zu passen. Ich hätte nach meiner Ausbildung offiziell zwar die Wahl gehabt, welche Abteilung ich bevorzuge, aber wegen Personalmangel hätte man mich inoffiziell in die erste gesteckt. – Habe stattdessen die Flucht ergriffen.
Nun bin ich Student und im Minijob (auch ein fast mittelgroßes Unternehmen) passt das Betriebsklima perfekt zu meinem Wesen. Damit meine ich meine Kollegen, wie wir als Team drauf sind und mit- und untereinander umgehen. Schon allein im Vorstellungsgespräch hat man gemerkt, dass es funkt. Ziemlich traumhaft.
Meine Frage geht also darum, ob es verschiedene gute Betriebsklimas gibt, sodass man sich selbst als Wesen wohl fühlt, da ich zu wenig (Berufs-)Erfahrung habe, um mir das selbst zu beantworten.
Gibt es eurer Ansicht nach verschiedene gute Betriebsklimas und wie kann man diese, außer nur durch das Bewerbungsgespräch, erahnen?
Danke :)
3 Antworten
Ja, das ist schon so. Ich würde lieber z. B. eine Stelle mit weniger Lohn annehmen, wenn ein gutes Betriebsklima vorhanden ist. Mit einem guten Team lässt sich alles reissen, bis hinein ins Privatleben.
Meine persönliche Erfahrung ist, dass viel vom Chef abhängt - aber nicht nur. "Wir" mussten auch schon gegen die vorgesetzte Person zusammenhalten oder uns durchwursteln. Wenn aber die Leitung auf das Betriebsklima achtet, indem sie z. B. als gutes Vorbild fungiert und die "Untergebenen" ernst nimmt, dann färbt das auch auf die Angestellten ab bzw. sie fühlen sich gut aufgehoben.
Möglicherweise kann man es durch gute Menschenkenntnis schon früh erahnen. Man kann möglicherweise die Stimmung beim Bewerbungsgespräch aufschnappen, wenn man die Räumlichkeiten besichtigt und darauf achten, ob die Menschen eher locker drauf sind. Vielleicht hilft es auch, die richtigen Fragen zu stellen. Wie hoch ist die Fluktuation? Was ist dem Chef, der Chefin wichtig in der Arbeit?
Es gibt extra Seiten bei denen Arbeitgeber von ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeitern bewertet werden können leider ist mir der Name entfallen.
übrigens Betriebsklimata*
Am besten durch ein Praktikum. Jeder ist anders, manche mögen es auf der Arbeit eher anonym, andere auch in der Freizeit etwas mit Kollegen unternehmen, auch Interessen, Altersstufen, gemeinsames/unterschiedliches Essen etc. önnen eine Rolle spielen und so über dein Wohlbefinden entscheiden