Gekündigt wegen Unterstellung Unterschriftfälschung?
Hallo zusammen,
ich bin im 2 Ausbildungsjahr als Elektriker. Seit 2 Wochen bin ich krank geschrieben, da ich mir mein Finger gebrochen habe. Ich habe heute Post von meinem Arbeitgeber erhalten, dass ich gekündigt werde, da ich die Unterschrift in meinem Berichtsheft gefälscht habe, was nicht wahr ist. Bisher hat der Meister unterschrieben und er leugnet es. Der Meister und der Chef sind sich im Klaren. Bisher habe ich mich gut mit meinem Arbeitgeber verstanden. Gibt es jemanden mit den selben Erfahrungen? Oder kann mir einer Tipps geben, wie ich handeln soll?
1 Antwort
Also Azubi kannst du wegen sowas nicht einfach gekündigt werden da du nochmal stärker geschützt bist. Das müssen die erstmal richtig Nachweise. Am besten du redest mit deinem Betrieb nochmal das du das nicht getan hast etc. Falls das nichts bringt frag mal in der Schule nach die haben Normal Kontakte zum Amt und wissen wer für sowas zuständig ist.
Das ist was anders, ist hier aber offensichtlich nicht der Fall. Also ist das hierfür irrelevant.
Bei einer tatsächlichen Urkundenfälschung, KANN die Kündigung rechtens sein. Da kommt es natürlich noch darauf an, ob er sich dadurch einen Vorteil verschaffen wollte.