Eingriff in Privatsphäre Anzeige?
Guten Tag, ich hatte ein Gespräch mit ja nicht mal mein Chef war das sondern in der Pflege eine Pdl
er schrie mich ohne Grund an keine Ahnung was sein Problem war es ging eigentlich nur um die Belehrung einer krankschreibung
er verlangt jetzt von mir ohne dies ins Protokoll geschrieben zu haben das ich innerhalb von ein Monat mein Führerschein fertig habe und mir eine Wohnung suche sonst mache er mir das Leben zur Hölle und möchte mir die schlimmsten Dienste rein drücken
dann möchte er in einem anderen Betrieb anrufen und dort sagen das die mich bloß nicht aufnehmen sollen zum arbeiten usw
(alles was er verlangt mit Führerschein usw steht nicht als Arbeitsbedingungen in meinem Vertrag also brauch ich nicht zwangsläufig für die Arbeit)
meine Frage ist kann ich ihn anzeigen das er mir damit droht? Er geht ja in mein privates Leben rein und zerstört Karriere Möglichkeiten
2 Antworten
Das, was er da tut oder androht ist keine Straftat, du kannst ihn also nicht anzeigen.
Möglicherweise handelt es sich um eine Verletzung deiner Persönlichkeitsrechte, dagegen müssstest du selbst zivilrechtlich vorgehen.
Vielleicht spricht du mal mit seinem Chef oder ggf. dem Betriebsrat.
Nein, das werde ich nicht tun. Und zwar aus folgenden Gründen:
Du bist absolut unbelehrbar! Völlig egal, wie sachlich und mit wie vielen stichhaltigen Argumenten man versucht, dir klarzumachen, dass du komplett auf dem Holzweg bist.
Du hast offensichtlich noch nie in deinem Leben eine einzige Strafrechtsvorlesung besucht, geschweige denn dass du in der Lage wärst, ein strafrechtliches Gutachten zu schreiben.
Und trotzdem bist du von deinen eigenem amateurhaften Halbwissen so sehr überzeugt, dass du ernsthaft glaubst, du wüsstest es besser, als ein Polizeikommissar, der drei Jahre Strafrecht studiert hat.
So einem verblendeten Menschen kann ich nicht helfen.
Prüf es doch nach, wenn du mir nicht glaubst! Beschäftige dich doch mal ernsthaft mit Strafrecht, wenn es dich interessiert. Dann kannst du vielleicht auch mitreden, anstatt hier einfach blind irgendwelche Gesetzestexte reinzukopieren in der Hoffnung, dass man dann beeindruckt ist und denkt, du würdest wissen, wovon du sprichst!
Sag mal, kannst du überhaupt lesen? Das ist keine provokante oder beleidigend gemeinte Frage. Ich meine das völlig ernst.
LIES DEN SACHVERHALT! Und schalte mal für 5 Sekunden deinen Schädel ein!
Einen Arbeitnehmer dazu zu nötigen, private Angelegenheiten, die nicht Bestandteil des Arbeitsvertrags sind, zu erledigen und ihm im Falle der Nichterledigung anzudrohen, ihm die Chancen auf Einstellung in einem anderen Unternehmen zu sabotieren, haben NICHTS MIT EINER KÜNDIGUNG ZU TUN!
Meine Güte 🤦🏻♂️ So dumm KANN MAN NICHT SEIN!!!
Nein, das ist keine Straftat.
Jo, weil Nötigung bekanntlich keine Straftat ist.
Wer nicht mal solch ein grundlegendes Wissen im Strafrecht hat, sollte vielleicht darauf verzichten, Polizeibeamten die Rechtmäßigkeit von Maßnahmen erklären zu wollen.
Das ist sogar ziemlich glasklar eine Straftat, und zwar eine Nötigung.