Darf er das? Essensgeld?
Hallo ihr lieben ich hab meine Ausbildung am 1.8 angefangen in der Metzgerei...bei meinem ersten Gehalt von dennen wurde mir 170€ abgezogen für essens Geld ob wohl ich nie was gegessen hab geschweige denn mein Einverständnis gegeben habe und im vertrag war es auch nicht . Jetzt denn Monat wurde ich zu GLÜCK gekündigt laut meiner Abrechnung hätte ich 580€ bekommen sollen und hab nur 200€ bekommen der Rest ist Steuer und 251€ ESSENSGELD !!
Und ich war denn ganzen letzten Monat krank da ich wusste das ich gekündigt werde darf mein Chef das?
4 Antworten
Wenn es nicht im Vertrag steht darf er das nicht
ich würde ihn darauf hinweisen und man kann ja auch zu nem anwalt gehen
Selbst wenn ein Essengeld im Vetrag vogesehen währe halte ich die Beträge von 170€ und 251€ viel zu hoch. Zum Vergleich: Ich bekomm von meinem Arbeitgeber täglich ein Mittagessen, kann mich zudem auch wenn ich möchte am Frühstück bedienen und zahl dafür 15€ im Monat.
Noch nie davon gehört!!!! Betrüger würde ich sagen und ihm sollte die Genehmigung zum ausbilden entzogen werden!
Ich hab ja auch keine Kopie bekommen vom bertrag ich hab nur die Abrechnungen und der Vertrag würde ja noch nicht zur Kammer geschickt
Würde mit ihm Reden.
Man sollte immer beide Seiten hören, bevor man solche Urteile fällt ...
ich gebe zu, es klingt seltsam, -aber WEIL es so offensichtlich falsch ist, kommt es mir umso seltsamer vor, gerade weil es im ausbildungsvertrag stehen soll, und die von Innung bzw ihk geprüft werden!
also irgendwas ist nicht richtig ... und WAS wird man ohne Sichtung der Unterlagen nicht herausfinden...