Folgendes Problem einer unserer Mitarbeiter (Männlich) macht ständig irgendwelche perversen Witze und Sprüche und das stört jeden in unserem Arbeitsbereich (Männer und Frauen) nur ist er unser Abteilungsleiter (sexistisch, egoistisch, verlogen, narzistisch, ein Ars.. und mit der einfachsten Aufgabe überfordert) er ist ausserdem mit unserem Cheff befreundet und wird ständig von ihm beschützt während wir anderen immer die bösen sind. jetzt folgende Frage: Müssen wir uns das antun lassen oder können wir auch etwas dagegen unternehmen?

Wir haben das Gefühl von unseren Chefs abgehört zu werden. Wir denken es ist über das Telefon. Ist es denn möglich über das Telefon abzuhören auch wenn der Hörer aufgelegt ist?

Und wenn Ja, wie findet man es heraus?

Hallo, ich (w 30) arbeite nun seit über 1 jahr im Betrieb, bis vor 2 Monaten war hier alles noch vollkommen normal. Nette Kollegen, verständnisvoller Chef gute Bezahlung usw...

Seit diesen 2 Monaten nun werden stundenzettel ( obwohl alle festgehalt haben) studiert und kontrolliert, jedes Wort dreht er einem im Mund um und vermutet absichtlich "böses" verhalten.

Er spielt MA gegeneinander aus, meiner Kollegin zB erzählt er ich hätte ihm gesagt " ich bin nunmal nicht zu jedem nett, da müssen sie sich drann gewöhnen", was natürlich nicht der Tatsache entspricht...

Er lässt Aussagen fallen wie "in der leggins sehen sie gut aus, haben sie ihre Tage?, schönes Dekolleté!" Und das sind noch die nettesten ...

So redet er auch nicht nur mit mir sondern mit allen Angestellten...

Sein normaler arbeitsbeginn war immer um 8 Uhr, jetzt kommt er schon um 6 Uhr damit er auch sicher sieht wer sich wann in den Stundenkalender einträgt.

Der Firma geht es gut, um Finanzen kann es nicht gehen.

Hat jemand Rat für mich? Ich war hier so glücklich und jetzt im Moment bin ich wirklich am verzweifeln....

Hallo zusammen, ich fange nächsten Monat als Aushilfe auf 450€ Basis bei s.Oliver an. Bekomme ich dort Mitarbeiterrabatt, und wenn ja, wie hoch wäre er? Hat jemand schon Erfahrungen mit s.Oliver gemacht?

Können die Mitarbeiter im türkischen konsulat deutsch sprechen (Berlin)???????

Heerstr.21 14052 Berlin Deutschland

Ich bin noch im ersten Lehrjahr als Kaufmann und musste gerade anhören, wie eine Praktikantin und eine Mitarbeiterin über mich geredet, von wegen ich hätte keine Logik und solche Sachen, die lachten mich aus, hinter meinem Rücken und das nur weil ich auf einen Brief einen Eingangsstempel gemacht habe, wo es nicht nötig war...

Was soll ich machen? Ich möchte nicht mit ihnen reden, ich bin einfach nur enttäuscht

Hallo,

Ich würde gerne wissen, wie man Mitarbeiter einer Botschaft in einer E-Mail anschreibt.

Einen Botschafter schreibt man so weit ich weis mit "Sehr geehrter Herr/Frau Botschafter/in oder Exzellenz (männl. und weibl.)" an - jedoch würde es mich interessieren, wie ich die Mitarbeiter einer Botschaft anschreibe.

"Sehr geehrte Damen und Herren"?

Grüße Nexiru

was ist der unterschied zwischen Lagermitarbeiter und Lagerhelfer ? der helfer unterstützt die mitarbeiter ?

Hallo

Ich fange in 1 Monat die Ausbildung bei der Telekom an. Da meine Schwester und ich mir ein neues Handy kaufen will gucken wir überall mal rum und ich habe mir überlegt ob ich Rabatte bei der Telekom bekomme? und kann ich die Rabatte dann auch für meine Schwester rausholen?

Wollte fragen ob ihr wisst, wie die Mitarbeiter bei der Hotelkette NH Hoteles behandelt werden. Bzw. ob es irgendwelche Vorteile/Rabatte gibt. (zB Vergünstigungen in anderen nH Hotels oder gratis Essen..?)

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit ca 100 Mitarbeitern und führend in unserer Branche in Deutschland. Es wurde schon zwei mal versucht einen Betriebsrat bei uns zu gründen. Jedes mal wurde er vom Big Boss verhindert. Persönlicher Druck auf die Willigen ausgeübt, Kündigungen der Betriebsratsgründer(Versucher)( Kündigungen vom Gericht für Unzulässig erklärt.) "Lieber sterbe ich, als dass es einen Betriebsrat bei Mir gibt" " Zitat Chef! Ca 60% der Belegschaft haben Angst einen Betriebsrat zu gründen. Siehe die zwei Versuche und bei dem vorherigen Besitzer haben alle ja und Amen gesagt, hauptsache das Geld fließt. Soll heißen 60% haben Angst vor einem Jobverlust, bzw vor ihrem Chef, 34% würden kneifen und den Schw... einziehen wenn es darauf ankommt, 4% petzten und 2% haben die Eier dem Chef entgegenzutreten. Wir 2% wollen nicht mehr Geld, sondern einfach nur mehr Anerkennung und MItspracherecht.( Geld ok, Mitspreacherecht 0 Anerkennung der Arbeit ca-4) Wie gründet man am besten einen Betriebsrat, von dem der Chef erstamal nichts mitbekommt ? Bzw wieviel Personen braucht man für einen funktionierenden BR in unserer Größenordnung? Wir wollen keinen extra abgestellten Betriebsrat sondern wir wollen nur mitreden und unsere Meinung soll gehört werden. Wie kann man den Chef überwinden? Ca.90% unser Mitarbeiter sind angelernt bzw alt. Sie haben Angst ihren Job zu verlieren und.... Quasi schonende Betzriebsratsgründung MfG UB

Hallo Leute, Ab dem ersten September fange ich eine Ausbildung bei der Deutschen Bahn an und habe heute meinen Konzernausweis bekommen. Vielleicht kennt sich der eine oder andere damit aus und kann mir helfen. Was kann ich nun mit dieses Ausweis jetzt genau machen ? Bei Freifahren wie kann ich es mir vorstellen? Also nehmen wir mal an ich will mit dem ice reisen,kann ich das mit den Freitickets machen oder sind es nur für Nahverkehr ? Und wie bekomme ich eigentlich diese Freitickets ? aus dem Automaten oder wie ? Wie sehe ich was auf diese Konzernausweis drauf ist?

Würde mich auf näheren INformationen freuen

Guten Abend zusammen,

am 1.08 fängt höchstwahrscheinlich meine Ausbildung bei Peek & Cloppenburg an. Ich habe Bekannte, die ebenfalls im Einzelhandel arbeiten, beispielsweise bei Bijou Brigitte oder Fielmann. Sie erzählten mir, dass sie sich bei Bijou Brigitte vor der Arbeit aus dem Sortiment bedienen darf und den Schmuck umhaben darf, eben um zu werben. Ebenso ist es bei den Fielmann Mitarbeitern, die alle Brillen des Unternehmens tragen (zum Teil nur mit Fensterglas) dürfen. Nun ist meine Frage: Bekomme ich von Peek & Cloppenburg auch Anziehsache "ausgeliehen", um für das Unternehmen werben zu müssen oder muss ich mir die selbst kaufen? Und ist es überhaupt wichtig, in den Anziehsachen von P&C durch den Laden zu huschen? Versteht mich nicht falsch, ich fange erst jetzt an mit der Ausbildung und habe kein Geld mir ständig Sachen aus P&C zu leisten. Ich hoffe jemand kann mir helfen!

halllo..

ich habe da mal eine frage, die mich schon seit längerem interessiert. verdient ein Kieferorthopäde oder ein Kieferchirurg mehr geld (wenn beide "normale Mitarbeiter" sind) ????

Hallo Es sind nur Fragen. Reine Interesse. Nicht das wieder welche gleich ausflippen.

Wieviel zahlt man an diese Kasse (komm nicht auf den namen) wenn msn jemand auf 165 Basis einstellt. Müssen es dann immer 165 sein oder kann es auch bisschen weniger sein? Kann der AG den Stundenlohn festlegen? Darf der AG an der Arbeit der Mitarbeiter verdienen. Zb AG geht für 14 Euro die Stunde und der Mitarbeiter für bsp 8.50 Euro. die Differenz von 5.50 bekommt AG für Organisation und den Beitrag zur kasse. Geht das?

Danke schonma an euch

lg

Hallo

Welche Aufgaben hat man als Mitarbeiter im Restaurant Management bei Mc Donalds ? Muss man als Mitarbeiter im Restaurant Management auch im Verkauf helfen ?

Hallo Leute,

die Frage ist wie sich die folgenden Begriffe unterscheiden lassen:

Sanitäterausbildung / Rettungssanitäter / Rettungsdiensthelfer / Rettungsassistent

hab ich damit alles abgedeckt oder gibt es noch andere Fortbildungen / Weiterbildungen / Ausbildungen ?

Welche kann man von denen Nebenbei machen wenn man den "normalen 2 tägigen Erste-Hilfe-Schein" schon hat ? Und welche Berechtigung hat man mit den einzelnen Sachen ?

Über eine detailierte Antwort würde ich mich freuen, ich blick auf den Seiten des BRK usw. nicht durch und seh keine klaren Erläuterungen.

Vielen Dank !

Ich hab hier ne Bewerbung an Porsche als Produktionsmitarbeiter geschrieben, ich brauche hilfe von euch. Könnt ihr mal schauen ob ihr Verbesserungsvorschläge habt. wäre ganz lieb, denn ich wollte die Bewerbung morgen los schicken !!

hier ist die Bewerbung : (grob nur text ohne Anschrift )

--> Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich mache derzeit die Ausbildung zum Einzelhandelskaufmanns, die ich im Mai beenden werde. Ich interessiere mich sehr für die Technik und Mechanik von Autos und daher will mich hauptsächlich in dem Bereich fortbildenden bzw in dem Bereich arbeiten. Ich habe mich im Internet und meinen Bekannten informiert und bin überzeugt, dass dieses Tätigkeitsfeld meinen beruflichen Vorstellungen entspricht.

Zudem verfüge ich über ein gutes technisches Verständnis und vor allem Spaß an der Technik. Während meines Schülerpraktikums als Mechatroniker bei der Firma BOSCH in Stuttgart-Feuerbach hatte ich erste Gelegenheiten, mich in Bereichen der Metallbearbeitung, Elektronik und Platinen Bau zu üben.

Teamarbeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit sind mir sehr wichtig, Im Bereich Computer, EDV, Programmierung und Problembehebung bin ich sehr begabt und habe ein schnelles Auffassungsvermögen.

Da Porsche für leistungsstarke Produkte bekannt ist, würde ich mich gerne um einen Arbeitssplatz bei Ihnen im Hause bewerben.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichem Gruß

Anlagen: Lebenslauf, Zeugnis, Praktikumsbescheinigung der Bosch GmbH

DANKE IM VORAUS !! ICH WARTE AUF EURE ANTWORTEN UND VERBESSERUNGSVORSCHLÄGE DANKE !!

Mfg Alpii

Hallo,

ich soll für einen langjährigen Mitarbeiter in meiner Firma einen lieben Text schreiben, allerdings bin ich in sowas nicht unbedingt gut und wollte um Hilfe bitten...

Er arbeitet jetzt seit 10 Jahren im Unternehmen, ist ein wirklich ganz Lieber und ca. 40 Jahre alt... Der Text darf auch gerne persönlicher sein, da kollegiales Klima bei uns herrscht.

Ich arbeite erst seit ein paar Monaten dort und hatte eben noch nicht sooo viel Kontakt mit ihm...

Vielen Dank für alle Vorschläge! Hilfreichste Antwort bekommt natürlich seinen Stern :)

LG NoRiskNoFun

Wie der Titel eigentlich schon sagt, würde ich gerne von euch wissen, wie viel Prozent des Preises ein Gucci-Mitarbeiter bei einem EInkauf bei Gucci ermäßigt bekommt.

Wenn der Chef z.B. 30 ist und der Mitarbeiter 50 sag ich jetzt mal, sollte man dann den Chef siezen oder duzen. Und andersrum: Sollte der Chef, wenn er z.B. 30 ist, und der Mitarbeiter 50 ist, duzen oder siezen?

Hallo

Ich bin Teamleiter in einem Call Center und mein Kollege droht den neuen Mitarbeitern oft mit Kündigungen. Z.B. wenn sie noch Tarife ( wir telen für die Mobilbranche) nachh 1 Woche nicht kennen. Er frägt Sie auch immer bei Meetings ab und dann sehe ich schon die neuen Kollegen teilweise mit tränenden Augen rausrennen. Ich mache sowas nicht und lasse Ihnen Zeit und das ist denke ich auch der richtige Weg. Nun, wie kann ich meinem Kollegen sagen, dass er sowas gefälligst sein lassen soll?? Wie kann ich sagen, er soll keinen Druck weiter ausüben auf die neuen MA???? Danke im Vorraus

Yaga

Hallöle.haben die i-wie ein schlüssel oder ein speziellen chip den die immer wieder rausholen können oder kriegen die nur so viele chips wie die wollen?wo kann man sich auch so ein mitarbeiter schlüssel bzw chip kaufen?

Rewe, Aldi, Edeka, Norma, Penny...Wo?

Hallo ich habe ein kleines Problem(chen) ;D

Vor gut 1,5 Jahren habe ich meine Berufsausbildung zum Größ und Ausenhändler in einem großen Möbelunternehmen begonnen.

Wir sind ca 200-270 leute im Unternehmen. Anfangs war ich recht beliebt wenn ich das so Aussagen kann, kam mit allen gut aus. Klar gab es einige die ich bis heute nich mag und das wird auch nichts mehr da ist der zug abgefahren, aber das hat jetzt keine Relevanz.

doch seit gut 4 Monaten verhalten Sich meine Kollegen mir gegenüber merkwürdig.. wir sprechen nur noch wenig oder kaum miteinander. privates so überhaupt nicht mehr. Auf fragen bekommen ich eine sachgemäße antwort aber mit einem unter schweliegen Beigeschmack. Anfang habe ich einige Fehler gemacht. was die Arbeit betrifft. "Fehler machen ist menschlich oder nich" ich hatte auch ein gespräch mit dem Chef und Personalchefin um Probleme aus dem Weg zu räumen, seit dem kann ich mich nicht beklagen und troz immer wieder kleiner Fehler geht die Arbeit leicht von der Hand. Aber die Kollegen sind komisch zu mir trauen mir nichts zu. Manche reden mit mir unterbewusst als ob ich" nicht mehr alle Tassen" im Schrank hätte..

Liegt es an mir an meinem verhalten oder an derren? P.S. ich habe auch nicht vor nach der Ausbildung bei diesem Unternehmen zu bleiben. Aber da es noch 1 Jahr dauert bis Abschlussprüfungen sind würde ich gerne eine für mich angenehme Arbeitssituation schaffen.

Was kann ich tun was sollte ich ändern, vorallem wie soll mit dem Verhalten umgehen?!

**Ich habe mich bei Nanu Nana um einen Nebenjob beworben und soll Freitag zu Probearbeiten kommen. Habe jetzt im Internet mehrere absolut negative Berichte über das Arbeiten dort gelesen.

Hat jemand Erfahrungen damit gemacht und kann mir sagen, ob es wirklich ein grundsätzlich schlechter Job ist oder vielleicht nur filialabhängig?** :-)

Warum tragen alle Mitarbeiter bei fielmann eine Brille? Und das ist auch bei anderen Optiker so?

Hallo,

ich hab mal ne Frage meine Nachbarin (Rentnerin)wurde von vodafone angerufen das ein Mitarbeiter vorbeikommt? das hab ich ja noch nie gehört? Da ist doch irgendwas Foul ist das noch jemand passiert?

Wisst ihr wie man diejenigen Mitarbeiter eines Restaurants nennt, die am Eingang stehen und den Leuten den Platz zuweisen und Reservierungen aufnehmen?

Hat jemand einen Tipp/Hinweis, was unter Schlüsselmitarbeiter verstanden wird? Vielleicht auch eine Buchquelle? Ich fand bisher nur sehr sehr wenige Informationen.

Besten Dank im Voraus

also....ich muss in meinen bericht schreiben wie viele mitarbeiter in der praxis arbeiten wo ich praktikum mache....soll den cheffen zu den mitarbeitern mitzählen?

Können Lufthansa-Miarbeiter Miles & More Meilen sammeln oder sind sie (und Ihre Partner) an der Teilnahme ausgeschlossen?

Hallo zusammen, einer meiner Mitarbeiter ist extrem vergesslich. Vergisst Dinge, die ich ihm 5 Minuten vorher sage. Er organisiert sich einfach zu wenig. Drogen nimmt er keine, er arbeitet sonst sehr gut. Einfach die Vergesslichkeit, die bringt mich noch um den Verstand.

Ich möchte ihn soweit bringen, dass er für sich eine Strategie entwickelt. Was auch immer, Notizen, To-do'-Listen oder so. Aber er muss es selber wollen und machen.

Wie würdet Ihr als Vorgesetzter vorgehen?

Hallo, letztens habe ich ein großes, schweres Paket bekommen, es klingelte an der Haustüre und die DHL-Fahrerin sagte, dass sie ein schweres Paket hat und erstmal gucken wollte, ob auch jemand da ist, bevor sie es hochträgt und keiner die Türe öffnet. Kein Problem. Ich hab gefragt, ob ich ihr schnell helfen soll und sie bejahte. Ich kam unten an, nahm das Paket dann aber alleine die ganzen Stufen hoch, da es vom Gewicht her noch ging. Wie gesagt, alles kein Problem - war auch ne ganz nette. :) Heute habe ich wieder ein sehr schweres Paket bekommen, wieder klingelt es an der Haustüre, ich mache auf, steht da wieder eine andere DHL-Fahrerin. Mit nem total patzigen Gesichtsausdruck und sagt: "Ich habe ein sehr großes, schweres Paket für Sie - ICH trage das aber NICHT hoch!" Ich dachte erstmal - sonst geht es aber noch gut, ja? Und das in einem Ton und mit einem Gesichtsausdruck, bei dem man am liebsten sagen würde, dass sie doch bitte nochmal klingeln soll und diesmal bitte in einer anderen Tonlage. Ich hab ihr dann nur gesagt, dass ich es auch alleine hochtragen muss. Meinte sie, ja, es sei ihr einfach viel zu schwer und ob ich nicht Einzelteile rausnehmen könnte und diese dann nach und nach hochtragen! Unten angekommen hat sie sich dann kurzerhand doch noch entschieden mit anzupacken. Jetzt meine Fragen: 1. Muss DHL hochtragen, oder steht es ihnen frei zur Verfügung, wie sie es machen? 2. Würdet ihr euch bei DHL beschweren, denn sie hätte ja auch freundlich darum bitten können, dass wir es gemeinsam hochtragen? Oder liege vermutlich ich falsch?

Danke im Voraus für hilfreiche Antworten. :)

vlg. :)

Hallo zusammen!

Bei uns im Büro gibt es eine Mitarbeiterbefragung (schriftlich und anonym). Ich möchte vorschlagen, dass Hunde am Arbeitplatz erlaubt werden. Im Büro ist es ruhig und es gibt Platz satt, da würden sich Pfiffi und Co. nicht eingeengt fühlen und ständigen Kundenverkehr gibt es auch nicht. Ich suche nun eine Studie oder so, die meine Chefs vom Hocker haut und von der Idee überzeugt. <a href="http://www.welt.de/print-welt/article464827/Ein_vierbeiniger_Kollege_hebt_die_Stimmung_im_Buero.html" target="_blank">http://www.welt.de/print-welt/article464827/Ein\_vierbeiniger\_Kollege\_hebt\_die\_Stimmung\_im\_Buero.html</a> Das habe ich gefunden-kennt jemand einen besseren Artikel oder vielleicht gibt es auch Erfahrungen und jemand hat es geschaft, seinen Chef zu überreden?

Danke im Voraus!

Hallo liebe GF-User,

Was sind eigneltich so genannte “externe Mitarbeiter” in einem Unternhemen? In meinem jetzigen befinden sich erstaunlich viele. Die meisten von ihnen arbeiten schon gut 10 Jahre hier.

hallo mir ist heute irgendwie aufgefallen, dass anscheinend alle Mitarbeiter von fielmann eine Brille tragen... ist das absichtlich oder wieso?? oder wird man sogar nicht eingestellt wenn man kein Brillenträger ist ?? :) (was ich zwar für unwahrscheinlich halte aber...)

danke! :)

Dürfen Mc Donald's Mitarbeiter umsonst dort essen?

Habe einmal gehört, dass ALDI-Mitarbeiter im Akkord arbeiten (an der Kasse)? Habe das einem Freund erzählt, der wollte es mir nicht glauben.

War neulich im Elektrogeschäft und habe einen neuen Fön gesucht,so wie ich es nun sage und dann wurde ich von einem Mitarbeiter aufmerksam gemacht,dass es kein Fön sei,sondern ein Haatrockner,wobei ich da kein Unterschied kenne.Gibt es jedoch einen,denn ich wurde schon ein wenig angegriffen,was die Richtigkeit angeht,meinte der Mitarbeiter?

Es ärgert mich wahnsinnig, daß die Media Mitarbeiter/innen fast ausschließlich keine Ahnung von den Dingen haben die sie verkaufen. Erst ein einziges Mal bin ich dort richtig gut beraten worden...