Hallo, ich bin seit über 3 Jahren im Unternehmen tätig und meine Chefin war immer sehr zufrieden mit meiner Arbeitsleistung. Leider geht es mir seit längerer Zeit wirklich schlecht und meine Chefin weiß das. Ich fange nun endlich eine Psychotherapie an! Würde sie in die Mittagspause verlegen, aber müsste halt zusätzlich so 20 bis max. 30 Minuten jede Woche oder jede 2. Woche weg. Außerdem muss ich zum Arzt für die Bestätigung für die Kasse und blöderweise hab ich mich beim Sport verletzt und muss nun 6-10 Mal zur Physiotherapie. Es ist schwer passende Termine zu bekommen und weil mir das unangenehm war, habe ich meine Chefin informiert. Sie meinte zu mir: Solange ich auf meine Stunden pro Woche komme, geht das für sie in Ordnung. Mich (und auch meine Therapeutin) wundert diese Aussage aber etwas, denn eigentlich darf man doch während der Arbeitszeit auch zum Arzt, oder? Ich meine, ich versuche selbstverständlich die Termine möglichst in die Freizeit zu legen, aber es geht mir eh so schon schlecht und wenn ich dann jede Minute immer nur reinarbeiten muss, wird mir das zu viel. Mit dem Arbeitspensum komm ich zusammen. Darf ich also während der Arbeit zur Psychotherapie und zur Physiotherapie? Oder muss ich wirklich alles reinarbeiten bzw. die Fehlzeit absitzen?

Also ich wohne in Niedersachsen und hab mich schon erkündigt das ich mich am Tag nach meiner Konfirmation freistellen lassen kann... Meine Frage ist jetzt an wen muss ixh die Freistellung schreiben Direktor oder Klassenlehrer? Muss ich eine Bescheinigung von der Kirche haben oder reicht eine von meinen Eltern? Und wie muss ich diese Freistellung verfassen?(vllt ein paar vorschläge) Danke schonmal

Hey Leute! Letzte Woche ist meine Großtante gestorben und ich würd gern am Freitag zur Beerdigung. Ich frage mich aber, ob die Schule mich überhaupt frei stellt, weil das ja nciht i-wie meine Eltern oder so sind, sondern die Schwester meiner Oma... Muss die Schule zustimmen oder kann die auch sagen, ich darf nicht?

Hallo, ich hab am Montag Geburtstag und weil ich da den ganzen Tag bis zum Nachmittag/Abend Unterricht habe, wollte ich fragen ob ich mich vom Unterricht freistellen lassen kann. Ich wollte der Lehrerin diesbezüglich eine email schreiben, denkt ihr sie wird das erlauben? Ich finde es nämlich nicht so schön den ganzen Tag in der Schule verbringen zu müssen, denn man hat ja nur einmal im Jahr Geburtstag.

danke im Voraus :)

Ich bin seit 10 Jahren Filialleiter bei Aldi bzw. Verkaufsstellenverwalter - wie Aldi es nennt. Da der Druck auf die Beschäftigten bei Aldi immer größer wird, habe ich mich nach einem neuen Job umgesehen und habe bereits einen Arbeitsvertrag bei einem anderen Handelsunternehmen zum 01.10.2010 unterschrieben. Hierzu habe ich zwei Fragen, die Sie mir hoffentlich beantworten können.Zur Kündigungsfrist steht in meinem Arbeitsvertrag folgendes: „ Nach Ihrer Anstellung kann Ihr Dienstverhältnis mit einer Frist von einem Monat zum Letzten eines jeden Kalendermonats aufgekündigt werden.“

Da ich die Arbeit bei Aldi mittlerweile satt habe, möchte ich nun so früh wie möglich kündigen. Meine Fragen: Wann kann ich meine Kündigung frühestmöglich abschicken? Ich habe gehört, dass man bei Aldi nach der erfolgten Kündigung sofort freigestellt wird. Ist das nach Ihrer Erfahrung zutreffend? Meine Kündigung soll zum 30.09.2010 greifen, ich bin mir aber nicht sicher wann ich frühestmöglich kündigen kann.

Abschlussfeier/ Zeugnisübergabe Ausbildung - Urlaub oder Freistellung

Nach dem Bestehen der mdl. Prüfung endet ja das Ausbildungsvertrag, danach bekommt man ja einen "normalen" Arbeitsvertrag

Ende Juli bekommen wir unsere Zeugnisse während der Abschlussfeier

Muss man hierfür einen Urlaubstag nehmen oder stellt der AG einen hierfür frei?

Danke!!

Hey, ich bin gerade im 3. Lehrjahr und habe bald Abschluss-Prüfungen.

Einige der Prüfungstage hab ich nur 1 Prüfung die jeweils 2h dauern. Werde ich trotzdem den ganzen Tag freigestellt oder muss ich davor und danach arbeiten? Bin übrigens über 18 Jahre alt.

Hallo zusammen,

wollte wissen ob man sich bei einem Termin beim Notar (Unterschrift und sonstige Info´s)frei nehmen muss oder ob man das so handhabt wie bei einem Arztbesuch o.ä., Bestätigung bringen und gut is ?

Danke für die Rückmeldung

Netter Gruß

Hallo,

mein Arbeitsverhältnis ist nur bis Ende Oktober befristet. Nun habe ich im Oktober einen Termin beim Arbeitsamt, den man ja antreten muss. Wie sieht es hier rechtlich aus? Ich habe Angst, dass die mir dafür wieder Minusstunden reinhauen.

Müssen die mich Freistellen? Und bezahlt oder unbezahlt?

Ich muss dazu sagen, dass meiner Firma Gesetze sch egal sind. Ich bekomme auch nur anteiligen Urlaub, obwohl ich Anspruch auf den vollen Jahresurlaub habe. Nur mal so viel dazu. Deswegen will ich mich informieren, um denen Paroli bieten zu können, wenn die was sagen.

Danke vorab für eure Hilfe.

Hey, ich hab bald meine Praktische Zwischenprüfung. Und zwar wollte ich fragen muss der Betrieb mich an dem Tag davor freistellen? Muss nämlich bis halb 5 arbeiten und müsste dann theoretisch schon direkt zur schule fahren 2 und halb stunden. Also bleibe da mit Übernachtung.

Hallo liebe Leser,

ich (m/25) habe übernächste Woche meinen 2ten Termin bei meiner Therapeutin am morgen vereinbart, das erste Diagnostikgespräch verlief sehr gut, doch weitere Termine am Abend waren entweder sehr rar oder erst wieder in langer Zeit in der Zukunft möglich.

Für den 2ten Termin werde ich erstmal einen Arzttermin angeben, jedoch wird sich das wohl Woche für Woche morgens wiederholen und da brauche ich dann schon was Handfesteres.

Gibt es Präzedenzfälle die z.B. mit einer regelmäßigen Freistellung während der Arbeitszeit erfolg die haben/hatten?

Ich würde nur einmal pro Woche statt um 08:00 Uhr um 09.30 Uhr anfangen, da wir selten im Unternehmen Überstunden machen, muss also ein Wasserfestes Attest oder ein vergleichbarer Ausgleich her um beim Gespräch mit meinem Vorgesetzten erfolg zu haben.

Könnt ihr mir helfen?

Hallo! Meine Freundin & ich wollen in ein paar Monaten auf ein Konzert gehen, welches um 17:30 Uhr beginnt.. Unterrichtsschluss ist aber auch erst um 17:30 Uhr.. Es ist unter der Woche & am nächsten Tag hätten wir auch frei. Es würde reichen, wenn wir 2 Stunden früher gehen dürften, aber wird man wegen eines Konzerts freigestellt & sollen wir mal mit unserem Klassenvorstand reden? LG MamasKleine

Guten Tag,

ich bin von meinem Schulleiter für nächste Woche Mittwoch vom Unterricht freigestellt worden, da ich zu einem Einstellungstest muss. Nun meine Frage wird dieser Tag als Fehlstunden auf meinem Zeugnis berechnet oder nicht?. Hat da vllt jmd bereits Erfahrung etc?.

Danke für alle Antworten im voraus.

Hallo,

ich befinde mich zurzeit im 3. Ausbildungsjahr. Da ich nicht weiss, ob mein Betrieb mich nächstes Jahr im Sommer übernehmen wird habe ich einige Bewerbungrn geschrieben. Nun wurden ich zu den ersten Eignungstests/Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Muss ich mir für die Tage Urlaub nehmen oder werde ich bezahlt Freigestellt?

Da der Ausbildungsvertrag befristet ist müsste man ja eigentlich Sonderurlaub bekommen.

Hoffe jemand kennt sich mit der gesetzlichen Lage aus. Danke :)

Hallo, habe nun eine vorladung bei der Polizei während meiner Arbeitszeit. Bin dort geladen, weil nicht jemand angegriffen hatte und ich körperlich schaden davon getragen habe (nicht akkut. ) und Anzeige erstattet habe wegen Körperverletzung... nun meine Frage, da es keine Gerichtliche Vorladung ist sondern eine polizeiliche :-), muss mich mein Arbeitgeber freistellen für den Tag oder die Stunden? Denn der Termin liegt genau in der Mitte meiner Arbeitszeit. Danke vorab für eure antworten!

Weiß jemand unter den Geschichtsexperten, wie alt Männer mindestens und höchstens waren, die im 1. Weltkrieg einberufen wurden (Stellungsbefehl). Zudem die Frage: Welche Männer wurden vom Kriegsdienst freigestellt? Bauern ? Bestimmte Facharbeiter? KInderreiche?

Hallo. Ich bin in einem Handwerksbetrieb angestellt und möchte für mich den Meister machen. Schule = 13 Monate

Muss oder kann mich mein Chef für diese 13 Monate freistellen? So dass ich nach der Schule weiterhin dort angestellt bin. Und wenn ja, habe ich dann Verpflichtungen meinem Chef gegenüber. Bezuschussung bekäme ich über Meisterbafög.

Vielen Dank

Kann ein Jugendlicher mit 17 Jahren mit TM-Ausbildung zu einem Einsatz von der Schule (Gymnasium) freigestellt werden?

Die allgemeine Schulpflicht gilt ja in Sachsen nur 10 Jahre.

Wenn Ja, gibt es dazu irgendwelche Regeln?

Hallo ich bin derzeit auf einer reha und möchte in dieser zeit zu einer Beerdigung die Einrichtung will mir nur 2 Nächte geben was ich echt lächerlich finde und herzlos gibt es da keine offizielle Regelung oder soll ich mich an die Krankenkasse Wänden ?danke für eure hilfegruß max

Hallo, kann man einen 12 jährigen jungen wegen einer Geburtstags Jubiläumsfeier im Ausland für 8 Tage von der Schule befreien oder werden sie das ablehnen ? Es gibt ja Gründe wo sowas erlaubt wird. Auf einer anderen Schule wurde das bei einem verwandten Kind abgelehnt.

Meine Mutter muss meine Oma morgen ins Krankenhaus fahren zur Untersuchung

Ist das entschuldigt ? Oma hat kein Führerschein, sieht wenig und ist auf ihrem Rollator angewiesen, das Krankenhaus ist 20 km entfernt, darum möchte meine Mutter sie morgen Vormittag hinfahren und nach Feierabend auch zurückfahren.

Oma könnte sich wenn sie fertig ist auch die restliche Zeit noch ins Cafê gehen oder ähnliches, das wäre für sie kein Problem wenn sie etwas warten müsste auf meine Mutter für den Rückweg.

Hallöchen,

Undzwar kann mein Chef mich von der Berufsschule freistellen wegen einer Messe, wo die gesamte Firma hinfährt, und ist es überhaupt zulässig, wenn man den Antrag auf Freistellung einen Tag vorher erst einreicht, gibt es da keine Fristen die man einhalten muss. Danke Im Voraus.

Mein Freund ist in der FF tätig und somit ja auch Einsätze. Gestern war wieder so ein Beispiel, er war am Arbeitsplatz und sein Melder ist gegangen. Er hat natürlich sofort den Arbeitsplatz verlassen und ist zu dem Brand gefahren. Ebend hat sein Arbeitgeber ihn vor die Wahl gestellt; Entweder Feuerwehr oder Arbeit. Der Arbeitgeber ist doch dazu rechtlich verpflichtet ihn zum Feuerwehrdienst freizustellen, aber was tun wenn der Chef da anderer Meinung ist?

Hallo zusammen, es gibt dazu zwar schon viele fragen aber nichts ist zu meinem Beruf deswegen stelle ich eine neuen Frage. Meinen Beruf als Maler und Lackierein finde ich klasse und arbeite auch gerne. Letzte woche habe ich einen Test gemacht und diese woche soll ich zum FA um mich nochmal abzusichern bevor ich es meinem Arbeitgeber sage. Es gibt ja diesen Schwangerenschutz, weiß grad nicht wie ich es sonst nennen soll, in den bestimmte dinge stehen die man während der Schwangerschaft vermeiden soll. In meinem Beruf habe ich täglich mit vielern dieser ,,verbotenden sachen,, zutun. Wenn mein FA die SS bestätigt, muss ich dann sofort aufhören zu arbeiten oder darf ich weiter arbeiten natürlich ohne der SS zu schaden oder wird man dann Freigestellt?? Über Antworten wäre ich sehr Dankbar!!

hallo,

ich bin im 12 ssw und arbeite normaler weise als Industriemechanikerin instandhaltung

und habe angst das meinem kind etwas passieren würde während der arbeit ich schweiße drehe fräse mache montage demontage und weiß auch nicht ob diese tätigkeiten auch erlaubt ist als schwangere und kann auch nicht in eine andere tätigkeit verstellt werden.Fals es nicht erlaubt ist wie könnte ich bezahlt freigestellt werden???

danke jetz schon für die antworte

Hallo,

Ich muss/will morgen auf eine Beerdigung einer mir nahestehenden Person, bin allerdings gerade in einer Zwickmühle und weiß nicht was ich tun soll...

Ich bin derzeit in einer Ausbildung und müsste morgen zur Berufsschule, meine Chefin ist nicht leider nicht da gewesen, heißt ich konnte auch keinen Urlaub nehmen.

Was soll ich nun tun, ich muss morgen pünktlich da sein?

Liebe Community,

mein Ehepartner hatte gestern einen Autounfall und musste danach ins Krankenhaus. Selbstverständlich bin ich sofort zu ihm gefahren. Ich war ab 12 Uhr dann wieder Arbeiten, also nur einen halben Tag. Jetzt muss ich die verpassten Stunden nacharbeiten.

Gilt das nicht als Ausnamefall? Ich habe mich bewusst nicht Krankschreiben lassen weil die andere Kollegin ab Mittags ihren Mann zum Arzt fahren musste. Ob sie dafür frei gestellt wurde möchte sie mir nicht beantworten, was für mich ja bedeutet. Kennt jemand die Rechtslage?

Gruß, Eulien

Also ich habe bei einem neuen Arbeitgeber angefangen zu arbeiten. Ich liebe die Arbeit und will auch arbeiten und auch nicht krank machen. Was kann ich meinem Arbeitgeber sagen, dass ich auf jeden Fall frei kriege und zwar nur einen Tag. Denn mein Problem ist ich muss vor Gericht als Angeklagter. Ich habe im betrunkenen Zustand mich an Karneval mit jemandem geschlagen. Ich wurde als Erstes von ihm geschlagen und habe mich daraufhin gewehrt. Leider war ich stärker. Die Polizei hat sich mittendrin eingeschaltet und sagt gegen mich aus, weil die nur gesehen haben, wie ich den Jungen geschlagen habe. Es tut mir unheimlich leid, ich habe diesen Fehler leider begangen. Ich weiß, dass ich beim nächsten Mal, egal wer mich schlägt, weg gehe. Das ist bei mir das erste und hoffe das letzte Mal. Aber ich habe bei dieser Arbeit neu angefangen. Ich kann doch nicht sagen ich bin wegen Körperverletzung angeklagt, was sollen die dann von mir denken. Ich brauche eine Ausrede, bitte helft mir! Alles, was mir einfällt, ist nicht wichtig genug, um wirklich von der Arbeit wegzubleiben. Ich habe an einen gebuchten Ausflug oder Taufe von Nichte gedacht. Es ist ein Donnerstag. Bitte kann mir jemand helfen. Bitte keine blöden Bemerkungen wie: dann hätteste Ihn nicht schlagen sollen, oder geh arbeiten oder so.

Hallo,

mich plagt derzeit folgende Frage: Ich habe meine Arbeit zum 31.12.2011 gekündigt und bin bis dahin freigestellt. Nun habe ich die Möglichkeit, zum 15.12.2011 einen neuen Job zu beginnen. Beide Arbeitgeber (der alte und der neue) wissen nicht von der neuen Arbeit bzw. der Freistellung und das soll auch so bleiben.

Wenn wir die Arbeitsrechtliche Sicht einmal außen vor lassen und auch nicht die Möglichkeit betrachten, den neuen Job in der Steuerklasse sechs zu beginnen: Kann ich die 15 Tage im Dezember 2011 zwei Mal Lohn auf Steuerklasse 1 erhalten und ich gleiche das dann in meiner Steuererklärung aus? Das heißt, dass ich die zu wenig gezahlten Steuern über die Steuererklärung zurückzahle?

Kann es passieren, dass der neue oder der alte Arbeitgeber von der Existenz des jeweiligen anderen Arbeitgebers durch irgendwelche Behörden erfährt?

Wenn ich richtig informiert bin, sind die doppelte Sozialabgaben kein Problem, da sie prozentual auf die Gesamteinkünfte gezahlt werden müssen.

Danke für Eure Tipps!

Hallo, ich gehe für längere Zeit ins Ausland, vielleicht für ein Jahr, habe aber in Deutschland noch meinen Wohnsitz. Muss ich auch für diese Zeit noch GEZ bezahlen, den Nachweis könnte ich ja über meinen Reisepass belegen.

Hallo, in SH ist es möglich einen Schüler aus wichtigem Grund vom Unterricht zu befreien. Im Gesetz steht aber nicht wie so ein Grund auszusehen hat. Weiß jemand wo ich irgendwo eine Richtlinie oder Durchführungsverordnung finde wo beschrieben wird, welche Kriterien da zu erfüllen sind?

Konkret möchte ich gerne meinen Sohn, 6.Klasse, zwei Tage vor den Osterferien bereits aus der Schule nehmen. Wir unternehmen eine Reise nach Gambia wo meine Kinder eine Schule kennen lernen werden und auch einen Tag an einem schulischen Workshop teilnehmen werden. Ich vertrete die Auffassung, dass die gesamte Reise nicht nur Uelaubs- sondern auch Bildungscharakter hat. Der Flug war ursprünglich zwei Tage später vorgesehen. da dieser Flug aber überbucht war, blieb uns nur der Ausweichtermin nach vorne, weil die Flüge direkt zu Ostern ebenfalls schon seit Monaten ausgebucht sind.

Wer kann mir sagen, ob ich eine Chance auf eine legale Freistellung für zwei Tage habe?

Grüße, lukas

Guten Tag! Ich habe im Sep.meine kündigung bekommen, die kündigungsfrist ist der 31.12.16. ich bin bis dahin freigestellt. kann ich schon zum 1.12. einen neuen Job anfangen? Kann ich dann zwei Gehälter beziehen? Was muß ich klären oder bedenken?

Hallo,

ich habe mit meinem alten Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag mit Wirkung 31.12.2020 abgeschlossen. Nun werde ich wie vereinbart vom 01.09.2020 bis 31.12.2020 unter Fortzahlung des Gehalts unwiderruflich freigestellt.

Nun stellt sich mir die Frage, welches Datum als Beschäftigungsende im Arbeitszeugnis stehen wird. Wird im Arbeitszeugnis stehen dass ich bis zum 31.08.2020 oder bis zum 31.12.2020 bei ihm beschäftigt war?

Grüß Gott, Da ich einen Termin beim Gerichtsvollzieher habe und diesen ja wahrnehmen muss da sonst Haft droht etc, wollte ich fragen ob der Arbeitgeber mich freistellen muss oder ich den Tag Urlaub nehmen bzw nen Krankenschein holen muss..

Gruß

Im Jugendarbeitsschutzgesetz (§10(1) Nr. 2 ) werden Jugendliche an dem Arbeitstag, der der schritftlichen Abschlussprüfung unmittelbar vorangeht freigestellt!

Gilt diese Regelung evtl. auch für volljährige? Wenn dies nicht der Fall ist, gibt es vllt eine andere Rechtsnorm die dies für volljährige Auszubildende bestimmt?

Über Antworten würde ich mich freuen

Hallo, ich arbeite in einer großen Tankstelle und habe nun bemerkt das ich schwanger bin. Natürlich habe ich meinem Chef direkt nach einigen positiven Tests davon berichtet. Mein Chef hat mich dann direkt von der Arbeit freigestellt. Eine offizielle Bestätigung über meine Schwangerschaft bekomme ich jedoch erst nach dem Besuch beim Frauenarzt. Dieser Termin ist erst in 3 Wochen. Bin ich jetzt dazu verpflichtet meinem Arbeitgeber vorher eine Bescheinigung über die Schwangerschaft vorzulegen ? Er hat mich von sich aus freigestellt aber er möchte das ich mich krankschreiben lasse. Jedoch springt doch dann die Krankenkasse ein und ich bekomm nur 70% meines Gehaltes oder habe ich das falsch ?

Hallo Leute,

Unzwar hab ich schlechte Laune seitdem ich ein Brief vom Amtsgericht bekommen habe das ich zu einem Gerichtstermin eingeladen werde und ich angeklagt werde (ich werde beschuldigt wegen Diebstahl). Ich werde mich zwar gut rechtfertigen können weil ich es WIRKLICH Nicht war!! Problem ist aber wie ich es mejnem Arbeitgeber erklären soll da ich erst seit 1 monat in einem Praktikum bin und im laufe der woche mein Vertrag unterschrieben wird.

Theoretisch gesehen brauche ich keine Angst zu haben weil ich ja auf der guten seite bin... Aber wie bringe ich es meinem arbeitgeber bei ohne das er falsch von mir denkt??

Kosten für ein anwalt hab ich keine nur anspruch auf Jugengerichtshilfe!

Mit freundlichen Grüßen

Wir transportieren als Händler unter anderem Klimageräte die bereits gasförmige Kühlmittel z.B. UN 3159 beinhalten. Bei Lithium Batterien gibt es eine Regelung, wenn diese Bestandteil von Geräten sind. Bei anderen Geräten habe ich nur etwas allgemeines unter :

1.1.3.1 RSEB Freistellungen in Zusammenhang mit der Art der Beförderungsdurchführung gefunden.

Der Punkt B besagt das die ADR nicht gelten wenn : Beförderungen von [in dieser Anlage]{im RID} nicht näher bezeichneten Maschinen oder Geräten, die in ihrem inneren Aufbau oder in ihren Funktionselementen gefährliche Güter enthalten, vorausgesetzt, es werden Maßnahmen getroffen, die unter normalen Beförderungsbedingungen ein Freiwerden des Inhalts verhindern;

Wann wird z.B. eine Klimaanlage zum Gefahrgut? Gibt es jemand der damit Erfahrung hat?

Hi, ich arbeite im öffentlichen Dienst und bin befristet angestellt, mein Vertrag läuft bald aus, ohne Aussicht auf Verlängerung.

Ich muss mich neu bewerben, und muss ich dann jedes Mal Urlaub nehmen? Steht es mir nicht zu Sonderurlaub zu bekommen bei einer Befristung? Habe einige Kollegen befragt, und jeder meint was anderes dazu....aber viele sind der Meinung nein.

Wenn ich zu einem Einstellungstest muss wo bekomme ich die Freistellung für die Schule her?

Morgen ist der letzte Schultag meine Tochter. Wir fliegen Morgen in die Türkei. Unser Flug ist um 13 Uhr und ihr Unterricht endet um 10 Uhr. Das Problem ist das wir 2 Stunden fahren müssen und es wahrscheinlich auch stau gibt von daher wird es sehr knapp mit der Zeit. Deswegen habe ich die Schule um Freistellung gebeten die Schule lehnte aber ab und ich weiß echt nicht mehr weiter. Was soll ich jetzt tun ??

Ich arbeite seit 1.10. wieder. Stehen mir dann auch nur anteilig die Kind-Krank-Tage zu oder könnte ich die vollen 10 Tage pro Kind nutzen, sofern benötigt? Die Rotznasenzeit begann ja nun erst richtig mit dem Oktober, da sind die 2,4 Tage die es anteilig wären ja ein Witz?! Vielen Dank an alle, die mir hier antworten können.

Hallo

habe meine Anstellung fristgerecht zum 01.11. gekündigt. Mein AG hat mich jetzt unter fortzahlung meiner Bezüge bis zum Ende freigestellt (sowas ist recht gängig in meiner Branche)

Jetzt aber die Frage, ich habe noch keinen neuen Job, jedoch etwas in Aussicht. Aber, die wollen mich schon ab 01.10.....Darf ich einen Vertrag zum 01.10 unterschreiben und dort schon arbeiten? Oder bekomme ich da Probleme weil ich ja quasi somit einmal 2 Gehälter bekommen würde.

Danke

Guten Morgen,

ich hatte meine Kündigung bekommen mit der Aufforderung, auch die Schlüssel abzugeben. Bis dahin war ich krank geschrieben.

Muss ich mich nun weiter krank schreiben lassen bis zum Kündigungstermin oder gilt die Aufforderung, den Schlüssel zurück zu geben, als Freistellung?

Bin für schnellen Rat dankbar, muss gleich zum Arzt und dann entscheiden, ob ich mich krank schreiben lasse oder nicht;)

Hallo, meine Freundin arbeitet als PTA in einer Apotheke und möchte den AG wechseln. Am 7.7. hat sie ein Probearbeiten in einer anderen Apotheke. Rein zufällig ist dieser Tag auch noch ihr Geburtstag.

Jetzt möchte sie zum aktuellen AG hingehen und einen Tag Urlaub beantragen mit der Begründung, dass sie Geb. hat (muss ja nicht gleich jeder mitbekommen mit dem Probearbeiten woanders).

Angenommen, der AG verweigert den Urlaub, weil an dem Tag schon eine andere Mitarbeiterin Urlaub hat.

Hat sie dann ein Recht auf Freistellung o. ä.?

Guten Morgen. Ich habe in paar Wochen ein Gerichtstermin, aber erst um die Mittagszeit und das Gericht ist von meinem Arbeitsplatz sehr weit entfernt meiner Meinung nach. Denkt ihr ich muss vorher arbeiten gehen oder werde komplett für den Tag freigestellt? Ich bin gerade in Probezeit und habe Angst, was mein Arbeitgeber falsch von mir denkt. Habt ihr Erfahrung mit sowas?

Ist es erlaubt durch einen Zettel der Eltern darum zu bitten die Schule 2 Schulstunden eher zu verlassen? Oder ist der Anlass unzulässig? Sollte auf diesen Zettel der ehrliche Grund (also in diesem Falle das Konzert) oder sollte man lieber etwas schreiben wie z.b. wegen Veranstaltung oder wegen privaten gründen?

Hallo ihr lieben in den Sommerferien geht's für meinen familie und mich nach Spanien;) Meine Mutter hatte versehentlich falsch gebucht und somit würde ich 3 Tage vor Ferien Beginn fliegen Notfalls könnte der Urlaub auch gestrichen werden das wäre aber natürlich doof da man in den letzen Schul tagen vor den Sommerferien "nur" aufgeräumt, Spiele spielt etc. Da würde ich gerne wissen ob man sich von der Schule genehmigen lassen kann 3 Tage früher zu fliegen? Ich habe einige gehört die fahren Ja,das würde gehen aber andere wiederum sagten das Gegenteil Falls ihr etwas darüber wisst würde ich mich über Antworten freuen ! Liebe Grüße Lara schleid :)

Hallo.

Leider werde ich von meinem Betrieb nach der Ausbildung nicht übernommen.

Ich habe jetzt bald einen Einstellungstest und muss dafür 2 Tage frei nehmen. (Bundeswehr)

Wie ist das Arbeitsrechtlich geregelt?

Musw ich die zwei Tage Urlaub nehmen oder wird man dafür frei gestellt?

Hab mal gelesen das der Arbeitgeber verpflichtet wäre mich frei zu stellen wenn es sicher ist, dass man nicht weiter beschäftigt wird.

Ich habe mich arbeitssuchend gemeldet, da mein befristetes Arbeitsverhältnis voraussichtlich am 31.08.18 endet. Nun habe ich Post bekommen und einem Termin zur Beratung bekommen. Ich werde auch informiert, dass dies eine verbindliche Einladung nach Gesetz Bla Bla ist.

Meine Chefin möchte aber, dass ich für die Zeit, in der ich von der Arbeit fern bleibe, Überstunden nehme...

Das sehe ich eigentlich nicht ein.

Muss der Arbeitgeber mich nicht freistellen für die Stunde, oder wie lange das dauert, solange ihr beim Arbeitsamt bin? Habe ich da nicht das Recht auf meiner Seite? Wer kennt die Situation? Ich habe gegoogelt wie verrückt und nichts gefunden.

Hallo ich mache zurzeit meinen A2 Führerschein und habe demnächst meine Praktischen Stunden, jetzt ist es aber so das der einzige letzte Praktische Prüfungs Termin diesen Jahres in 4 Wochen ist. Mein Fahlerer hat gesagt, dass wir das Schaffen würden, jedoch müsste ich eine Paar Stunden Vormittags machen, wobei ich da aber eigentlich Schule habe. jetzt stellt sich mir die Frage ob meine Stufenleiter mich für die 4-6 Stunden Freistellen würden, quasi das ich dann 2 Stunden Vorher nach Hause fahren würde zu den Stunden. Natürlich würde ich den Unterrichts Stoff nachholen. Ich wollte einfach nur wissen was ihr dazu sagt und ob es sich überhaupt lohnen würde diesen Antrag zu stellen oder was ich sonst noch für Möglichkeiten hätte. Ps. ich bin 18. Schonmal danke im Voraus für die Hilfe.

Hallo zusammen,

im Bekanntenkreis haben wir eine Person, welche über Aktien an der Hapimag verfügt. Leider kann unsere Bekannte die Dienste von Hapimag aufgrund Krankheit nicht mehr in Anspruch nehmen. Da die Veräußerung der Aktien zeitaufwändig ist, interessieren wir uns nun dafür, ob und welche Möglichkeiten es gibt, von Hapimag von der Errichtung der Jahresbeiträge freigestellt zu werden.

Hat hierzu jemanden Erfahrungen? Wie erlangt man eine Beitragsfreistellung und zu welchen Konditionen ist das möglich?

Danke für die Mühen!

Hallo zusammen, Ich fahre demnächst eine Woche in den Urlaub (Ausland) und bräuchte folglich eine Freistellung vom Unterricht. Da Urlaub aber kein richtiger Grund ist frag ich mich was ich schreiben soll, damit wenn etwas passiert man auf der sicheren Seite ist. (Bin über 18 und schon länger als 10J. In der Schule, wir schreiben in dieser Woche keine Arbeiten und der Stoff den wir machen ist nur Wiederholung). Jemand Erfahrung damit oder würde etwas passieren wenn ich mich einfach krank melde ?

Ich bin Azubi im 1. Lehrjahr. Ich arbeite täglich bis 15 Uhr und um 14 Uhr ist mein Termin (lässt sich nicht verschieben!!). Ich habe meinen Ausbilder über Whatsapp benachrichtigt und er fragt mich, ob ich Gutzeit oder einen Urlaubstag hernehmen will! Das kann doch nicht sein, oder? Müsste mein Attest vom Arzt mich nicht freistellen???

Kann ich für einen Friseurtermin freigestellt werdenoder darf ich um 1 Stunde früher gehen? Ich sitze bis 16.30 Uhr in der schule und bis ich zum friseur ankomme wäre es etwa schon 17.30 Uhr und die meisten schließen schon um diese zeit. Der Friseur besuch wäre auch wichtig, da ich auch Bewerbungsfotos demnächst machen würde.

Danke im Voraus.

Hallo,

ich soll einen Brief an die Schule schreiben, dass 2 Auszubildene von uns wegen betrieblichen Dingen von der Schule freigestellt werden müssen. (Arbeitsdruck auf der Baustelle).

Wie kann man sowas schreiben?

Ist einfach nur aus reiner Neugier. Müssen die Kanditatinnen die Schule, Arbeit abbrechen oder wie läuft das ab. Danke für eure Antworten.

folgendes Problem

Ich mach gerade einen Ausbildung und habe Freitag vormittags Berufschule will aber dennoch ab Donnerstag auf das South Side und Wochen später auf den Ring doch leider macht mir da die Schule einen Strich durch die Rechnung da ich ja nur an Ferien dort Urlaub nehmen könnte dies aber nicht der Fall ist.

Soll ich einfach 2 mal Krank machen was eig. schon sehr offentsichtlich ist da meine Kollegen von diesen Events bescheid wissen oder eher versuchen mit meinem Betrieb zu reden ob ich da eventuell frei gesprochen werden kann und den Tag dann auch als Urlaub anrechne? Wenn sie aber nein sagen kommt das Krank machen noch offentsichtlicher:/

(Ich bin volljährig und der einzigste Azubi in meinem Betrieb)

Guten Abend!

Undzwar habe ich fristgerecht zum 31.01.2020 gekündigt und mein AG hat mich daraufhin freigestellt.

Gekündigt habe ich, weil ich ab Februar einen neuen Job anfange, auch in Vollzeit.

Mein zukünftiger AG fragte mich aber nun, ob ich nicht Lust hätte auf 450€ schon anzufangen, um mich halt schon mal einzuarbeiten. Ansich würde ich das natürlich gerne tun.

In meinem aktuellen Arbeitsvertrag steht aber die Klausel, das ich für Nebentätigkeiten eine Genehmigung vom AG brauche.

Jetzt stell ich mir die Frage, ob ich die paar Wochen einfach anfangen soll, ohne den AG um Erlaubnis zu fragen ( er wird es eh nicht genehmigen, hatten nie ein tolles Verhältnis).

Welche Konsequenzen kommen auf mich zu?

Über eine Antwort würde ich mich freuen

Lg

Es geht um die Tage, die man sein Kind außerhalb der Ferien vom Unterricht freistellen lassen darf.

Reichen Angaben wie familiäre Gründe ?

Hallo zusammen,

Ich strebe in Zukunft an, einer beruflichen Tätigkeit im (nicht-europäischen) Ausland (der Schweiz) nachzugehen. Da ich schon eine geraume Zeit ehrenamtlich beim THW engagiert bin und mir diese Tätigkeit doch ziemlich am Herzen liegt, wollte ich mal nachfragen, ob jemand von euch weiß, wie es diesbezüglich mit der Freistellung aussieht. Es heißt ja immer, egal ob FW oder THW: Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer für gewisse Tätigkeiten(=z.B. Einsätze) freizustellen. Ich gehe aber mal stark davon aus, dass diese Regelung nicht unbedingt für das Ausland gilt, erst recht nicht für das nicht-europäische-Ausland.

Hat jemand von euch diesbezüglich mehr Informationen oder gar Erfahrungen? Ist die Schweiz da vielleicht auch ein bisschen lockerer und stellt trotz nicht vorhandener Verpflichtung trotzdem frei? Ich denke ja mal, dass die finanzielle Entschädigung für den (ausländischen) Arbeitgeber dennoch kein Problem sein dürfte.

Vielen Dank im voraus,

MT

Da mein Mann schwer krank ist, muss er ca. 4 mal zur ambulanten Behandlung in eine Uniklinik weiter weg (2-3 Stunden Fahrt). Die wöchentlichen Arztbesuche und Kontrolltermine finden aber in der Nähe des Wohnortes statt. Zu den Terminen in die Uniklinik begleitet ich ihn, da er eine Begleitperson mitbringen muss. Er darf nach der Behandlung nicht alleine sein oder gar alleine sein. Dies ist eine Anweisung vom Arzt.

Da ich Vollzeit arbeite nehme ich an den Tagen seit Jahren Urlaub, weil es hier laut meiner uns seiner Krankenkasse keine klare Regelung gibt. Ist das wirklich so. Ich kann es mir schlichtweg nicht vorstellen. Kann man hier beim Arbeitgeber Sonderurlaub beantragen (kein Tarifvertrag)? Oder kann ich vielleicht unbezahlt Urlaub nehmen und irgendein `Begleitgeld´ oder so von der Krankenkasse anfordern?

Mein Chef und die Krankenkassen blocken immer ab und ich hab einfach keine Ahnung ob ich ein Recht drauf hab.

Ich bin für jede Antwort dankbar. Vielen lieben vorab Steffi

Heyho. Kurze Frage. Und zwar wollte ich fragen wie dass mit den freistellen gemeint ist. Da ich noch nicht 18 bin muss ich ja einen Tag vor der Abschlussprüfung freigestellt werden. Aber was genau heißt dass. Muss ich dann einen Urlaubstag "verschwenden"? Und falls ja, was mache ich wenn ich nicht mehr genügend Urlaubstage habe?

bräuchte dringend eure Hilfe... und zwar haben wir einige private Probleme, da meine Großmutter im Krankenhaus liegt müsste meine Schwester von der Schule freigestellt werden, da wir unbedingt dorthin verreisen müssen, da es wirklich ein Notfall ist. Leider, weiß ich nicht ganz wie ich den Text formulieren soll, der dann zum Direktor/Schulleitung gesendet werden soll. Könnte mir da jemand behilflich sein? Danke !

Hallo, ich habe am Donnerstag meine fristgerechte Kündigung zum 31.08. bekommen. Ich bin vom Arbeitgeber den August freigestellt worden. Also bekomme ich ab 1.09. Arbeitslosengeld, wenn ich bis dahin keine Arbeit finde. Nun meine Frage, wir wollten eigentlich im August in Urlaub fliegen (haben noch nicht gebucht), darf ich das? Bzw. was mache ich wenn ich genau in dieser Woche vom Arbeitsamt eingeladen werde? Also ich weiß, dass ich eine Woche vorher "Urlaub" beantragen darf, wenn ich Arbeitslosengeld beziehen würde und dass ich wahrscheinlich fliegen dürfte, wenn ich nichts von der Kündigung gewusst habe und schon gebucht hätte. Von der Kündigung weiß ich ja jetzt schon, aber ich würde ja noch kein Arbeitslosengeld in meiner Abwesenheit beziehen. Auf dem Arbeitsamt möchte ich nicht anrufen, weil ich a) keine "schlafenden Hunde wecken möchte" und b) keinen schlechten Eindruck hinterlassen möchte.

Danke :)

Gruß INA

Hellö. Ja folgendes Problem.

Mich hat mal wieder das Glück getroffen die Gamescom nicht in den Ferien besuchen zu dürfen. Ich hatte jetzt einen Bekannten, welcher es verpeilt hat (obwohl ich ihn öfters erinnert habe) auf der Arbeit nach einem freistellungstag am Samstag zu fragen. Jetzt sind leider die Samstags Tickets ausverkauft. Aus erfahrung sind die Nachmittags Tickets absoluter Müll. Jetzt die Frage: Darf die Schule mich an anderen Tagen innerhalb dieser Woche vom Unterricht freistellen (1 Tag) mit der vorraussetzung den Stoff selbstständig nachzuholen? Wenn nicht fände ich es ziemlich Schade. Ich warte nun 2 Jahre darauf meinen lieblings YouTuber zu treffen. 1 weiteres Jahr warten wäre für mich ziemlich blöd.

Ich bitte um ehrliche Antworten und keine Fake Antworten, da diese mich nicht weiterbringen :D Dankää

Hallo zusammen, ich habe folgende Frage: Nach einvernehmlicher Trennung bin ich schon vor einiger Zeit aus der gemeinsamen Wohnung mit meiner damaligen Partnerin ausgezogen, der Mietvertrag läuft bisher noch weiter, sie übernimmt die Kosten. Da nach ewiger Wartezeit sich der Vermieter nun bequemt hat, unsere Bitte auf meine Entlassung aus dem Vertrag abzulehnen, suchen wir nach einer Lösung für dieses Problem. Sie möchte gerne wohnen bleiben, ich möchte aber nicht dauerhaft haften (es gibt keinen Streit zwischen uns, das ist sicher von Vorteil). Nun habe ich gelesen, dass es die Möglichkeit gibt, dass der in der Wohnung verbleibende Partner den anderen von Forderungen des Vermieters freistellt. Leider finde ich aber zu konkreten Details, ob und wie das funktioniert, keine wirklichen Infos. Vielleicht weiß ja jemand etwas daürber, wie man so etwas formuliert und wie es da genau rechtlich aussieht. Auch über die Kosequenzen einer solchen Vereinbarung für mich bei der Suche nach einer neuen Wohnung bin ich ziemlich im Unklaren... Bin für alle Hinweise dankbar!

Hallo erstmal,

Ich mache derzeit ein Fsj bei dem DRK nun habe ich ein Vorstellungsgespräch für einen Ausbildungsplatz leider fällt der Termin in meine Arbeitszeit kann ich an dem Tag frei bekommen macht das DRK das? Ich kann keinen Urlaub machen weil dieser bereits wegen Schließtzeit belegt ist und Krank würde ich ungern machen.

Ich habe bis zum Ende des Monats gekündigt. Kann sein, dass ich Hälfte des Monats freigestellt werde, weil wir nicht viel zu tun haben.

Ich kenne meinen jetzigen Chef. Er wird es mir schriftlich vorsetzen, dass er mich freistellt. Spricht ja nichts gegen. Aber soll ich so ein Papier gegenzeichnen? Oder wäre es keine gute Idee? Wichtig für mich ist ja nur, dass ich trotzdem das volle Gehalt bekomme. Weil arbeiten möchte ich ja bis zum letzten offiziellen Arbeitstag. Das Freistellen wäre allein seine Entscheidung.

Manche sagen, es wäre in Ordnung sowas zu unterschreiben, andere Leute sind nicht dieser Meinung. Ich denke, solange dort nur steht, ich werde freigestellt, geht das doch in Ordnung. Oder wie sieht das aus?

Hallo ich habe bald eine Freistellung, da ich mir an dem Tag eine andere Schule anschaue und ich möchte es nicht meinen Freunden sagen weil die sonst denken das ich die Schule wechseln will ,dabei steht noch nichts fest! Also welche Ausrede könnte man verwenden ,warum man eine Freistellung hat ? Danke für eure Antworten :)

Hallo,

mein derzeitiger Arbeitsvertrag ist bis zum 31.12. befristet, ich will nach Ablauf des Vertrages woanders arbeiten.

Ich habe die Hälfte meines neuen Bewerbungsprozesses schon hinter mir. Ich bräuchte aber für den 20.12. unbedingt eine Freistellung für das Vorstellungsgespräch und Kennenlernen des Teamleiters etc., da es ziemlich lange dauert.

Darf der Arbeitgeber das ablehnen wegen Personalmangel oder sonstigen Gründen bzw. muss er mir freigeben wenn ich ihm das Montag (16.12.) mitteile?

Ich lebe in Österreich, bitte um diesbezügliche Antworten!

Danke im Voraus!

Hallo, ich habe ein kleines Anliegen. Meine Eltern werden nach über 20 Jahren nun heiraten. Allerdings ist der Hochzeitstermin an einem Freitag, wo ich eigentlich noch Klassenfahrt hätte. Wir haben bereits 1/3 Raten gezahlt. Wäre die Hochzeit meiner Eltern ein Grund zuhause zu bleiben? Wäre dann in der 12. Klasse und das verpassen der Hochzeit meiner Eltern ist keine Alternative, was hoffentlich verständlich ist. Der Termin steht bereits beim Standesamt fest. Was wäre denn ein anderer Grund damit ich die Freistellung bekomme?

Ich werde in diesem Jahr für insgesamt 4 Wochen(2 Wochen im Frühjahr, 2 Wochen im Herbst), jeweils 40 Wochenstunden, eine Dozententätigkeit annehmen. Ich bin festangestellt. die Tätigkeit findet während meiner regulären Arbeitszeit statt. Muss mein Arbeitgeber mich jeweils für die 2 Wochen abmelden oder muss ich unbezahlten Urlaub einreichen? Wie verhalte ich mich richtig.

Hei.. ich habe am Mittwoch, 2.4.2014 um 11.00 Uhr ein Vorstellungsgespräch. Liegt somit also in der Schulzeit. Kann man wenn man es schriftlich durch einen Brief beweist vom Unterricht freigstellt werden oder muss meine Mutter noch was dazu schreiben?

Hallo zusammen,

folgender Fall:

Ich habe Ende Januar fristgerecht mein bestehendes Arbeitsverhältnis zum 28.02. gekündigt. Es war nie meine Absicht, sich mit Krankenschein "zu verabschieden". Leider habe ich es aufgrund diverser Schikanierereien und Mobbing nach 1,5 Wochen nicht mehr ausgehalten. Am 01.02. erhielt ich meine Krankmeldung bis zum 18.02.

Am 05.02. brachte ein Herr einer anderen Firma (welche bei uns im Gebäude sitzt) ein Schreiben an die Haustür, welches ich persönlich entgehen nehmen und ihm abzeichnen sollte. Es handelte sich um eine Freistellung meines Arbeitgebers unter Anrechnung meines Resturlaubes und der angesammelten Überstunden.

Darf ich während des Krankenscheines freigestellt werden und wie sieht es mit einer Folgekrankenbescheinigung für den Zeitraum 19.02.-28.02. aus?

Danke vorab!

Hallo,

ich mache momentan ein 6 monatiges Praktikum, ganz normal mit befristeterem Vertrag bis Ende Februar, Bezahlung und einem gewissen Urlaubsanspruch. Nun meine Frage: Wenn ich ein Bewerbungsgespräch für eine folgende Stelle habe, muss ich mir dann Urlaub nehmen oder werde ich hierfür freigestellt ? Ich habe gelesen, dass bei Kündigung durch den Arbeitgeber eine Freistellung für Gespräche erfolgen muss. Ist das bei befristeten Verträgen genau so ?

Danke

ich schreibe am samstag eine nachprüfung auf dem gymnasium (ja am samstag) und bin zeitgleich aber bei meinem nebenjob im dienstplan eingetragen... ich kann mich erinnern dass es irgendwo ein gesetz gibt, dass der arbeitgeben mich da freistellen muss... kann mir jemand den paragraph und das gesetzbuch nennen damit ich das meiner chefin zeigen kann?

Situation ist folgende und zwar meine beste Freundin ist schwanger und will mich zur Geburt ihres Kindes dabei haben, jedoch bin ich nicht der Leibliche Vater und den Leiblichen Vater will sie nicht dabei Haben.

Hat der Schwiegersohn Anspruch auf Freistellung?

Hallo, ich habe folgende Frage. Meine Mutter hat einen Schwerbehinderten Ausweis aG mit 75%. Wenn ich BAföG beantrage, kann ich dafür einen Freibetrag beantragen oder sowas in der Art? Sie hat viele Medikamente, die sie selber Zahlen muss und daher wird das Geld sonst knapp, wenn ich eine eigene Wohnung haben muss. Ich bin für jede Hilfe dankbar und für alle Vorschläge offen. Danke im Vorraus

Hallo,

ich habe demnächst einen Arzttermin, der sich nicht verschieben lässt. Er ist extra morgens, doch das wird sicherlich länger dauern.

Ich habe Gleitzeit und die Kernarbeitszeit beginnt um 9.00 Uhr.

Für den Arztbesuch will ich mich nun freistellen lassen und später zur Arbeit kommen. Kann durchaus nach dem Mittag erst soweit sein.

Bedeutet das für mich, dass die fehlende Kernarbeitszeit gut geschrieben wird?

ich bin im öff. dienst beschäftigt.(undhabe nur noch 2 1/2 jahre zum frühstmöglichen rentenbeginn) ich hätte gerne eine widerrufliche, nichtbefristete, unbezahlte freistellung zum zwecke einer anderen tätigkeit. Chef signalisiert zustimmung! jederzeitige wiederaufnahme meiner alten tätigkeit und bezahlung sollte gegeben sein. u.a. bietet sich hier auch ein unbezahlter urlaub an? bitte um tipps zu evtl. fallstricken bei einer freistellung bzw. unbezahlten urlaub. vielen dank! mfg

Meine Eltern wollen mit mir nächstes Jahr eine Rundreise in Kanada machen für 3 Wochen. Aber in dieser Zeit habe ich keine Ferien und für diese Reise gibt es auch nur vier Termine, und Diese sind alle Auserhalb der Ferien. ist eine Freistellung für so eine lange zeit überhaupt möglich???

Ich gehe in die 8. Klasse Realschule. Bin Klassenbester schleim

Hallo liebe Community,

eine kurze Einführung vorab: Ich habe seit 12 Jahren eine rheumatische Erkrankung und so ziemlich jährlich sog. „Schübe“, also Phasen, in denen die Schmerzen und Entzündungen aufflammen. Hiervon betroffen sind auch meine Augen (Alle paar Monate Regenbogenhautentzündungen).

Ich bin nun nach meiner Ausbildung seit 3 Jahren Festangestellte Vollzeitkraft im Öffentlichen Dienst. Mein Arbeitgeber und Kollegen/-innen sind über meine Krankheit informiert, ebenso über jeden „Schub“ (wenn man mal 2-3 Monate AU ist erkläre ich dann auch schonmal wieso..). Meine Frage lautet nun: Ich muss in bestimmten Zeitrahmen meine Fachärzte aufsuchen also einmal die Rheumatologie Klinik und zweitens die Augenklinik. Beides wird stetig so ca. alle 6 Monate, während Schubphasen wöchentlich/monatlich durchgeführt und wie ihr alle bzgl. Fachärzten ja wisst, heißt es entweder Termin annehmen oder Pech gehabt, natürlich während der Arbeitszeit. Mein Chef erwartet allerdings, dass ich mir dafür jedes Mal Urlaub nehme. Allein dieses Jahr sind schon ca. 7 Urlaubstage nur für Fachärzte draufgegangen. MUSS ich dafür wirklich meinen Erholungsurlaub hergeben? Gibt es im Gesetz irgendwelche Regelungen, die dem widersprechen?

Das blöde ist natürlich wenn gewisse Veranstaltungen oder Termine anstehen und ich weiß, dass ich dort einen Facharzttermin anstehen habe, gebe ich das nunmal bekannt und muss dann direkt Urlaub einreichen. (Monatelang was planen und dann am Tag X sagen hoppla, ich bin krank ist nicht ganz so meine Art..) Wenn es eine Art Freistellung dafür gäbe, würde ich da nicht jedes Mal den Kürzeren ziehen..

Über jeden Rat wäre ich dankbar !!!

Hallo zusammen,

ich möchte sehr gerne meinen Rettungshelfer machen.

Mache aktuell aber eine Ausbildung im Elektrotechnikbereich.

Kann mich mein Ausbilder für den Zeitraum freistellen ? Ist ein öffentliches Ehrenamt.

Das Problem ist: Der SchulLehrgang geht ca 1 Monat und zieht sich unter der Woche durch, so kann Ich nicht in meinem Hauptjob arbeiten. Ich könnte Urlaub oder Überstunden nehmen für den Zeitraum, leider ist aber eine Berufsschulwoche drinnen in der ich keinen Urlaub nehmen darf.

ich würde gerne Wochenends im Rettungsdienst aktiv mitarbeiten.

Hallo ihr lieben,

Ich werde nächstes Jahr meine Prüfungen für den Jagdschein absolvieren und alle 3 prüfungstage liegen in der Schulzeit. Ich bin in der Jahrgangsstufe 11 auf einem Gymnasium. Wie sieht es aus mit Freistellung? Wird die schule mich freistellen ? Wie sieht es rechtlich aus? Ich möchte ungern 3 Tage "krank" sein. Ehrlich währt am längsten. Wäre sehr nett wenn jemand da von eigenen erfahrungen oder Kenntnissen berichten könnte. Vielen Dank schonmal im Voraus !

Ich habe folgendes Problem, ich habe ein Bewerbungsgespräch um eine Übernahmestelle in meinem Unternehmen. Problem ist folgendes: Mein Bewerbungsgespräch fällt auf einen Tag an dem ich in der Berufsschule sein müsste. Meine Klassenlehrerin will mich allerdings nicht freistellen, da Sie sich auf diese 2 Tage beruft. Die ich wegen Weiterbildungen schon verbraucht habe. Gibt es irgend ein Gesetz o.ä. welches mir eine Freistellung zu ermöglichen, natürlich mit Nachweis über eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch?

Ich bedanke mich schon im Voraus :)

Hallo miteinand.

Bin vom Amtsgericht in einer Fahrerflucht-Sache als Zeuge geladen. Außerdem bin ich Beamter. Nun erwartet mein Dienstherr von mir, dass ich die Zeit von meiner Gleitzeit nehme oder Urlaub nehme. Verdienstausfall kann ein Beamter nicht geltend machen.

Damit bin ich aber schlechter gestellt, als ein Angestellter, der vorgeladen wird. Kann das denn sein? Das ist doch eine Diskriminierung und Ungleichbehandlung, oder? In NRW gibt es nach dem dort geltenden Landesgesetz für Urlaub und Freistellung Sonderurlaub, wenn ein Beamter als Zeuge geladen ist.

Gibt es das in Berlin auch? Gibt es hierzu Gerichtsurteile? Googeln hat mir nicht geholfen. Vielen Dank.

Hallo,

ich bin Beamter auf Probe (25) und würde mich gerne selbständig machen. Besteht die Möglichkeit einer Freistellung/Beurlaubung oder muss ich direkt kündigen?

Vielen Dank vorab.

Ich war gekuendigt. Ich bin bis end Juni bezahlt. Ab 1 Mai fange ich einen neuen Job an. Sollte ich an meiner frueher Arbeitgeber mitteilen? Wenn ich es mache ich verliere die zwei Monate Kuendigungsfrist mit ihm vereinbart

Hallo , ist es wirklich so angedacht , das in meinem Falle , da ich Schichtarbeiterin bin , Überstunden abgezogen bekomme , wenn ich meiner Pflicht als geladener Zeugin nachkomme? Anfang diesen Jahres wurde ich schrift. eingeladen , eine Zeugenaussage zu machen , da ich am betreffenden Tage aber morgens aus der NS gekommen wäre und es gesetzlich eine Ruhezeit von 11h einzuhalten gilt , gab mir ab Mitternacht mein Arbeitgeber frei. D.h. ich konnte 6 h eher nach Hause um den Vormittagstermin wahrnehmen zu können . Zusätzlich bekam ich zuvor vom Gericht einen Bogen , der von meiner Firma auszufüllen war , zwecks Lohnausfall für diese Zeit. Gesagt ,getan ...., das hat auch alles wunderbar geklappt. Doch seit dem bitte ich regelmäßig , mir meine bereits abgezogenen Fehlstunden wieder gutzuschreiben ....leider ohne Erfolg. Nach einem Telefonat mit der Personalabteilung wurde mir gesagt , es wäre so rechtens.... meine Ausfallzeit habe ich ja vom Gericht bezahlt bekommen , aber die 6h bekomme ich nicht zurück,da ich sie ja nicht anwesend war??!! Verstehe ich nicht , ist das bei allen Freistellungen so .

Hallo Community,

ich hätte da eine Frage bzgl. der Freistellung des Rundfunkbeitrages.

Angenommen die Lebenspartnerin eines guten Freunds würde zu Ihm umziehen. Wäre Sie weiterhin verpflichtet GEZ Gebühren zu zahlen, oder kann Sie davon freigestellt werden, da der Freund ja bereits für diesen Standort (Wohnort) GEZ Gebühren zahlt.

Wenn ich mich nicht irre, dann muss nur pro Standort GEZ gezahlt werden.

Oder sehe ich das anders?

Bin für jeden Tipp dankbar.

hey zusammen :) und zwar ich habe mich für eine kinorolle beworben...laut informationen dauern die dreharbeiten 10 wochen... und ich mache grad eine ausbildung...:/ und können die einfach wegen dreharbeiten freistellen wie die schule das zb machen kann? oder wie sieht es bein der ausbildung aus? ja ich muss sagen die ausbildung mache ich nicht gerne und schauspielerei finde ich genrell besser weil ich es sehr gerne mache...jetzt ist meine frage, was soll ich machen? können die mich einfach so freistellen? ist ein großkonzern.... würde mich sehr freuen, ich wäre eigentlich auch bereit die ausbildung zu schmeißen, aber irgendwie ist es auch dumm weil die schauspielerei kein festes standbein ist oder

Mein Onkel hat sich umgebracht und die Trauerfeier fällt auf nächsten Freitag. Allerdings schreibe ich an dem Tag zur der Uhrzeit eine Klassenarbeit. Werde ich von der Schule freigestellt oder nicht weil es kein so naher Angehöriger war?

Ich habe seit längerem eine schwerwiegende Nasenhalskrankheit bei der mir schwindlig wird und ich ziemlich dolle Halsschmerzen kriege wenn ich Unterricht im Werkraum habe wo wir mit Holz arbeiten und es Holzspänne gibt. Ist es bei sowas generell möglich bei einer Schule einen Antrag zu stellen um von diesem Unterricht permanent befreit zu werden? Wahrscheinlich mit Attest vom Arzt.

Hallo,

mein Ausbildungsverhältnis wird nach Ablauf des Vertrages, Ende August nicht fortgesetzt. Somit suche ich momentan für die Zeit nach der Ausbildung eine neue Stelle und will mich für ein kommendes Vorstellungsgespräch freistellen lassen. Ich wurde bereits einmal freigestellt, allerdings hatte ich die Original Einladungs E-Mail geschickt als Nachweis obwohl ich nicht verpflichtet bin den zukünftigen potentiellen Arbeitgeber zu nennen.

Nun hab ich erneuten Antrag auf Freistellung gestellt, allerdings den Arbeitgeber nicht genannt. Meine Ausbilderin verlangt nun, die Original E-Mail mit dem Arbeitgeber weiterzuleiten da sonst keine Freistellung erfolgt, obwohl Sie dies nix angeht. Wie erläuter ich Ihr höflich per E-Mail, dass es Sie nix angeht und Sie mich freizustellen hat...?

Mir fällt keine "schöne" redewendung ein.

Danke und lg

Moin Moin zusammen,

meine Frage lautet:

Ich habe mich aufgrund einer besseren Perspektive dazu entschieden bei meinem Unternehmen zum 31.12 zu kündigen.

Ich könnte normal schon zum 1.12 raus, allerdings möchte das andere unternehmen erst zum 2.1 einstellen, soweit alles gut.

Meine Kündigung ist schon schriftlich eingegangen und mir wurde der 31.12 bestätigt. Jetzt ist die Frage, wenn ich das Angebot des Konkurrenz Unternehmen annehme, muss ich das melden? Was ist wenn ich es sage, werde ich dann freigestellt? Bezahlt - unbezahlt? Ich hätte ja nichts rechtswidriges getan, lediglich meine Perspektive wo anders gesehen.

Meine Kollegen meinten, dass man aufgrund von Betriebsgeheimnissen bezahlt freigestellt wird.

Guten Tag liebe Community,

ist es in Photoshop möglich ein Objekt so Freizustellen, das der bereits enthaltende Schatten quasi mit Transparenz freigestellt ist und ich das Objekt samt Schatten auf beliebige Hintergründe packen kann?

Das man einen Schatten schnell selber machen kann ist mir bewusst, habe mich nur gefragt ob es da eine Methode gibt.

Hallo.
Ich bin im ersten Ausbildungsjahr und hab montags, sowie alle 14 Tage auch freitags Schule. Morgen wäre für mich eigentlich wieder ein Schultag, jedoch hieß es vom Betrieb aus, dass ich wegen Personalmangels jetzt arbeiten muss. Ich weiß, dass dies mit Ausnahmen okay ist.
Meine Ausbilderin meinte allerdings auch, sie hätte das bei des früheren Azubis auch OFT gemacht.
Da eine Kollegin langfristig krankgeschrieben ist hab ich jetzt Bedenken, dass auch ich öfter aus der Berufsschule rausgeholt werde und arbeiten muss (was mir nicht recht wäre, da ich den ganzen Stoff ja dann in meiner Freizeit nachholen müsste) Ich wollte mal wissen, ob das überhaupt gesetzlich okay ist, einen Azubi öfters aus dem Unterricht zu holen, denn wenn ich mich nicht täusche steht doch Berufsschule vor der betrieblicher Ausbildung und man darf den Azubi nur einmal pro Jahr aus betrieblichen Gründen aus der Schule holen?