muss mein Arbeitgeber mich für einen Gerichtstermin freistellen?
Guten Morgen. Ich habe in paar Wochen ein Gerichtstermin, aber erst um die Mittagszeit und das Gericht ist von meinem Arbeitsplatz sehr weit entfernt meiner Meinung nach. Denkt ihr ich muss vorher arbeiten gehen oder werde komplett für den Tag freigestellt? Ich bin gerade in Probezeit und habe Angst, was mein Arbeitgeber falsch von mir denkt. Habt ihr Erfahrung mit sowas?
2 Antworten
Der Arbeitgeber muß dir frei geben. Steht auch auf der Belehrung deiner Ladung. Diese solltest du unbedingt dem AG vorlegen, damit er sieht, dass du als Zeuge geladen wurdest.
Dann solltest du den Termin bei Gericht verschieben, bis es mit der Arbeitszeit besser paßt.
Das geht nicht, wenn ich nicht erscheine muss ich über 1000 euro strafe zahlen sonst hätte ich den schon längst verschoben
Du kannst doch mit dem Richter einen anderen/neuen Termin ausmachen.
Zeig Deinem Arbeitgeber die Ladung, dann gibt er Dir auch frei. Wenn Du als Beklagter zu Gericht mußt und das der AG nicht erfahren soll, nimm Dir einen Tag Urlaub.
Wichtig: als Zeuge bekommt man auch den Arbeitsausfall und die Fahrtkosten ersetzt
Ich werde nicht als Zeuge eingeladen sondern in einem Rechtsstreit