Hat sowas dienstrechtliche Konsequenzen oder sagt man sowas kann vorkommen im Schock? Darf die noch immer in den Streifendienst?

Beamte, zumal hohe Beamte wie beispielsweise ein Generalstaatsanwalt haben, verglichen mit "einfachen" Arbeitern, gegenüber ihrem Dienstherrn besondere Verpflichtungen.

michaelbertling.de/beamtenrecht/rechtsprechung/vgkob...

Bundesverfassungsgericht, Beschluss vom 25.08.16 - 2 BvR 877/16 - 19 2. Bei dem Vorliegen ernsthafter innerdienstlicher Spannungen gilt für Beamte…

frag-einen-anwalt.de/gestoertes-Vertrauensverhaeltnis...

Das Vertrauensverhältnis zwischen einem Beamten und dessen Vorgesetzten ist zerstört. Der Vorgesetzte möchte keine weitere Zusammenarbeit mehr. Der…

kommunalforum.de/beamte_dienstvergehen.php

(1) Beamtinnen und Beamute begehen ein Dienstvergehen, wenn sie schuldhaft die ihnen obliegenden Pflichten verletzen. Ein Verhalten außerhalb des…

Wie ist eure Meinung dazu wenn zB ein Generalstaatsanwalt äußerst

„Wenn ich mein Büro verlasse, betrete ich Feindesland“

freidenker.cc/feindesland-der-staat-gegen-fritz-bauer/11484

Fritz Bauer war ein Landesverräter – doch genau aus diesem Grund war er auch ein Held, der mit seiner Tat Deutschland ein Stück besser machte.…

faz.net/aktuell/politik/inland/frankfurter-auschwitzpr...

„Wenn ich mein Büro verlasse, betrete ich Feindesland“, lautet das inzwischen wohl bekannteste Zitat, das Fritz Bauer zugeschrieben wird. Ein…

bmj.de/SharedDocs/Publikationen/DE/Fritz_Bauer_2015...

Fritz Bauer ist bei seiner Arbeit damals auf enorme Widerstände gestoßen – gerade aus den eigenen Reihen. „Wenn ich mein Büro verlasse, betrete…

fnp.de/frankfurt/eigentlich-fritz-bauer-10391900.html

Mit wie viel Gegenwind er dabei Leben musste, verdeutlicht eines seiner berühmtesten Zitate: „Wenn ich mein Dienstzimmer verlasse, betrete ich…

Guten Tag,

ich habe folgendes Problem: Vor einigen Monaten habe ich mich für ein Duales Studium beim Zoll und beim Finanzamt beworben. Ich hatte zuerst einen Einstellungstest beim Zoll, welcher aus meiner Hinsicht nicht gut gelaufen ist. Anschließend hatte ich ein Vorstellungsgespräch beim Finanzamt, wo ich eine Direktzusage erhalten habe. Ich musste anschließend innerhalb von 2 Wochen alle erforderlichen Unterlagen unterschreiben und dort einreichen (was ich auch getan habe). Nun habe ich das Ergebnis vom Zoll erhalten und erfahren, dass mein Test sehr gut ausgefallen ist und ich zum mündlichen Auswahlverfahren eingeladen wurde.

Nun ist meine Frage : Kann ich meine Bewerbung (falls ich auch eine Zusage beim Zoll bekomme) beim Finanzamt zurückziehen trotz unterschriebenen Unterlagen (Annahmeerklärung, Versetzungsbereitschaft, amtsärztliche Untersuchung etc.)? Oder muss ich mit rechtlichen und finanziellen Konsequenzen rechnen ? Da es mein Plan A war zum Zoll zu gehen :-)

Der Studienstart und die Verbeamtung wäre im September 2021

Vielen Dank im Voraus

Wenn ich Sex mit einer meiner Lehrer hätte, dann macht er sich doch strafbar, auch wenn ich volljährig bin (19). Ich bin ja seine Schutzbefohlene und daher spielt das Alter auch keine Rolle, es ist ihm nicht erlaubt intime Beziehungen zu seinen Schülern aufzubauen. Oder liege ich da falsch? Lese nämlich öfter, dass das erlaubt wäre.

Also habe ich Recht oder falsche Informationen?

Kann man als Beamter in seinem Urlaub einfach so ein unetgeldliches Praktikum machen oder brauche ich dafür die Erlaubnis vom Dienstherrn, bzw Vorgesetzten? Es handelt sich um ein 14 Tägiges Praktikum im Bereich der Unternehmensführung eines Heizungsunternehmens und dürfte in keinem Interessenkonflikt mit meiner dienstlichen Pflichten stehen. Vielen Dank, und mit freundlichen Grüßen!

Wir sind gerade am diskutieren.

Vielleicht weiß hier jemand was genaues. Es geht um den Dienstbeginn, wo man hier rechtlich sein muss.

Genau ist es der öffentliche uniformierte Dienst. Nehmen wir mal an 14.10 Uhr ist Dienstbeginn laut Dienstplan. Die Frühschicht hat um 14.20 Dienstschluss. Das ist schon knapp bemessen. Letztes Jahr gab es noch Gleitzeit für früheres Kommen oder späteres Gehen - wurde aber jetzt eingespart.

Die Stechuhr befindet sich am Eingang des Dienstgebäudes, etwa 50m entfernt wird das benötigte Arbeitsgerät aktiviert und weitere 300m weiter befindet sich die Station für den Dienst.

Es gibt einige Kollegen, die stechen etwa 3 Minuten vor Dienstbeginn ein an der Stechuhr und sind bereits umgezogen und befinden sich auf den direkten Wege zur Station. Einige stechen 15 Minuten früher ein und ziehen sich dafür solange um, dass Sie zeitgleich mit den später kommenden Personal etwa am Dienstort ankommen.

Jetzt will der Dienstherr aber haben ohne jeglichen Zeitausgleich aufgrund Beschwerden das die Kollegen zu spät rauskommen, wenn Sie sich noch vor Dienstschluss wieder privat umziehen wollen, dass das Personal zeitiger einsticht und bereits um z.B. 14.10 schon am Dienstort ist.

Kann man dieses einfach durch eine Anordnung so durchsetzen? Dienstbeginn 14.10, einstechen muss aber bereits wenn schon umgezogen um 14.00 Uhr erfolgen - ohne Zeitausgleich, so das der Kollege um 14.10 am Dienstort ist. Abgerechnet wird laut Programm aber ab 14.10 und die 10 Minuten fallen jeden Tag unter "Kappungszeit" ohne Vergütung etc.

Ich bin Landesbeamter und bin für nächste Woche vor Gericht zur Zeugenaussage in einem Strafprozess geladen.

Meine Frage: Muss mein Vorgesetzter mich für die Abwesenheit freistellen, sprich ist dies wie ein "Dienstgang" anzusehen, oder gilt das wie ein Arzttermin als private Zeit?

Vielen Dank im Voraus!

Hallo, ich bin neu hier und hoffe, dass ich alles richtig gemacht habe :) wenn nicht, seit bitte gnädig mit mir :D

Also nun zu meiner Frage.

Ich arbeite seit 8 Monaten in der Ausländerbehörde einer großen Landesverwaltung. Mein Arbeitsverhältnis mit der Landesverwaltung ist unbefristet und die Probezeit von 6 Monaten demnach auch abgeschlossen.

Ich möchte mich nun innerhalb der Behörde bewerben. Also ich würde bei der Landesverwaltung angestellt bleiben. Wäre dann ein Wechsel von der einen Abteilung in eine Andere.

Meine Frage ist nun, ob es eine neue Probezeit geben würde?

Wäre cool, wenn ihr mir helfen könntet.

Danke

Viele Grüße, Arnautovic88

Die Kosten für die Erteilung des erweiterten Führungszeugnisses belaufen sich auf 13 Euro. Wer trägt jedoch die Kosten, wenn ich bereits bei der Gemeinde als Kita-Beschäftigter angestellt bin und die Gemeinde nun nachträglich von mir verlangt, dass ich ein erweitertes Führungszeugnis bringe? Eine Gesetzesänderung verlangt das Einholen des Führungszeugnisses durch den Arbeitgeber.

Bezahlt das nun der Arbeitgeber, weil er es nachverlangt? Oder ich? Oder sogar der Landkreis?

Meine Tochter lernt im ersten Jahr Hotelfachfrau. Von Zeit zu Zeit muss sie auch am Sonntag arbeiten und um 9 Uhr beginnen. Am Sonntag fährt aber der erste Bus aber erst um 9.20, sodass sie frühestens um 9.45 auf ihrer Arbeitsstelle erscheinen könnte.

Bislang habe ich sie immer mit dem Auto gefahren. Ihr Chef meinte, was meiner Ansicht völliger Schwachsinn ist, ist sei dazu verpflichtet. Bevor ich ihm aber die Meinung geige, würde ich gerne mehr über den rechtlichen Hintergrund wissen.

Also, muss meine Tochter trotz fehlender Busverbindung am Sonntag bereits um 9 Uhr erscheinen, obwohl der erste Bus erst um 9.20 Uhr erscheint?

Hallo

Beim letzten Meeting hat der neue Chef gleich Druck gemacht und gemeint, er erwarte dass Mitarbeiter auch im Urlaub zum Meeting erscheinen, wenn sie nicht gerade verreist wären. Das zeige Interesse und wäre nicht zu viel verlangt, meinte er.

Ich finde es ist eine Frecheit und Rücksichtslosigkeit - als ob der Stress im Joballtag nicht genug wäre, man kann nicht einmal im Urlaub abschalten! Könnte weinen vor Wut! Wer nicht erscheint, zeigt seiner Meinung nach also kein Interesse - und wer kein Interesse zeigt wird ausgetauscht. So einfach ist seine Gleichung.

Wie sieht es arbeitsrechtlich aus? DARF ich überhaupt im Urlaub in der Arbeit erscheinen? Einfach nein sagen will ich nicht, da ich den Job derzeit dringend brauche!

Ich würde mich sehr freuen wenn mir jemand in dieser Frage weiterhelfen könnte! Ich bin übrigens aus Österreich.