Hallo zusammen
Ich stecke gerade in einem Bewerbungsverfahren. Da muss man verschiedene Trainings absolvieren und zeigen, was man so "drauf" hat.
Nun ist mir zunehmend klargeworden, dass ich nicht in das Unternehmen (bzw. das Unternehmen nicht zu mir) passe. Die haben eine Unternehmenskultur, die auf Überwachung beruht und benutzen längst überholte Arbeitstechniken. Für Veränderungen sind sie nicht offen; sie bestehen darauf, dass jeder Angestellte sich an diese Methoden hält.
Ich habe gestern die nächsten Trainings abgesagt und in einer E-Mail höflich erklärt, dass ich gerne meine Bewerbung zurückziehen möchte. Es war von Anfang an ausgemacht, dass man das jederzeit darf.
Heute Morgen meldete sich das Management per Mail und bat um Nachfrage, was denn meine Beweggründe seien und was sie ihrerseits tun könnten, um doch noch mit mir zusammenzuarbeiten.
Ich weiss jetzt nicht, wie ich möglichst diplomatisch und höflich darauf antworten soll. Dass ich ihnen dankbar bin, mich überhaupt in die engere Wahl genommen zu haben, habe ich gestern schon geschrieben. "Eure Arbeitsmethoden sind von vorvorgestern" - das geht ja nicht.
Für Ideen wäre ich dankbar.
Merci im Voraus.