Wie ist es bei Rewe wegen der Datenerfassung/Arbeitsrecht bezüglich nach Kündigung?
Liebe Community,
Die Frage steht oben, konkret meine ich damit den Fall, dass ich vor längerer zeit bei Rewe gearbeitet habe (vor 3 jahren), und in der Probezeit gekündigt wurde.
jetzt nach 3 jahren, kann ich mir vorstellen diesen Beruf (450-Basis) dort auszutätigen.
Allerding, weiß ich nicht ob es überhaupt sinn macht sich zu bewerben, falls sie eine Akte über mich haben sollten, in der Zentrale..
dass ich gekündigt wurde.
Aus diesem Grund, frage ich spezifisch dannach, ob Rewe so etwas hat oder alle daten des Mitarbeiters nach kündigung löschen muss... bzw. nach einer gegebenen Zeit.
Wie siehts da aus?