Hallo zusammen,
ich habe nun einen Aufhebungsvertrag mit meinem Arbeitgeber aus gesundheitlichen Gründen zum 01.01.21 abgeschlossen und werde somit arbeitslos sein.
Ich habe nun im Dezember Weihnachtsgeld erhalten, welches der Arbeitgeber nun mit der darauf folgenden Dezember Abrechnung verrechnet hat.
Mir ist klar das der Arbeitgeber dieses Geld zurück verlangen kann.
Allerdings ist mir aufgefallen, dass der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld im November auf den normalen Bruttolohn drauf gelegt hat und dieses somit natürlich mit versteuert wurde.
JETZT, bei der Dezember Abrechnung, hat er allerdings von meinem NETTOGEHALT, die den unverrechneten BRUTTO Betrag vom Weihnachtsgehalt einbezogen.
Ist das so rechtens?
Meiner Meinung nach darf er doch dann auch nur den ergebenen Netto Betrag vom Weihnachtsgeld von mir einbehalten und sich den Rest des Bruttos woanders holen oder nicht?
Eine kurze Antwort und Erklärung wäre sehe nett und hilfreich. :)
Mfg