Guten Morgen

Ich habe ein Problem

War bei meiner Freundin

Und die Betreuung Leitung hat mir hausverbot erteilt. Ohne legendlicher Grund es war privat zwischen mir und den Betreuer..

Ich habe gesagt ich benötige mein ladekabel hauschlüssel und meine Medikamente wo Lebens Not wendig sind für mich gegen meine panikattacken

Ereimte nein ich habe Pech soll nachhause tausend mal habe ich das gesagt wohin soll ich gehen wenn ich alles nicht habe

Bin jetzt zurzeit draußen

Habe keine Ahnung was machen soll

Macht sich die Betreuung von der Leitung strafbar weil er mir nicht vorher kurz mein ladekabel hauschlüssel und Medikamente raus geben wolle ?

Was tun

Hallo zusammen,

es geht um folgendes:

Ich bin vor kurzem umgezogen und wollte nun nach Einzug einen DSL Vertrag abschließen da ich auch eigentlich im Home-Office arbeite. Vor Einzug habe ich über die Website der Telekom die Leitung geprüft und mir wurde versichert eine 250k Leitung wäre garkein Problem. Nun wohne ihn der Wohnung und habe mehrfach mit der Telekom telefoniert und die sagen mir alle das laut Prüfung nichtmal eine 16k Leitung möglich wäre. Grund dafür wäre ein Leitungsmangel bzw. alle Ports im Haus wären belegt. Ein anderer Anbieter jedoch sagt mir nein das wäre kein Problem da können wir eine 250k Leitung buchen jedoch könnte das genau erst der Techniker sagen. Laut Telekom könnte eine große Leitung gebucht werden sobald jemand auszieht. Dies wird vermutlich aber so schnell nicht der Fall sein.

Erstens ist meine Frage nun: Wem glaube ich von den beiden ohne das ich mich in einen Vertrag verrenne der mir nichts bringt ?

Und zweitens: Was mache ich nun ? Ist das eine Sache des Vermieters? Kann der da was ausrichten? Soll ich auf einen Hybrid Anschluss gehen?

Tatsächlich ist das für mich Grade total der Schock da ich wie gesagt Ich beruflich drauf angewiesen bin und ehrlich gesagt kurz davor hier die Kündigung einzureichen deswegen.

Vielleicht kann mir ja Jemand bei meinen Fragen helfen und mich etwas aufklären? Wie würdet ihr da vorgehen?

Hallo Leute, ich brauche Hilfe für Regeln in einer Jugendgruppe. Wir sind wahrscheinlich so 9-15 Leute. Welche Regeln wären sinnvoll? Ich brauche euren Tipp. Wie könnte ich die Regeln umschreiben ich habe schon welche hier:

Jugendgruppe: Inhalt: Regeln und Ordnung. Mindestzahl an Verwarnungen:3

Höflich- Du bist immer höflich und Grüßt andere Mitglieder

Offen für Spaß- du bist immer offen für Spaß

Motivation- du zeigt Motivation bei Veranstaltungen wie Kunstgruppe, Jugendgruppe, Holzgruppe, Technikgruppe

Mehr Regeln fallen mir nicht ein

Ich habe einen Router von der Telekom. Ist noch der alte von meinen Eltern. Das Internet ist sehr langsam. Glaube das ist eine 16000er Leitung.
Was muss ich machen um eine schnellere Leitung zu bekommen? Muss ich einen komplett neuen Router bestellen oder geht das auch mit dem gleichen Router und man muss da nur was anderes einrichten oder wie läuft das genau ab?

Hallo Leute,

Der juleica Jugendleiter hat ja sozusagen das sagen in einer bzw unsere Jugendgruppe bei unseren Kreisen und Sitzungen und Freizeitangebote.

Nun hat der Jugendleiter das Recht:

1. Respekt:

Respektloses Verhalten gegenüber Gruppenmitgliedern oder Gruppenleitern wird nicht toleriert und führt zu einer sofortigen Verwarnung. Bei wiederholten Verstößen erfolgt ein verpflichtendes Elterngespräch und ein Ausschluss aus der Gruppe für drei Monate.

2. Umgang:

Unangebrachtes Verhalten innerhalb der Gruppe wird mit einer schriftlichen Verwarnung geahndet. Bei fortgesetztem Fehlverhalten erfolgt ein Gruppenausschluss und eine dauerhafte Suspendierung.

3. Mobbing:

Jegliche Form von Mobbing wird umgehend mit einem Gruppenausschluss geahndet. Eine Wiederholung führt zur sofortigen Kündigung der Gruppenmitgliedschaft.

Elektronische Geräte und Soziales Miteinander:

1. Handys/iPads:

Nicht Einhaltung der Regel, elektronische Geräte während der Gruppensitzungen ausgeschaltet zu halten, führt zu einer schriftlichen Abmahnung. Bei erneuten Verstößen erfolgt ein Ausschluss aus der Gruppe für einen Monat.

2. Gewalt:

Jede Form von Gewalt wird mit einer unmittelbaren Kündigung der Gruppenmitgliedschaft geahndet, ohne die Möglichkeit einer Wiederkehr.

Kleiderordnung:

1. Angemessene Kleidung:

Du solltest angemessen kommen.

Verwarnungen und Sanktionen:

1. Beleidigende Meinungsäußerungen:

Beleidigungen werden sofort mit einer schriftlichen Abmahnung und einem Gruppenausschluss geahndet. Bei erneuten Verstößen ist eine dauerhafte Suspendierung aus der Gruppe die Konsequenz.

2. Akzeptanz:

Fehlende Akzeptanz und Respektlosigkeit gegenüber anderen Gruppenmitgliedern führt nach der zweiten schriftlichen Abmahnung zur dauerhaften Ausschluss aus der Gruppe.

Ich denke das zeigt einfach Verantwortung und strenge.

Welche Regeln würdet ihr aufstellen?

Ich kam auf die Frage gestern schon beim gemütlichen sit in mit Kollegen... Es gibt ja Leute die kriegen nicht nur ihr Fixgehalt /Festlohn sondern variable noch Provisionen ausbezahlt... oder die Leute in der Gastro kriegen Trinkgeld...

Je nach Auftragslage läppert sich das ja und die kommen auf mehrere hundert Euro im Monat...

Jetzt die Frage, die kriegen ja ihr Festgehalt + Betrag X, haben ein relativ "chilligen" Job teilweise, haben weniger Verantwortung als ihr Teamleiter. Wenn der Teamleiter nur 1000€ mehr verdient im Monat und der Mitarbeiter 800€ Provision, dann lohnt sich der Job als Teamleiter ja je nachdem garnicht.. Der Vorgesetzte muss sofort kommen, wenn es brennt, muss früher da sein als die anderen, muss die Zahlen beobachten, muss deeskalieren, wenn ein Kunde den Chef sprechen will usw. Manchmal denkt man, so mancher vorgesetzter ist kurz vorm Herzinfarkt 🙃

Was genau der verdient, sind natürlich meist nur Gerüchte... Aber so gesehen lohnt sich dann der Job nur für den Lebenslauf ? und zum angeben "Der tolle Leiter von Firma X"

Was wärt ihr lieber? Ich möchte es einfach nur wissen