Zwischenzeugnis fragen wie am besten?

Hallo, bin jetzt 3 jahre in der Firma natürlich jetzt unbefristet. Möchte mich gerne wo anderes bewerben, da der Laden einfach nur unorganisiert ist keine klare Struktur hat und alles was man macht vergebens ist jeder macht was er will ständig Personalmangel alles wird Larifari erledigt. Dann wollen sie auch noch Stellen abbauen.. so arm der Laden . Obwohl es ein weltunternehmen ist . Verdiene gerade mal 1350 als Speditionskaufmann . Das mir einfach zu wenig in anderen Firmen mindestens 1600-1700 hat man raus bei einem unverheiratet. Kolleg ist schon 15 Jahre dabei jedes Jahr ist er auch in der gehaltsverhandlung, aber keine Chance immer vertröstet mit nem einkaufsgutschein von 50€ Obwohl er eigl auch gut reden kann und Chef zustimmt aber er bekommt es nicht von oben genehmigt ...lächerlich . Naja jetzt will ich mich halt wo anderes bewerben da ich keine Aufstiegsmöglichkeiten sehe... Wollte meinem Chef eine Email schreiben, dass er mir ein Zwischenzeugnis zum bewerben erstellen soll (Chef ist nicht die beste Beziehung , sagt Leuten mal guten morgen mal ignoriert er einen komplett wenn man nur guten Morgen sagt .. Sehr unmenschlich ..) sollte ich sagen, dass ich wo anderes hin will wo man mehr verdienen kann ? Sollte ich schreiben ich möchte zeitnah ein zwischen Zeugnis .. Wie ich ihn kennen lässt er sich sonst nen halbes Jahr Zeit .. Weiß einer wie die Fristen so sind für sowas ? Sollte ich auch schreiben "ein qualifiziertes zeitnahes Zwischenzeugnis " oder was sind eure Erfahrungen so ?

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