Bewerbungsplatz absagen?

Heey Leute,

Ich hatte in letzter Zeit viele Einladungen zu einen Bewerbungsgespräch erhalten. Das hat mich wirklich gefreut und nun habe ich auch was passendes für mich gefunden, welche mir auch zugesagt haben. Bis jetzt habe ich meinen Ausbildungsvetrag nicht unterschrieben (Wäre übrigens auch interessant zu wissen wie lange es dauert, bis ein Vertrag gestellt wurde und ich diesen letzten Endes auch unterschreibe. Könnt es mich ja auch wissen lassen wie lange es so bei euch gedauert hat 😊)

Also wie gesagt ich habe den Vertrag nicht unterschrieben. Sollte ich der anderen Stelle absagen welche mir ebenfalls ein Platz angeboten hat? Oder lieber abwarten, bis alles in "trockenen Tüchern" ist und der Vertrag unterschrieben ist ?

Wenn ich absagen soll, wie?

Ich z.B. denke mir das die andere Firma auch noch Zeit hätte weitere Bewerber zu einem Gesprächen einzuladen (Außer ich würde später absagen, weil dann würde es tatsächlich knapp werden).

Hier nochmal die Zusammenfassung zu den von mir gestellten Fragen:

1. Wie lange dauert es bis ein Ausbildungsvertrag gestellt wurde?

2. Sollte ich der anderen Stelle absagen, obwohl ich den Vertrag der einen Firma nicht unterschrieben habe?

3. Falls ich absagen soll. Wie? (Sollte nicht verletzend sein und höflich)

Abwarten und später absagen 100%
Absagen (ohne einen Vetrag zu haben) 0%
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Bewertung welcher Note Arbeitszeugnis?

Hallo alle zusammen,

ich bin gespannt welche Note bei den Zeilen und gesamt geben würdet:

Herr ... arbeitete sich innerhalb eines kurzen Zeitraums selbstständig und sicher in seinen Aufgabenbereich ein. Er überzeugte durch umfangreiche und tiefgründige Fachkenntnisse, die er erfolgreich in der Praxis einsetzte 

Herr ... bildete sich in eigener Initiative regelmäßig fort. Er erweiterte und verbesserte dadurch seine Kenntnisse und setzte das neu erlangte Fachwissen in kurzer Zeit erfolgreich um.

Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe stelle sich Herr ... schnell auf neue Situationen ein. Er verfügte über eine gute Urteilsfähigkeit, sodass er auch komplexe Probleme und schwierige Zusammenhänge gut lösen konnte.

Herr ... war stets motiviert und zeigte großen persönlichen Einsatz für unser Unternehmen. Er überzeugte stets durch Eigeninitiative und hohes Engagement.

Auch unter Schwierigen Arbeitsbedingungen behielt Herr … die Übersicht und erzielte stets gute Arbeitsergebnisse, die unseren Erwartungen stets voll entsprachen.

er erledigte seinen Aufgabenbereich aufgrund seines guten Planungs- und Organisationstalent jederzeit konzentriert, ergebnisorientiert und pflichtbewusst. Herr… War in Abwesenheit des Abteilungsleiters als Vertreter für das erfolgreiche Führung der Abteilung verantwortlich. Er fungiert zudem auch als Schnittstelle zwischen dem Abteilungsleiter und dem Verkaufsteam. Gleichzeitig sorgte er für eine attraktive Warenpräsentation und wirkte erfolgreich bei der Werbe- und AktionsPlanung mit. Darüber hinaus legte er große Wert auf den Neubau, die Pflege und den Ausbau von Kundenkontakten.

Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Aufgrund seiner zuvorkommenden und kollegialen Art war Herr … Bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermassen anerkannt und beliebt.

Auch bei unseren Kunden war Herr… Wegen seines sachlichen und freundlichen Auftretens und seiner uneingeschränkt serviceorientierten Einstellung geschätzt unser Unternehmen wurde von ihm stets gut repräsentiert.

Herr … Scheidet mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus um ein duales Studium bei Firma ... zu beginnen. Wir danken Herrn ... für die stets guten Leistungen und bedauern den Verlust eines wertvollen Mitarbeiter. Wir wünschen ihm für die Zukunft weiterhin Erfolg und persönlich alles Gute.

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