Empathie, also die Fähigkeit zum Perspektivwechsel
Fähigkeit der Selbtregulierung ( man regt sich nicht über alles Negative auf, nur dosiert, wenn überhaupt. Man ist sich seiner Gefühlswelt bewusst, kennt seine emotionalen Grenzen und weiß, dass es nichts bringt sich sinnlos zB wegen Idioten zu ärgern. Man rennt also nicht jeden negativen Gefühl hinterher.)
Motivation - Man lässt sich nicht hängen, zwingt sich zu Produktivem (ergo haben faule Menschen in der Regel einen niedrigeren EQ)
Teamfähigkeit - Die Fähigkeit sich schnell in einer Menschengruppe zu etablieren und dort gemocht zu werden ( emotional intelligente Menschen ecken viel weniger an, da sie die Gefühle Anderer schnell erfassen, somit auch deren „rote Linien“)
Gibt noch vieles mehr.
Habe da mal ein Referat drüber gehalten.
Zb haben die meisten tatsächlich hohen Führungskräfte sowohl einen hohen EQ, als auch einen hohen IQ (rationale Intelligenz). Denn bei gleichem IQ, kommt der weiter, der über den „sozialen Kit“, also den höheren EQ verfügt.
Spannendes Thema, welches es sich zu vertiefen lohnt.
Einen schönen Abend dir