Ich würde das jetzt auch nicht so negativ sehen. Die hatten dir ja bereits gesagt, dass du 14 Tage warten musst. In den 14 Tagen sind noch weitere Gespräche. Solltest du in den nächsten Tagen keine Rückmeldung bekommen würde ich nochmals anrufen und nachfragen :)
Also so schwarz wie das hier alles geschrieben wird ist das nicht. Du bist immerhin gerade einmal 17 Jahre alt. Ich würde mir mal eine Liste machen und darauf schreiben was dich so interessieren würde und auf die andere Seite der Liste welche Voraussetzungen. Voraussetzungen erfüllt? Prima dann setzt dich an den PC und schreibe Bewerbungen für ein Praktikum. Mach da mal welche dann wirst du sehen ob das was für dich ist. Falls dir einige Voraussetzungen fehlen schaue nach was fehlt und wie du diese bekommst. Dann gleiches Spiel -> Praktika.
Wenn du die Ausbildung abgebrochen hast, dann hast du keinen Abschluss und somit zählt das nicht. Tut mir leid
Wenn du den Nachweis in der Grundschule gemacht hast ist die Frage ganz klar zu beantworten: Neu machen.
Im Zweifelsfall kannst du auch anrufen und direkt bei den Ausbildern nachfragen, aber Grundschule ist einfach schon zu lange her. Den wirst du neu machen müssen.
Hallo,
du solltest unbedingt ein ganz normales Bewerbungsfoto machen lassen. Anzug und Krawatte muss nicht, eine gute Jeans und ein Hemd reichen völlig aus. An ein Auto gelehnt mit Werkzeug in der Hand kommt nicht gut an. Hier handelt es sich um ein klassisches Bewerbungsbild für eine klassische Bewerbung - die sind alle konservativ. Schau mal hier: http://blog.newsearch.de/das-perfekte-bewerbungsfoto/
Viel Erolg
Da wirst du dich schon ein wenige gedulden müssen. An einer Uni bewerben sich schließlich hunderte von Studenten. Die Eingangsbestätigung wird nicht von heute auf morgen bestätigt werden. Nur Geduld.
Ich denke, dass ist etwas das du mit deinem direkten Vorgesetzten oder den Kollegen besprechen müsstest. Frage doch mal deine Kollegen wie es bei denen zu beginn des Jobs so war und wie sie sich mit der Hitze etc. abgefunden haben. Vielleicht hat der ein oder andere ja einen guten Tipp. Wenn nicht, würde ich ganz ehrlich zu meinem Vorgesetzten gehen und ihm das schildern. Vielleicht gibt es einen anderen Einsatzort, der besser zu dir passt?
Ich wage mich mal so weit aus dem Fenster um zu behaupten, dass dich der Lehrerberuf nicht glücklich machen würde, wenn du ihn nur wegen der Ferientage wählst. Meine Nachbarin ist Lehrerin. Sie ist zwar mittags häufiger mal zu Hause, aber sie muss dann Klassenarbeiten und Tests korrigieren, den Unterricht planen und Vorbereiten und teilweise auch Nachbearbeiten. Ich komme heim und bin daheim. Wirklich abschalten kann diese Frau nicht. Hinzu kommt der Stress, die Kinder sind laut, frecht und du musst dich mit den Eltern auseinander setzen. Die sind das eigentliche Problem, denn ihr liebes Kind macht natürlich nichts falsch, das sind die Lehrer...
Im Weltweiten Vergleich sind 30 Tage Urlaub mitunter top. Zudem kannst du in manchen Bundesländern Bildungsurlaub beantragen, oder mal eine Kur oder könntest Teilzeit arbeiten
Hallo,
von gestern und dann ein Datum, die gute Frau wird ja mit noch mehr Leuten telefoniert haben. Damit hilft du ihr etwas. Das ist nicht aussagekräftig genug. Die berufliche Vielfalt hast du auch in einer großen Zahl anderer Berufe. Das muss spezfischer sein. Hilft das noch etwas weiter: http://blog.newsearch.de/bewerbungsfehler-vermeiden/
Hör mal, du hast doch noch gar keine Antwort erhalten. Bevor du keine Antwort hast - ruhig bleiben. Was du machen kannst ist so nach 14 Tagen freundlich anrufen und dich nach dem Stand der Dinge erkundigen. Solltest du in der Zwischenzeit eine Absage erhalten haben - dann bewirbst du dich einfach wo anders. Es gibt noch mehr Unternehmen die Ausbilden. Das wird nicht der einzige Job in ganz Deutschland gewesen sein, der diesen Beruf zur Ausbildung freigegeben hat. Mach dich mal nicht verrückt. Hier mal noch ein paar Tipps falls es gleich zu einem Telefoninterview kommen sollte: http://blog.newsearch.de/das-telefoninterview/ ich drücke dir die daumen
Ich finde es ganz toll, dass du ein Praktikum machen möchtest um den Beruf kennen zu lernen. Von einer Mustervorlage möchte ich dir aber dringend abraten. Schau mal hier: Bewerbungsfehler vermeiden http://blog.newsearch.de/bewerbungsfehler-vermeiden/
Guten Morgen,
nein, also wenn da steht die Stelle ist auf 12 Monate befristet heißt das lediglich, dass du dort nur maximal 12 Monate arbeiten kannst. Würdest du länger bleiben wollen, müsstest du wohl wieder einen neuen 12 Monatsvertrag unterschreiben. Das hat einfach Vorteile für das Unternehmen, ganz gemein gesagt, man kann die Mitarbeiter so schneller wieder los werden. Ich würde im Vorstellungsgespräch sagen, dass du zum 1 August eine Ausbildung anfängst und daher nur bis zum 31 Juli verfügbar bist. Somit signalisierst du dem neuen Arbeitgeber gleich, dass du eine Verantwortungsbewusste junge Frau bist, und du dir klar bist, was du machst. Telefonisch bewerben ist super einfach. Da es sich um einen Minijob handelt, hält sich so der Aufwand für die Personaler stark in grenzen, wenn man sich nicht durch Berge von ausgedruckten Bewerbungen kämpfen möchte.
In so einem Telefoninterview werden die Standardfragen gestellt. Wieso möchten Sie bei uns arbeiten? Wieso sollten wir Sie für die Position in betracht ziehen? Wo fangen Sie die Ausbildung an? Haben Sie Berufserfahrung? Wie lange haben Sie in der Position x bei x gearbeitet? Wieso möchten Sie wechseln? Und so weiter.
Hier noch ein Link zum Thema Telefoninterviw: http://blog.newsearch.de/das-telefoninterview/
Erstmal, schön, dass du ein Vorstellungsgespräch hast. Was haben denn die anderen so an? Es ist immer hilfreich zu schauen was die anderen so anhaben. Grundsärtzlich gilt lieber overdressed als underdressed beim Vorstellungsgespräch. Mit einem netten Hosenanzug und passender Bluse solltest du immer passend angezogen sein. Wobei eine schicke Jean (ohne Löcher) und eine Bluse auch gut sein sollte. Schau mal hier http://blog.newsearch.de/optimal-auf-ein-vorstellungsgespraech-vorbereiten/ zudem würde ich noch darauf achten, dass das Make Up nicht übertrieben ist und du keine extrem großen Ketten oder überladenen Schmuck trägst. Viel Erfolg
Jochen
Guten Tag,
die Bewerbung sollte und muss unbedingt nur ein einnziges PDF-Dokument enthalten! Schau mal hier: http://blog.newsearch.de/bewerbungsfehler-vermeiden/ In der E-Mail sollte nochmal mehr oder weniger das stehen was auch im Anschreiben steht.
Viel Erfolg
Jochen
Der Personaler kann deine Daten schneller erfassen. Die Bewerbung wird wie gescannt und somit ersparst du ihm oder ihr viel Zeit.
Prozentrechnung wird wohl ein großer Teil sein. Hast du mal mit anderen Azubis von Rossmann gesprochen? Ich an deiner Stelle würde in eine Filiale gehen und den erstbesten Azubi fragen :) und dann würde ich noch einen fragen und noch einen. Die können ja nicht weg, die sind am arbeiten und werden deine Fragen am qualifiziertesten beantworten können
Hallo Deno,
Chemielaborant ist zukunftssicher. Ohne Chemie funktioniert heute so gut wie nichts mehr. Ich gebe dir ein Beispiel: du wirst krank und brauchts Medikamente. Die Medikamente werden unter anderem von Chemielaboranten hergestellt. Da die Menschen immer älter werden und gleichzeitg nicht gesünder, benötigen sie Medikamente und Essen. Unser Essen wächst auf dem Feld. Damit dieses nicht von Käfern und anderen Schädlingen zerstört wird, wird es gespritzt. Diese Spritzmittel stammen von Chemieunternehmen. Hier noch ein Link zum Thema Ausbildung im Wandel http://blog.newsearch.de/ausbildung-im-wandel-knowledge-is-power/
Jochen
Pauschal lässt sich diese Frage nicht beantworten. Es kommt auf den Job drauf an. Als Aushilfsbedinung in einer Bar wird man schneller wieder fertig sein, als wenn man sich auf eine gehobene Position im Management beworben hat. Grundsätzlich gibt es einige Dinge zu beachten. Du solltest IMMER Fragen haben, hast du keine bist du meist raus. Auf die Qualität der Fragen kommt es zudem an. Frage nicht gleich nach Urlaubstagen und Gehalt, Frage wie viele Leute in deinem Team sind, wie das Team sich verstehet. Ob du die Räumlichkeiten sehen dürftest, welche laufenden Projekte es gibt. An welchem du wann und wie mitarbeiten sollst etc. Dann kommt es drauf an ob das Gespräch in form eines Assessment Centers stattfindet oder vor ort.Tipps für das Assessment Center habe ich hier in dem Link: http://blog.newsearch.de/assessment-center-so-ueberzeugen-sie/ bei einem klassischen Gespräch solltest du dir wie gesagt die Fragen zu Herze nehmen. Ich drücke die Daumen
Was haben denn deine Kollegen an? es ist immer gut, wenn du schaust was die anderen so tragen und dich daran etwas orientierst :)
Guten Tag,
die Frage ist um welchen Job es sich hierbei handelt. Ich persönlich denke, wenn es sich um einen Job bei der Städtischen Abfallentsorgung handelt sollte das optische vielleicht nicht ganz sooooo wichtig sein (ich hoffe inständig hier niemanden beleidigt zu haben oder sich sonst jemand beleidigt fühlt!). Es gibt Berufe in denen das Aussehen nicht ganz so wichtig ist. Solle dein Freund Kundenkontakt haben, wäre es unabdingbar gepflegt zu sein. Allerdings nicht nur auf dem Foto, sondern jeden Tag bei der Arbeit - sonst wird er den Job nicht lange haben, fürchte ich.
Hier mal ein Artikel http://blog.newsearch.de/das-perfekte-bewerbungsfoto/ zum perfekten Bewerbungsfoto, aber wie gesagt, er sollte schon jeden Tag gepflegt zur Arbeit erscheinen.
Viel Erfolg :)