Gerade eben (20.52 Uhr) erreicht mich eine Versandbestätigung von Amazon. Der Versand ist von Amazon selber, nicht von einem anderen Verkäufer dort. Arbeiten die am Sonntag abend oder was? Ist das keine Verstoß gegen das Verbot der Sonntagsarbeit - die nur in gesetzlich festgelegten Branchen erlaubt ist?

guten Tag,

Um es kurz zu machen, ich stelle mir die Frage, ob die lkw Fahrer mit den Paketen, die auch sonntags von einem zum andern Depot fahren?

also ich meine nicht, die Zusteller, die diese dann zum Kunden bringen sondern nur, die ganzen Pakete von einem Lager zum anderen fahren?

Danke im Vorraus ich habe mich, das schon immer gefragt :)

Ich wollte wissen ob ich Sonntag einen Tisch abschleifen darf ,ohne Maschine also per Hand halt ?

Ich arbeite unter der Woche als Angestellte und würde gerne mit einem 450€ Job was dazuverdienen.

Ich bräuchte ein paar Ideen wo ich als Erwachsene einen Nebenjob suchen kann, bei dem ich nur Sonntags arbeite.

Hallo, ich muss eine Erörterung schreiben und bin gerade bei der Gliederung mir fallen keine Vor- und Nachteile des Rund um die Uhr und Sonntags Einkaufens ein :(

Das Thema ist: In Frankreich, Irland, Schweden, Spanien und Großbritannien kann man Wochentags rund um die Uhr einkaufen. In sechs europäischen Ländern haben die Geschäfte auch am Sonntag geöffnet. Wären solche Ladenöffnungszeiten auch für Deutschland wünschenswert?

Wäre euch echt dankbar, wenn ihr mir helfen könntet, komme nämlich nicht weiter.

ich bin neurig. dachte nur küche und pflege.

Und wie läuft das im Allgemeinen? Ich habe nämlich immer gehört, dass sonntags arbeiten verboten ist. Stimmt das? Die Läden haben ja ständig verkaufsoffenen Sonntag und auch an Feiertagen oft auf.

Hallo, und zwar wollte ich fragen ob man als minijobber (450€ basis) beim drk zuschläge bekommt oder diese sogar gesetzlich sind und ob hier jemand erfahrung damit gemacht hat. Wieviel prozent zuschlag steht mir zb zu wenn ich von Samstag 18uhr bis Sonntag um 06uhr bereitschaft habe oder Sonntags 06-18uhr?

Meine Frage ist wenn ich für Sonntag geplant bin und zu arbeiten dann aber krank geschrieben werde zählt es dann wie gearbeitet?

Dann ist es ja eigentlich nicht laut oder störend.wäre auch nur mit einem handstaubsauger

Hallo, wie fändet Ihr meine idee und zwar fände ich es klasse wenn Lebensmittel-Läden wie aldi, edeka, lidl, usw... Am Sonntag bis 14 uhr geöffnet wären. Die Leute die am Sonntag arbeiten würden das dann auf 450€ basis machen. Außerdem wird in vielen betrieben auch am Sonntag gearbeitet wie z.B Restaurants, Bars, Casino, Tankstellen, Bäckerrei, Schwimmbäder, usw... wieso dann auch nicht der Lebensmittel handel?

Wo kann ich diese Idee vorstellen/vorschlagen damit sie auch vielleicht mal in kraft tritt ?

LG

Hallo,

ich spiele mit dem Gedanken als Flugabfertiger zu arbeiten, das ganze in München.

Kann mir jemand Erfahrungsgemäß sagen wie viel man realistisch mit Nachtschicht und Feiertagen verdient, man bekommt ja hier Zuschüsse.

Klar der Job ist körperlich anspruchsvoller, aber ist das noch machbar oder macht man sich nur kaputt.

Wäre das ein Job Geld beiseite legen zu können ? Bin noch sehr jung und würde gerne viel Schicht arbeiten, damit ich mehr bekomme.

Würde mich freuen wenn mir jemand hierzu ein Feedback geben kann.

Danke

Guten Morgen meine lieben,

Meiner Frage heute!

Ich habe einen privaten Grundstück wo ich zurzeit mein Haus drauf baue, ich und mehrere Familienmitglieder helfen bei die Frage ist jetzt wir haben Sonntag wir haben um 7:30 erst angefangen und zwar wir haben einen Einzel Grundstück nächster Nachbar Haus ist ca. 60 m entfernt unsere leeren besteht zurzeit von etwas Hämmern Ziegelsteine aufsetzen und Flammen benutzen um die Dachfolie zu bekleben! Von Lautstärke das ist das nicht gerade wirklich hoch.

Meine Frage ist jetzt ist es überhaupt erlaubt dass wir heute arbeiten am Sonntag?

Denn vorhin ist ein Auto vorbeigefahren hat angehalten und hat die Baustelle von außen fotografiert die Person ist eine unbekannte für mich, ich habe aus Neugier den Nummernschild aufgeschrieben!

Kann es eventuell zu Anzeige kommen wenn man jetzt privat und seinem privaten eigenen Grundstück arbeitet mit Familienmitglieder ist das strafbar kann ich mit einem Bußgeld rechnen oder eine Strafe!?

Ich danke euch für die Antworten schon im voraus :)

Meine Freundin (Volljährig) arbeitet in einer neuen Bäckerei als Verkäuferin & muss dort fast jeden Sonntag arbeiten.

Ist es ihre Pflicht Sonntags zu arbeiten oder freiwillig?

Ich möchte einen 450€ Job in einer Bäckerei machen als Verkäufer. Bekomme ich als Minijobler am Sonntag Zuschläge ? Und wenn ja wie hoch ?

Morgen gehe ich nicht arbeiten, da ich krank geschrieben bin. Die Firma braucht morgen früh den lkw 12t. Ich würde ihn aber lieber heute dahin fahren. Zählt das als privatfahrt oder alles was über 7.5t ist, ist die privatfahrt untersagt ? Muss ich auf die fahrerkarte drinnen lassen und was ändern ?

Bzw als Werke vollbringen

Die Frage soll darauf hinaus gehen,dass ich wissen will ob es sünde ist am Sonntag mein Zimmer zu putzen

Sonntag gilt als heiliger Tag der Christ:innen und wurde dementsprechend im Grundgesetz manifestiert. Damit haben Christ:innen einen Vorteil, den ihr heiliger Tag ist ein Tag in dem sie nicht arbeiten müssen.

Jüd.innen und Muslim:innen hingegen haben einen Nachteil. Der Freitag und Samstag ist offen und sie müssen arbeiten.

Auch in Islamischen Ländern ist der Freitag kein Erholungstag. Genau wie der Samstag in Tel Aviv.

Auch heute musste ich wegen der christlichen Überpräsens in Deutschland in die Niederlande um Einzukaufen- praktisch da nur 40 KM entfernt, jedoch auch nervig.

Aber der freie Sonntag im Einzelhandel schadet am meisten den Vor Ort verkaufenden Läden. Anders als Online-Shopps die dürfen auch Sonntags verkaufen.

Sollten Geschäfte Sonntags öffnen dürfen in Deutschland

Sollte statt der Sonntag, der Samstag oder Freitag der Erholungstag der Woche sein, damit die Christliche Überrepräsentanz beendet wird?

Ich stelle mir die Frage ob Landwirte auch Sonntags im angrenzenden Wohngebiet mit Ihren Traktoren, mähen und ernten dürfen, und das ohne die Einhaltung von sonstigen Ruhezeiten?

Hallo,

Ich suche einen Job, den man Sonntags machen kann.

Ich möchte nämlich nur Sonntags arbeiten, weil ich erst 16 bin, und unter der Woche nur zu tun habe.

Mir ist klar dass der Ertrag dann nicht so hoch sein kann, aber gibts einen job, den man Sonntags machen kann?

Danke im voraus

Hi. Wie sieht euer tagesablauf Sonntags aus ?

Hallo,

Die Schule meiner Kinder hat einen Schulfest geplant am Sonntag. Ich möchte gerne wissen in wie fern da eine Schulpflicht gelten kann.

Wir sind Religös und halten sehr an unsere Sonntagruhe und Kirchgang am Sonntag (das am gleichen zeitpunkt ist als den veranstaltung anfängt).

Ich meine kann mann sich auf diesem Grund entschuldigen von eine evt. Schulpflicht? Auch gesehen das Grundgesetz?

Hallo zusammen es geht sich um folgendes meine Frau ist schwanger und sie ist zeitungszustellerin diese wird Sonntags ausgetragen jetzt meine frage ist das überhaupt erlaubt Sonntags zeitung auszuteilen in der Schwangerschaft?

Natürlich unterstütze ich meine Frau immer beim austeilen jedoch bin ich nicht als Zusteller eingetragen dies halten die auch nicht für nötig und das heißt ich werde einen Teufel tun die Zeitung alleine auszuteilen.

Danke im voraus 😊

Ich arbeite bei einem Schausteller, wusste also natuerlich vorher, das meine Arbeitszeiten dann sind, wenn andere frei haben. Auch muss ich nicht jeden Sonntag zum Gottesdienst, aber so 4 mal im Jahr wuerde ich gern schon Vor allem wenn ich gerade gekuendigt wurde.

Daher meine Frage ob es irgend ein RECHT darauf gibt im begrenztem Rahmen an der Religionsausuebung nicht gehindert zu werden.

Falls ja: Betrifft das nur den vermutlich 60 Minuetigen Gottesdiernst von dem 33 Minuten in der Arbeitszeit liegen wuerden oder koennte man auch (ggf nur halb?) an dem anschliesenden gemeinsamen Fruehstueck teilnehmen?

Oder wuerde dies Grund zur dann FRISTLOSEN Kuendigung bieten?

hallo,

ich habe hier folgende Anwendung des § 10 Arbeitszeitgesetz gefunden. Dort seht tatsächlich das Schwerbehinderte von Sonn und feiertagsarbeit freigestellt werden. Ich habe dort auch angerufen. Mir wurde die Auskunft gegeben dass dies Bundesgesetz ist und eben deswegen in ganz Deutschland gilt. Wie darf ich das nun verstehen? Ein Rechtsanwalt sagte mir in persönlicher Beratung das dies "Auslegungssache" sei. Was soll ich jetzt damit anfangen?

https://www.berlin.de/lagetsi/themen/73157.html

Die Vorschriften der §§ 3 bis 6 ArbZG über Arbeitszeit, Ruhepausen, Ruhezeit sowie Nacht- und Schichtarbeit gelten für alle Beschäftigten an Sonn- und Feiertagen entsprechend:

1. Etwaige Verbote nach dem Mutterschutzgesetz und dem Jugendarbeitsschutzgesetz sind zu beachten. Schwerbehinderte sind auf eigenen Wunsch von der Sonn- und Feiertagsarbeit freizustellen.

Frage steht oben! Danke für die Antworten

Hallo Community, ich stehe vor einem Problem bei dem ich einfach seit Wochen nicht weiterkomme. Ich brauche Excel-Formeln mit denen ich folgende Zeitzuschläge berechnen kann:

Nachtarbeit von 21:00 - 06:00 Uhr

Samstagsarbeit: 13:00 - 21:00 Uhr

Sonntagsarbeit: egal wann Beginn und Ende

Feiertag: egal wann Beginn und Ende

Ich brauche nur die Stunden!

Beispiel 1:  von 14:00 bis 23:00 Uhr an einem normalen Wochentag gearbeitet, dann sind das 2 Stunden Nachtarbeit.

Beispiel 2: von 18:00 samstags bis 6:00 Uhr sonntags, dann 3 Stunden Samstagsarbeit ; 3 Stunden Nachtarbeit; 6 Stunden Sonntagsarbeit.

Beispiel 3: Sonn- oder Feiertag von 8:00 bis 14:00, dann 6 Stunden Sonn/Feiertagzuschlag.

Wenn jemand eine Tabelle erstellen könnte in der solche Berechnungen möglich sind und die Beginn, Ende, Pause und Gesamtzeit beinhaltet wäre das sehr hilfreich. Das Problem bei der Pause ist, dass diese nicht immer 30 Minuten beträgt. Mitarbeiter könnten auch mehrere Stunden Pause machen (z.B. während der Nachtschicht).

Wäre toll wenn mir jemand dabei helfen könnte, denn so langsam bin ich echt am verzweifeln :(

Hallo:)

Ich arbeite im Einzelhandel und habe eine 40-Stunden-7-Tage-Woche. Für einen Krankheits- sowie Urlaubstag bekomme ich 6,67 Std. Für Sonntagsarbeit erhält man i.d.R. zwei Wochentage frei, sodass ich bis Freitag auf 25 geleistete Std. komme.

Am Samstag bin ich krank geworden. Für Samstag war ich 9 Std., für Sonntag 6 Std. eingeplant. Ich bin natürlich vom Arzt für beide Tage krankgeschrieben. Mein Arbeitgeber will mich nun aber nur für Samstag mit Krank 6,67 eintragen und für Sonntag Frei mit 0, obwohl ich fest eingeplant war. Somit fehlen mir fürs Wochenende 8,33 Stunden statt nur 1,66. Das finde ich sehr unfair.

Um keine Stunden zu verlieren, müsste man ja schon vorher planen, aber Krankheit lässt sich nicht planen:(

Habe ich ein Recht auf die 6,67 Stunden für den Sonntag? Vielen Dank für die Antworten:)

Finden Sie es auch schade, dass die meisten Geschäfte in Deutschland sonntags geschlossen sind?

Was sind berechtigte Entschuldigungs-Gründe?

https://www.youtube.com/watch?v=J_mkVl5tnX8

Und was nicht?

Ich frage mich vor allem in bezug auf Berufspflichten:

Kann man nicht auch schon samstags zur Tankstelle fahren?

Kann man sein Brot, Brötchen, Kuchen nicht auch schon samstags kaufen?

Sonntagsarbeit, die nicht nötig ist, ist ja den Christen verboten. Viele Christen arbeiten aber trotzdem ohne Notwendigkeit an Sonntagen. Wie sieht es mit deinem Kaufverhalten am Sonntag aus: Unterstützt du Sonntagsarbeit durch Geldausgeben oder boykottierst du Sonntagsarbeit und gibst sonntags bewusst kein Geld aus?

Ich bin Physiotherapeutin und soll Samstag bzw. Sonntag arbeiten gehen. Welche Rechte habe ich auf Vergütung und was sollte man beachten?

Die Idee ist folgende. Am Sonntag Flaschen von "Sammlern" aufkaufen.

Die Differenz gehört dem Businessman.

Hallo zusammen,

habe folgende frage an euch. Ich mußte letzten Sonntag für meinen Arbeitgeber auf eine Messe stehen. Ich arbeite ansonsten von Montag bis Freitag ca. 42 Stunden (also 5 Tage Woche) als Außendienstmitarbeiter. Wieviele freie Tage stehen mir jetzt als Freizeitausgleich zu ?! Ich würde mich über Aussagekräfte Antworten freuen.

Ich muss am Montag in der Schule über obengenanntes Thema debattieren und brauche noch Pro/Contra Argumente (über eine Maßnahme zur durchsetzung wäre ich auch dankbar)

Anbei habe ich ein Bild vom Mietvertrag. Also ich verstehe das die Ruhezeit am Sonntag nur bis 9 Uhr gilt. Oder verstehe ich das falsch?

Und zwar mach ich eine Ausbildung zur Automobilkauffrau (Ende 2. Lehrjahr) und was hier abgeht ist echt der Wahnsinn. Alle Mitarbeiter müssen sonntags an Ausstellungen/Vorstellungen arbeiten und wir bekommen weder Lohn dafür, noch werden uns die Tage frei gestellt. Also Garnichts.

Jetzt bauen wir um und ziehen derweil in ein Gebäude gegenüber. Nun sollen wir Samstag und Sonntag beim Umzug mithelfen. Freitags schon einpacken sollen wir nicht.

Heute findet eine Besprechung statt, da die Hälfte der Mitarbeiter endlich mal die "Eier hatte" und abgesagt haben!

Jetzt meine Frage... mit den Paragraphen blick ich nicht so durch..

Was kann man als Argument bringen?

Muss er einen Werktag innerhalb von 2 Wochen freistellen? UND zusätzlich bezahlen? (+Sonntagszuschlag?) Oder nur eine Möglichkeit davon?

Und muss er die Sonntagsarbeit anmelden und genehmigen lassen? UND wenn sie nicht angemeldet ist und es passiert ein Unfall ect. ist das dann kein Arbeitsunfall sondern privat??

Dass er uns deswegen nicht rausschmeißen kann und er nicht im Recht ist, ist klar.

Vielen Dank!

Ich bin in einer Firma mir ca. 120 Mitarbeiter(plus Leiharbeiter) ohne Betriebsrat ^^ fest angestellt. Vor zwei Wochen hatten wir zum ersten mal den Fall, dass wir am Wochenende durcharbeiten mussten um eine defekte Maschine zu reparieren, weil die gesamte Produktion gestanden ist. Jeder konnte das selbst entscheiden, aber es wurde eindeutig von einem erwartet dass man sich dafür meldet.

Soweit auch kein Problem. Ich hatte nichts geplant und habe Samstags und Sonntags jeweils ca. 8-8,5 Stunden gearbeitet.
Gestern hatte ich dafür meinen Ausgleichstag und war zuhause.

Heute habe ich erfahren, dass dieser Tag von meinen Überstunden abgezogen wird. Ist das so rechtens?

Zur Verdeutlichung: Wenn ich normal arbeite. Dann ist der Sonntag ein freier Tag und es passiert überhaupt nichts auf meinem Stundenkonto. Am Montag arbeite ich und "verdiene" 8 Arbeitsstunden -> Ergebnis + 8Stunden

Wenn ich Sonntags arbeite, dann bekomme ich dafür meine 8 Stunden (+ Zuschlag), am Montag habe ich frei und es werden dafür 8 Stunden von meinen Überstundenkonto abgezogen und ich bin auf null ...also praktisch zum Nulltarif für die Firma gearbeitet.

Das kann doch so nicht stimmen. ich werde das sonst nie wieder machen!! was meint ihr??

wäre super wenn sich jemand damit auskennt und falls das gesetzlich nicht in Ordnung ist, entsprechende §§ posten könnte. Schon mal danke

Hallo,

ich arbeite seit kurzem bei einer Agentur, die mich an kurzfristige, befristete Jobs vermittelt - z.B. als Aushilfe in einem Restaurant für einen Tag oder eine Woche. Ich gebe dabei meinen Stundenlohn selber an (und der Arbeitgeber kann mich dann buchen, oder halt jemand anderen, der sich auch beworben hat).

Ist es nicht so, dass an Feiertagen oder bei Nachtarbeit die Arbeitgeber Zuschläge zahlen müssen? Oder ist das freiwillig?

Weiß jemand, ob ich das dann quasi selbst in meinen Stundenlohn einkalkulieren muss, oder ob dann eventuell Zuschläge basierend auf meinem angegebenen Stundenlohn anfallen könnten?

(Ja, ich kann auch selbst bei der Agentur nachfragen, bin da aber noch nicht lange, deswegen bin ich da eher vorsichtig haha)

Danke und liebe Grüße

Hallo Miteinander, ich möchte einen Hardware, Software und Kiosk ähnliches Geschäft eröffnen, arbeiten würden meine Frau und ich.

Deswegen möchte ich Sonntags öffnen:

Kennt ihr das? Ihr braucht ein Handyladekabel oder wollt eure Hardware für ein Projekt oder Einfach nur Spiele erwerben?

Aber es ist Sonntag kein Geschäft hat auf.

Dieses Problem beschäftigt mich seit Jahren und ich mag deswegen Sonntage nicht Wirklich, deswegen möchte ich die Öffnungszeiten so gestalten:

Mo: 10-18 Uhr

Dienstags: geschlossen

Mi: 10-18 Uhr

Donnerstags: geschlossen

Freitags: 12-20Uhr

Samstags: 12-20Uhr

Sonntags: 12-20Uhr

Wäre dies Möglich?

Standort Köln-Porz oder Kalk

Hallo, kann mir jemand sagen wie es im Gesetzt geregelt ist mit der Sonntagsarbeit für den Arbeitnehmer??? Muss man jeden Verkaufsoffenen Sonntag arbeiten wenn der Arbeitgeber es will oder kann ich es auch verweigern?? Ich hab nämlich keinen Arbeitsvertrag und daher keine ahnung wie es Gesetzlich geregelt ist!!!!

Ein Chef verlangt von seinen Mitarbeitern acht Tage vorher das sie an einem Sonntag zur Arbeit kommen MÜSSEN und zwar schriftlich neben der Stempeluhr stand so ein Zettelchen. Meiner Meinung nach hätte er alle MA viel früher versammeln sollen und fragen ob sie an dem Sonntag arbeiten können oder nicht. Keiner der MA hat Lust auch den sechsten Tag in der Woche in der Nähe dieser Person zu verbringen, weil er alle MA wie der letzte Dreck behandelt.

Und stattdessen einen Wochentag deiner Wahl frei bekommen?

Ich ja, mag Sonntag nicht, weil die Geschäfte zu sind.