Wieso arbeitet man im 9 to 5 Arbeitsverhältnis - was ist der Ansporn?
Frage ist bereits oben, hier Schilderung:
Ich kenne viele Leute, die nicht wie ich unternehmerisch oder als Investor tätig sind sondern in einem 9 to 5 Angestelltenverhältnis arbeiten. Ich verstehe die Motivation und den Ansporn dahinter nicht, was ist der euerer Meinung nach?
Am besten wäre es natürlich, wenn mir Angestellte dies erklären könnten ^^
Hinweis an die Moderation: Eine versuchte Löschung führt zu einer Beschwerde beim CM & Forderung nach Entzug des Moderationsstatus.
Zählt auch 7 to 3 ?
Natürlich!
9 Antworten
Eine bessere Erreichbarkeit von Kollegen und Kunden/Lieferanten, wenn sie in etwa die gleiche Arbeitszeit haben. Spediteure und Lieferdienste wollen nicht vor verschlossener Tür stehen, wenn kein Mitarbeiter anwesend ist.
Die Leute wollen planbare Arbeitszeiten und freie Wochenenden. Die oberste Maxime scheint die Work/Life Balance zu sein. Selbstausbeuter wie Du (?) und ich (es war) sind aus der Mode......
Sorry , klingt extrem selbstbezogen und prahlerisch.
Aber auch lebensfremd.
Eine Gesellschaft voller Ich-Menschen und Ich-AGs würde nicht funktionieren.
Man sollte Spaß an seinem Job haben und das was du machst in ebend nicht für jeden was. Zudem ist es seht gut, das es auch noch Menschen gibt die diese Jobs ausführen, ansonsten würde dieses ganze System nicht mehr funktionieren. Ich arbeite gerne in meinem Betrieb (wobei ich aktuell nur dual studiere) und komme mit den Zeiten von halb 8 bis 16:30 sehr gut zurrecht.
Hinweis an die Moderation: Eine versuchte Löschung führt zu einer Beschwerde beim CM & Forderung nach Entzug des Moderationsstatus.
Als ob eine einzelne Beschwerde wegen der Löschung einer recht unbedeutenden Frage irgendwas aus machen würde 😂😂
Eine versuchte Löschung führt zu einer Beschwerde beim CM & Forderung nach Entzug des Moderationsstatus.
Das allein ist bereits ein Grund deine Frage zu löschen. Eine Drohung mit rechtlich Schritten ist in privaten Plattformen schlicht dumm.
Auf den restlichen Paulanergarten braucht man gar nicht eingehen.
Keine Drohung sondern eine Feststellung. Ich drohe nicht mit rechtlichen Schritten sondern setze die Regeln der Plattform um.