Was passiert, wenn Azubis verschlafen?
Hey Leute, meine Schwester hat verschlafen. Sie hätte schon um 7:30 Uhr in der Praxis sein müssen. Sie fängt gerade als Azubi neu an, und es ist ihre erste Woche, also macht sie das erst seit 3 Tagen. Doch heute hat sie verschlafen, und als ihre Schwester mache ich mir Sorgen, da ich noch in der 10. Klasse bin und nicht weiß, welche Probleme sie bekommen könnte, wenn sie verschläft. Deshalb wollte ich euch fragen: Welche Konsequenzen kann das haben? Habt ihr als Azubi auch mal verschlafen? Und wenn ja, was hat man zu euch gesagt? Habt ihr Ärger bekommen?
8 Antworten
Hallo Deliajaa,
wenn so etwas nicht ständig passiert, wird es kein Drama sein. Sie könnte gekündigt werden, aber ich denke, wie gesagt, wenn es einmal passiert wird ein Auge zugedrückt beziehungsweise es gibt eine Mahnung. Wichtig ist, direkt anzurufen und Bescheid zu geben. Natürlich sollte man sich dann auch schleunigst auf den Weg machen. Die vermasselte Zeit muss nachgearbeitet werden.
LG Gloriosaa
Hola
habe zu beginn der Ausbildung auch gleich mal in der ersten Woche verschlafen.
Musste um 7:00 Uhr auf Arbeit sein und mein Dad hat mich um 10 nach 7:00 Uhr geweckt :/
Hab echt Panik geschoben aber sie haben mich nur "Dornröschen" genannt und gelacht.
Mach dir keinen Kopf so etwas kann mal passieren und da sie ja noch ganz neu ist und der Schlafrhythmus noch nicht danach abgestimmt ist kann sowas passieren
Kündigung. Da sie in der Probezeit ist kann das jederzeit passieren.
Das kann mal passieren. Aber wenn sie schon am dritten Tag verschläft, entsteht schnell der Eindruck, dass sie jede Woche verschläft. Das kann zur Kündigung führen. Hoffen wir, dass der Chef ein Auge zudrückt.
gerade am Anfang kommt das natürlich super schlecht rüber. Sie wird sich vermutlich erst einmal anhören müssen, dass sie doch bitte pünktlich kommen soll. Wenn sie öfters zu spät kommt, gibt es erst eine Abmahnung und dann schmeißt man sie raus.
Schenke ihr doch einen Wecker!?
Danke für deine Antwort, sie war hilfreich 🙏🏻