Vorteil nutzen, petzen oder schweigen?

Ich arbeite seit etwa einem Jahr in einem Bürojob.

Ich bin ein Typ der viel auge im Detail hat und ich habe wirklich alle Informationen gesammelt die ich so konnte.

Nun habe ich herausgefunden dass es so ein kleines Geheimnis in der Firma gibt wo bestimmte Mitarbeiter mehr Geld verdienen mit wirklich nichts tun (näher kann ich das leider nicht erläutern.)

Soll ich dieses Geheimnis den neuen Mitarbeitern unterbewusst klar machen damit sie selbst forschen und damit sich dadurch durch den Aufschrei die Konditionen bessern?

Oder sollte ich lieber schweigen und so tun als hätte ich nichts gesehen?

Oder soll ich das ganze zu meinem Vorteil nutzen

Zu was würdet ihr tendieren?

Answer 1

[JayRaa]

Weiß nicht wie dein Arbeitsvertrag ist, aber bist du nicht ohnehin zur Verschwiegenheit verpflichtet?

Im Rahmen meiner Tätigkeit (ich bin nicht im HR) habe ich auch regelmäßig Einblick in die verschiedene Gehälter (vom Azubi bis zur GF), ich würde aber nie auf die Idee kommen, das irgendwie zu meinem Vorteil zu nutzen.