Vorstellungs Gespräch 3 positive 3 negative Eigenschaften?
Hallo
welche drei positive und 3 negative Eigenschaften sind gut für eine Vorstellungsgespräche?
ich habe selbe gegoogelt leider waren das nicht so wirklich schöne Eigenschaften
wäre ihnen sehr dankbar
wen man welche schreiben könnte am besten mit Begründung ..
danke im Voraus
4 Antworten
Wenn Diese Fragen im Gespräch kommen ist das ein gutes Zeichen dafür, dass der Fragende entweder uralt ist, oder auf seinen Job keinen Bock hat, oder geistig zu unflexibel ist um sich auf einen aktuellen Stand zu bringen. Solche Fragen werden bei modernen Firmen seit Jahren nicht mehr gestellt.
Wenn Du selbstbewusst und schlagfertig bist, sagt Du sowas wie: "Warum soll ich Ihnen denn Gründen nennen, warum Sie mich nicht einstellen sollten?". Wenn nicht legst Du dir Antworten zurecht. Eine IMMER genommene Antwort ist z.b. "Ungeduld" oder "Zu viel Ehrgeiz". Du merkst schon: Diese Frage nach schlechten Eigenschaften ist überflüssig, da nur Dummsinn oder Lügen kommen.
Positive hängen von dir. Das negative, was zumindest bei mir gut ankam, ist dass ich zu konzentriert bin. Das heißt, dass wenn ich mit einem Thema/Arbeit beschäftigt bin, ich nicht so leicht auf ein komplett anderes Thema/Arbeit wechseln kann, ohne das gegebene zu beenden
Eben nicht. Das unterscheidet sich von Arbeit zu Arbeit und je nachdem wo man sich bewirbt kann man entweder sagen man ist flexibel oder eher konzentriert
Ok, dann arbeitest du nicht im Büro oder auf der Intensivstation?
Das musst Du doch wissen. Du kannst ruhig ehrlich sein.
Teamfähigkeit ist beispielsweise eine gute Eigenschaft. Wenn Du diese unbedingt brauchst, aber nicht hast, kann Dich Dein Chef auch ganz schnell wieder rausschmeißen.
stepstone spricht hier von echten Schwächen. An den Schwächen sollte man arbeiten. Damit würde man alles tun, um sich zu verbessern
https://www.stepstone.at/Karriere-Bewerbungstipps/schwaechen-im-bewerbungsgespraech/
Das sind dann aber Fangfragen
Das bedeutet, dass Du unflexibel bist.