Überstunden laut Dienstvertrag verpflichtend?
Angenommen, ihr habt einen Dienstvertrag, in dem die Normalarbeitszeit 25 Wochenstunden beträgt, weil ihr das so wollt. Dann ist da aber eine Klausel, dass Überstunden verpflichtend sind und in einzelnen Wochen die Arbeitszeit 48 Stunden beträgt, verpflichtend. Und kündigen darf man auch nur am Monatsende, dann beginnt erst die Probezeit. Würdet ihr das unterschreiben? Das ist ja voll der Knebelvertrag; der Dienstnehmer kann ja somit quasi in die Vollzeitbeschäftigung gezwungen werden. Meine Frage: Ist das ein Vertrag, der Mitarbeiter in Vollzeit drängen will?
2 Antworten
Nö - da hätte ich mal so gar keinen Bock drauf. Ich bleibe echt gern mal, wenn es total brennt ne halbe Stunde länger, aber nicht doppelt so lange. Also nein, würde ich nicht unterschreiben, würde fragen, ob das rausgenommen wird, wenn nein, andere Firma suchen.
Die Frage wäre inwiefern soetwas mit den Arbeitsschutzgesetzen vereinbar wäre, nicht alles was im Vertrag steht ist auch erlaubt.
Aber nein, ich würde ihn nicht unterschreiben.