Nach Kündigung Fließbandarbeit?
Servus, ich hab bei meinem Ausbildungsbetrieb angekündigt zu kündigen, da ich top leistungen ziege und sie mich wie Schmutz behandeln. Nun haben wollen sie mir nochmal eine mitgeben und mich für den rest der Ausbildung ans fließband stellen was einen bruchteil des angestrebten Berufes darstellt. Gibt es irgendeine Möglichkeit sich dagegen zu wehren ohne sich Krankschreiben zu lassen? Ich war bisher insgesamt 3 Wochen á 8 Stunden am tag am Fließband. Somit bietet es keinen Lehrfaktor mehr für mich.
1 Antwort
Ich war bisher insgesamt 3 Wochen á 8 Stunden am tag am Fließband. Somit bietet es keinen Lehrfaktor mehr für mich.
Das kannst Du der zuständigen Kammer (z.B. IHK) melden sowie der zuständigen Gewerkschaft.
Du bist Azubi, der AG ist verpflichtet Dich nach dem Ausbildungsplan einzusetzen und nicht damit eine Vollzeitkraft ersetzt wird.
Du kannst Deinem AG auch empfehlen, sich den § 14 Berufsbildungsgesetz anzuschauen. Da steht z.B. im Abs. 2:
"Auszubildenden dürfen nur Verrichtungen übertragen werden, die dem Ausbildungszweck dienen und ihren körperlichen Kräften angemessen sind"
Wo ist der Ausbildungszweck bei permanenter Fließbandarbeit?