Muss man sich das gefallen lassen (Streit auf der Arbeit)?
Hallo Zusammen, ich hatte heute eine kleine Auseinandersetzung auf der Arbeit. (Ich bin momentan in der Ausbildung also insgesamt haben wir 3 Auszubildende)
Nun, ich war gestern Krank und bin deswegen nicht zur Arbeit gegangen, als ich heute wieder auf der Arbeit war lief (Eine Dame die ebenfalls in der Ausbildung ist) an mir vorbei. Als sie mich sah hat sie gesagt "hö wieso bist du hier?, Ich dachte du seist Krank."
Ich hab dann gesagt dass ich nur gestern Krank war, sie hat mich komisch angeguckt und sich beschwert dass sie aber meine tägliche Aufgabe schon gemacht hat. (Die Aufgabe dauert 30min und man muss das täglich machen).
Ich hab zu Ihr gesagt danke und tut mir leid für das Missverständnis, dann ist sie gegangen. [Kurze Info: Sie war letzte Woche am Montag auch Krank aber hat auch niemandem Bescheid gegeben dass sie am Dienstag wieder da ist]
5 Minuten später stand Ihre "Verantwortliche Ausbilderin (Sie ist zuständig für das Mädchen) vor meinem Tisch. Sie hat mit mir in einem sehr lauten Ton gesprochen und gesagt "Du meldest dich gefälligst nach deiner Krankheit und gibst bescheid wenn du wieder da bist. Ich hätte Ihre Arbeitskraft wo anders einsetzen können"
Ich war geschockt und hab nur "Ja" gesagt.
Was haltet ihr davon? Also ich finde das lächerlich und bin entsetzt dass sie mich einfach eiskalt verpetzt obwohl das eine soo kleine Sache ist. Ist doch Blödsinn ehrlich.
Zur Info ich habe generell in der Ausbildung Schwierigkeiten aber das ist ein anderes Thema.
11 Antworten
Ist halt ein Missverständnis, nehm dir das nicht so zu herzen, aber dein Chef Ausbilder oder wer auch immer hätte das in einem anderen Ton sagen können. Aber so ist das auf vielen Arbeitsstellen.
Klär das mit DEINEM Ausbilder ab, wie du in Zukunft damit umgehen sollst, wenn du nach einer Arbeitsunfähigkeit wieder zurück bist. Normalerweise sollte das ausreichen, wenn du dich bei deinem direkten Vorgesetzten zurück meldest. Was hast du mit der Ausbilderin der anderen Azubi zu tun?
Dann hat sie ja etwas zusätzlich gelernt. Da sollte sie dir doch dankbar sein.
Die Dame musste deine Arbeit erledigen, weil sie davon ausgehen musste, dass du nicht da bist.
Ist doch irgendwie verständlich, dass sie sauer ist.
Nächstes Mal sagst du ordentlich Bescheid und alles ist gut.
Man meldet sich beim Betrieb krank und geht zum Arzt, der dann die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellt. Darin steht, wie lange man "krank" ist.
Geht man nicht zum Arzt, muss man sich auch rechtzeitig wieder gesund melden.
Du wurdest also zu Recht angemeckert.
Ich hatte ein Attest für 1 Tag aber wenn ich noch krank wäre hätte ich mich wieder gemeldet. (Wir machens so dass man sich täglich meldet wenn man krank ist.)
Ich denke die Verantwortliche Ausbilderin kann nichts dafür , wenn du mehrere Schwierigkeiten hast war es ihr wohlmöglich zu viel . Du solltest jetzt nicht die Dame darauf ansprechen , da gibt es nur noch mehr Ärger . Mit solche schadenfrohen Menschen sollte man nicht reden . Du hast dich entschuldigt , jeder macht Fehler . Melde dich nächstes mal und schau darauf das nichts mehr passiert . Es ist nicht gerecht , aber was andererseits kannst du kaum machen .
Hab mit ihr nichts zu tun aber sie meinte die andere Azubi hätte was anderes machen können anstatt meine Aufgaben.