Lohn wurde gekürzt darf er dass?
Ich wurde beim Lästern am Arbeitsplatz erwischt. Nun habe ich eine Abmahnung bekommen und mein Lohn von 18€ die stunde wurde auf 9,50€ die Stunde gesetzt.
Darf mein Chef das?
4 Antworten
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Das Gehalt bzw. der Stundenlohn ist Bestandteil des Arbeitsvertrags. Der darf nicht einseitig ohne Zustimmung der anderen Seite geändert werden.
Die Abmahnung ist hingegen rechtlich okay.
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Eine Vertragsänderung kann keine Seite einseitig erklären.
Entweder spinnst du hier rum, oder dein Chef ist nicht ganz auf der Höhe.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Altersweise/1568117386355_nmmslarge__0_0_225_225_e90e21b3d3b0fa1d33f6e3dda80170d9.jpg?v=1568117386000)
Er darf dir eine Abmahnung geben. Deinen Lohn darf er nicht kürzen, denn der steht ja wahrscheinlich so im Arbeitsvertrag drin.
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Du gehst noch zur Schule bzw. deine letzte Geschichte war ja du würdest eine Ausbildung anfangen. Es gibt keine Ausbildung bei der du 18€ in der Stunde machst.
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wer im hochregallager die ausbildung begonnen hat und aktien mit monatlicher dividende hat : der hat sicher 28 x 173 = 4844,- brutto !