Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben?
Guten Abend,
ich habe folgende Frage da ich mich in dem Thema 0 auskenne. Mir wurde aufgrund von gesundheitlichen Probleme von der Reha aus eine Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben über die Rentenversicherung empfohlen.
Diese habe ich auch beantragt mit allen Formalitäten und nachweisen über meine Krankheiten.
Wenn die Leistung bewilligt wird dann schaut sich ja die Rentenversicherung zusammen mit mir an welcher Beruf zu mir und meinen Krankheiten passen könnte und dann werde ich ja je nachdem ob meine Qualifikationen ausreichend sind Umgeschult oder nur weitergebildet.
Wie funktioniert das dann ? Kündige ich dann meinen jetzigen Job, konzentriere mich dann auf die Umschulung bzw. Weiterbildung und erhalte dann Geld von der Rentenversicherung oder dem Arbeitsamt oder Arbeite ich weiter in meinem Job und mache das nebenbei?
Letzteres würde ich nämlich gesundheitlich nicht hinbekommen habe ich das Gefühl da ich schnell übermüdet und erschöpft von meinem jetzigem Job bin und mir dann wahrscheinlich die Motivation zum lernen fehlen würde.
Falls jemand Erfahrungen damit schon gemacht hat würde ich mich freuen diese mit mir zu teilen.
Schönen Abend noch
1 Antwort
Eine Umschulung ist wie eine Ausbildung und geht mit pause 9 stunden ! Die Frage bei der Umschulung ist aber Wer bezahlt den Die Rentenversicherung bezahlt noch am besten den üblicherweise bekommt man nur Alg1 und zb die miete bzw Aufstockung und die Fahrtkosten und die Materialien für die schule bezahlt wen die nicht gestellt werden!
Es gibt 2 arten der Umschulung die Einen bei einem Träger der meistens auch selber unterrichtet und man mit anderen da ist!
Oder Die Bei einer Firma als Einzel Umschulung da bist du direkt im 2ten jahr und allein in der Berufsschule aber kannst zb noch 400€ Vergütung von der Firma kassieren wen du sie dazu überreden kannst!
Aber Arbeit und Umschulung geht wohl nicht Den wie sollst du den 12 stunden am tag auf dauer arbeiten!