Kollegen links liegen lassen?
Folgende Situation: Ich bin im Februar in eine Abteilung gekommen (4 Kolleginnen), die den Ruf hat nicht besonders viel zu arbeiten und einiges falsch zu machen. Aber ich war komplett unvoreingenommen und wollte mir mein eigenes Bild machen. Ich wurde da rein gesteckt, weil ich mein Ding mache und die Abteilung unterstützen kann. Das hat mich auch nicht wirklich gestört. Allerdings ist es seitdem so, dass ich nicht akzeptiert werde. Man stört sich, dass ich die ganze Zeit am PC sitze. Wo ich mir denke, ja, das ist mein Arbeitsplatz und ich könnte es niemals so wie die, dass ich stundenlang Pause mache und am Handy hänge. Wenn ich was sehe, was falsch ist, dann Versuche ich im netten darauf hinzuweisen auch im Hinblick darauf, dass sie dann nach außen besser dastehen. Da werde ich angegangen, dass sie das doch schon immer so machen und es falsch wäre, was ich mache. Kollegen aus anderen Abteilungen sagen, die sind einfach unbelehrbar. Letzte Woche hat man mir das erste Mal gesagt, dass ich nicht zur Abteilung gehöre. Daraufhin habe ich sämtliche Kommunikation mit denen eingestellt. Nun ist meine Einstellung ich gehöre nicht zur Abteilung, also mache ich auch nichts mehr für die Abteilung. Ich werde keine Azubis/Praktikanten mehr nehmen und ich werde auch keine Vertretung mehr machen. Vertretung müsste ich sowieso nicht machen, da ich in einem Projekt mitarbeite, was viel Zeit in Anspruch nimmt. Aber um guten Willen zu zeigen, habe ich bis jetzt trotzdem immer mit vertreten, wenn jemand krank oder im Urlaub war.
Wie würdet ihr in so einer Situation Verfahren?