Kann mein Ausbilder/Chef rausfinden, dass ich einen Nebenjob mache?
Hi,
bin im letzten Ausbildungsjahr und mache einen Minijob nebenbei, ohne aber mein Ausbildungsbetrieb zuvor informiert zu haben. Kann das irgendwie durch den Ausbilder oder die IHK rauskommen? Ist kein Konkurrenzunternehmen btw.
Danke
4 Antworten
Das hängt ganz von deinem Arbeitsvertrag ab.
https://www.aubi-plus.de/blog/nebenjob-in-der-ausbildung-das-musst-du-beachten-3764/
Bitte beachte auch die 10 Stunden Regel, die durchaus relevant werden kann wenn du auf dem Weg von oder zur Arbeit oder Nebentätigkeit einen Unfall hast. In diesem Fall bekommst nämlich nicht nur du, sondern auch beide Arbeitgeber Probleme mit der Berufsgenossenschaft, die bis hin ins Strafrecht reichen können.
Klar kann das rauskommen, das ist kein größeres Problem, wenn Kollege Zufall über die sozialen Netzwerke dazukommt. Oder, was schon gesagt wurde, es kommt zu einem Arbeitsunfall.
Diese Risiken musst du selbst einschätzen, grundsätzlich sind sie vorhanden.
Kommt darauf an was du bei dem Nebenjob verdienst. Bei 450 Euro Basis musst du es nicht angeben bei deinem Arbeitgeber!
Solange es nur bei einem Nebenjob bleibt, wüsste ich jetzt keinen Grund, warum das passieren sollte. Es sei denn, es gäbe Unklarheiten bezüglich der Lohnsteuerklasse.
Wir hatten mal den Fall, dass eine Aushilfe parallel noch einen anderen Minijob hatte, da fragte das Finanzamt bei uns nach.
Ja, sowas kann immer raus kommen, wenn dich zB jemand sieht oder meldet. Und wenn das rauskommt dann gibt's mächtig Ärger. Je nach Nebenjob.
Aber mal angenommen, mich sieht oder meldet keiner. Kann es trotzdem irgendwie rauskommen? Da wo ich nebenjobbe ist es wirklich sehr abgelegen und mich sieht da echt so gut wie keiner
Ist das eine geringfügige Beschäftigung, sprich 450€ oder mehr?
Sind 450€, aber ich habe überlegt ein paar Stunden die Woche mehr zu machen, um bisschen mehr als die 450€ zu verdienen
Naja, kannste natürlich machen und hoffen das es niemals jemand rauskriegt.
Was wenn ich mehr als 450 verdiene und meinen Arbeitgeber trotzdem nicht darüber informiere?