Kann man gekündigt werden von der Ausbildung wenn man noch nicht angefangen hat?

2 Antworten

, ob ich gekündigt werden kann, bevor ich angefangen habe

Ja, Du kannst vor Beginn der Ausbildung gekündigt werden.

Bei einer Ausbildung ist eine Probezeit vorgeschrieben. Bis zum Ende der Probezeit kann der Ausbildungsvertrag von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen nach § 22 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz gekündigt werden.

Es gibt nur sehr selten in Ausbildungsverträgen ein "Kündigungsverbot" vor Antritt der Ausbildung, da das i.d.R. keinen Sinn macht, da die Kündigung während der Probezeit immer fristlos ist

Das ist die rechtliche Seite.


Kfkfbskoala 
Beitragsersteller
 21.06.2022, 10:34

Das heißt, wenn sie meinen Zeugnis sehen können sie sich immer noch entscheiden, ob sie mich wollen?

Hexle2  21.06.2022, 10:39
@Kfkfbskoala

Ja, so ist es.

Das Recht auf eine fristlose Kündigung bis zum Ende der Probezeit haben Azubi und AG. Ob Dein Ausbildungsbetrieb sich an den entschuldigten Fehlstunden stört, kann ich Dir nicht sagen.

Vielleicht fragt man Dich, warum Du so viele Fehlstunden hattest. Allerdings musst Du ja überzeugt haben, da man Dir eine Ausbildung angeboten hat und es passiert nichts.

Deine Frage ging ja darum, ob die Kündigung vor Antritt möglich ist oder nicht und das habe ich Dir beantwortet.

Du bist am Anfang der Ausbildung noch in der Probezeit, in der kann man gekündigt werden.

Wenn das Unternehmen Interesse an dir hat und denen die 80 Stunden auffallen, werden sie sich erstmal bei dir erkundigen woran es gelegen hat. Für Corona kannst du ja nichts.

Und die Stunden sind entschuldigt, also mach dir keine Sorgen :)


Kfkfbskoala 
Beitragsersteller
 21.06.2022, 10:32

Also würden die mich nicht kündigen, bevor ich noch nicht angefangen hab?

Danke für deine Antwort!