Job rotation - Eure Meinung?

3 Antworten

Ist sicherlich auch Job-Abhängig. Wenn du zum Beispiel bei Mercedes in der Produktion arbeitest und zwischen dem Anbringen verschiedener Bauteile wechseln kannst, ist das sicherlich sinnvoll und besser für die Mitarbeiter. Im Marketing solltest du nicht alle zwei Wochen den Mitarbeiter wechseln...

Für meinen Job wäre das ebenfalls nicht denkbar.

Kommt auf den Job an. Wenn man schon einen einigermaßen komplexen Job hat, ergibt das kaum Sinn. Das ist dann eher stressig, regelmäßig aus seiner Routine herausgerissen zu werden.

Bei der Arbeit am Fließband halte ich das für sinnvoller. Zumal der Arbeiter dann auch einen anderen Einblick in den Fertigungsprozess des gesamten Produkts erhält und wenigstens ein bisschen Abwechslung die Monotonie seiner Tätigkeit aufbricht.

In einem kleinen Supermarkt wird das sicher funktionieren. Überall dort, wo ein intensiver Aufbau von fachspezifischen Wissen nötig ist, wo es vom Umfang her einer zweiten Ausbildung entspricht, ist das absolut nicht praktikabel.

Vieles lässt sich nicht nebenher ins Tagesgeschäft integrieren und es hat schon einen Sinn, warum das Fachpersonal in einem bestimmten Fach geschult ist.