Ich habe gekündigt, und meine Chefin macht mich blöd an das sie vor hatte mich zu kündigen?
Bin euch ehrlich ist sowas nicht unreif von ihr? Hab mich dann gerechtfertigt die ganze Zeit. Jetzt hat sie mir ein Termin gegeben um einen Auflösungsvertrag zu machen. Ist das nicht unreif von ihr?
5 Antworten
Ist doch scheiss egal du hast gekündigt also ist es wurscht was die denkt.
Aber Aufhebungsvertrag also wenn DU gekündigt wirst ist immer besser für dich. Weil du dann keine Sperrzeit vom Amt bekommst.
Wenn du aber schon nen neuen Job hast kann dir auch das egal sein.
Vielleicht ärgert sie sich einfach ein bisschen, weil du diejenige bist, die den Schlussstrich gezogen hat.
Wäre mir an deiner Stelle egal. Manchmal passt es einfach menschlich nicht und da ist es auch am besten, wenn man geht.
Würde da keine Energie mehr reinstecken, sondern was neues suchen.
Warum "unreif"?
Sie wird Dich nicht bis zum Ende der Kündigungsfrist bezahlen wollen.
Nein sie hatte nicht vor mir zu kündigen, nur weil ich gekündigt habe hat sie diesen satz von sich gegeben
Du hast gefragt, ob das Verhalten Deiner Chefin "unreif" ist, meine Antwort hat sich darauf bezogen.
Du schreibst in einem Kommentar, dass Du Deine Kündigung per Email geschickt hast.
Diese Kündigung ist wirkungslos. Kündigungen müssen schriftlich erfolgen, das bedeutet, Du musst sie unterschreiben.
Vielleicht bietet sie Dir deshalb einen Aufhebungsvertrag an um das Ausbildungsverhältnis zu beenden
Wenn Du noch in der Probezeit bist, kannst Du heute eine schriftliche Kündigung abgeben und gehen. Das ist nach § 22 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz möglich.
Nach der Probezeit wirst Du nur mit einem Aufhebungsvertrag oder einer vierwöchigen Kündigungsfrist (wenn Gründe nach § 22 Abs. 2 BBiG vorliegen) gehen können
Schlauer wäre es gewesen wenn sie dir kündigen würde. Denn wenn du kündigst bekommst du eine eine Sperre von drei Monaten vom Amt.
Wenn ich was neues finde diesen monat? Werde ich trotzdem gesperrt?
Wenn du sofort einen neuen Job hast braust du ja auch kein Arbeitslosengeld, also kann es dir egal sein.
Passt brauche kein arbeitslosengeld kann auch ohne klarkommen
Vergiss nicht, dass du, wenn du dich nicht arbeitslos meldest, du deine Krankenversicherung selber zahlen musst (ca 200€ pro Monat, wenn du nachweisen kannst, das du keinerlei Einkommen hast, ansonsten ist es mehr).
Dankeschön mache ich dann am samstag oder die woche darauf
Habe gerade gelesen, dass du wohl noch in der Ausbildung bist. Wenn du unter 25 bist, noch zu Hause lebst und eine neue Ausbildung anstrebst, dann kannst du dich über deine Eltern wieder familienversichern lassen. Das müssen deine Eltern bei ihrer KK anmelden, dann musst du nichts zahlen. Arbeitslosengeld gibt es auch nur, wenn du die Ausbildung schon mind. 1 Jahr gemacht hast.
Sie wollte mich nicht kündigen, und welche sperre kriege ich?
Wenn sie dir kündigt keine. Wenn du kündigst drei Monate kein Arbeitslosengeld.
Brauche kein arbeitslosengeld stehe jeden tag mit migräne auf ihre google bewertung ist auch immer 1 stern
What? - Welche Google Bewertung hat bitte mit der Aussage von Lars zu tun?
Shhahahaha meinte halt das ich nicht die einzige bin die unzufrieden ist
"Hab dann gegen sie geschossen die ganze zeit. Ist das nicht unreif von mir"
Ja, das ist unreif von DIR& der Aufhebungsvertrag eine gute Idee der Chefin, einen renitenten MA schneller loszuwerden& Geld zu sparen.
Sperre ALG kriegst Du so oder so.
dann wünsche ich dir auch mal ein team und eine chefin mit der du garnicht klarkommst
Bei einem Aufhebungsvertrag gibt es aber genau so eine Sperre wie wenn man selber kündigt.