Ich sage es mal so, wenn Unternehmen unbedingt so sehr darauf bedacht sind und auf Arbeitskräfte angewiesen sind, das ist das so richtig widerlich, wie sich Unternehmen darstellen.
Wenn die Arbeitskräftekräfte suchen, dann sollten die einen Bewerber nicht auch noch mit Lebenslauf belästigen.
Ein Bewerber hat keine Zeit um noch unbedingt eine Bewerbung und Lebenslauf zu schreiben.
Als Potentielle Arbeitskraft arbeiten man in Erster Linie für den Staat, sprich, das man Steuern an das Finanzamt bezahlt und In die Rentenversicherung damit die jetzigen Rentner das Geld bekommen. Somit geht man für das Finanzamt, für die Pflegeversicherung und für die Rentenversicherung (für die jetzigen Rentner) arbeiten. Und dafür soll man noch vorher eine Bewerbung und ein Lebenslauf schreiben. Alle Unternehmen vergraulen und verschrecken schon bereits vorher den Bewerber.
Unternehmen sollten besser aufpassen, sonst bewirbt sich letztendlich Niemand mehr und Arbeitskräfte werden die auch nicht haben.
Weil alle Unternehmen ja Lebenslauf so unbedingt haben wollen und sollte man keinen Lebenslauf erstellt haben, dann wird es auch wiederum kompliziert das dem Jobcenter zu vermitteln.