Gibt es bei der Familienkasse "Überbrückungsgeld" auch zwischen Ausbildungsplatzsuche und offiziellem Beginn der Ausbildung?
Hallo, kurz zu mir:
Ich, 22, bin jetzt schon seit knapp 3 Jahren als ausbildungsplatzsuchend gemeldet und beziehe aufgrund dessen über meine Mutter Kindergeld während der Suche. Nun hatte ich gestern ein sehr gutes Vorstellungsgespräch mit mündlicher Zusage auf eine Lehrstelle mitsamt Praktikumstermin. Im Anschluss eines ein-wöchigen Praktikums werde ich dann, wenn alles gut läuft den Vertrag unterschreiben.
Nun habe ich allerdings gehört, dass man nach Erlangen eines Ausbildungsvertrages, dies der Familienkasse nicht sofort mitteilen soll, da diese sonst das Kindergeld umgehend streicht und erst ab Beginn der Ausbildung wieder beginnt auszuzahlen. Ist dies so richtig?
Ich habe gelesen, dass es Überbrückungsgeld gibt, solange die Zeit zwischen den zwei Events nicht länger als 4 Monate beträgt (was hier auch nicht zutreffen würde, da Ausbildungsbeginn am 01.08 wäre, also knapp 2 1/2 Monate) - allerdings bezogen sich alle Beispiele dort auf die Zeit zwischen Schule und Ausbildung oder Schule und Studium und nicht auf meine jetzige Situation zwischen Suche nach einer Ausbildung und letztendlichem Beginn.
Vielen Dank für die Antworten! :)
1 Antwort
Wenn Du einen Azubivertrag zum nächst möglichen Beginn in der Tasche hast, dann besteht auch in der Wartezeit Anspruch auf Kindergeld, auch wenn diese länger als 4 Monate dauert.
Diese 4 Monate gelten nur zwischen zwei Ausbildungsabschnitten, also z.B. nach der Schule bis zum Beginn einer Ausbildung, dann müsste man sich z.B.nicht erst ausbildungssuchend melden und würde trotzdem Anspruch auf Kindergeld haben, wenn man dann auch innerhalb dieser 4 Monate eine Ausbildung beginnen würde.