Bei gleichem Arbeitgeber nochmal arbeiten (Deutsche Post, DHL)?
Hallo,
Ich habe bis vor kurzem noch bei der Deutschen Post als Briefzusteller gearbeitet. Leider ist die Realität dort so wie der Ruf, sprich man wird mit befristeten Verträgen für kurze Zeit genommen und dann durch neue, billigere Kräfte ausgetauscht.
Jetzt Frage ich mich, ob es möglich ist, kurz danach zu DHL zu wechseln, da ich die Tätigkeit als Zusteller nicht mehr missen will.
Sind das die gleichen Arbeitgeber, und wenn ja, ist es möglich wieder beim gleichen Arbeitgeber anzufangen, oder gibt es da irgendwelche gesetzlich geregelten Einschränkungen?
2 Antworten
Wieso sollte das verboten sein? Du darfst arbeiten für wen du willst, solange der dich einstellt. Die Entscheidung obliegt also DHL.
Ist es wirklich der gleiche Arbeitgeber oder eine andere GmbH? Wenn man dich erneut in die gleiche Firma einstellt, muss man dir einen entfristeten Vertrag geben.
Jetzt war es die Deutsche Post AG. Dort war ich 2,5 Jahre mit 3 befristeten Verträgen, bis man sich dazu entschied, mir keine entfristung zu geben und mich zu entlassen. Ob das also möglich ist (falls DHL auch über die Deutsche Post AG läuft) nochmal befristet einzusteigen weiß ich nicht.
2,5 Jahre ist in Deutschland nicht ohne weiteres möglich. Wir haben max. 3 Verlängerungen bzw 2 Jahre. Sicher, dass da nichts Sachgrundbefristet war? Das wäre nämlich die einzige Möglichkeit.
Die letzte Befristung war mit Sachgrund.
Danke für die Antwort. Ich habe hier und da schon gelesen (und das öfters), dass sowas erst möglich ist, nachdem mindestens 2 Jahre vergangen sind. Woher diese Begründungen kommen weiß ich allerdings nicht.