Arbeitskollege betatscht mich?
Mein Arbeitskollege (Habe zu ihm schon ne Frage gestellt…er ist neu,haben bisher ein paar sehr nette Gespräche gehabt und eine Pause zu zweit verbracht in der Mensa),rückt mir sehr stark auf die Pelle.Letztens hat er aus dem nichts gefragt ob ich kitzlig bin,hat mich auch schon am Arm angetippt(war mir unangenehm)und ist allgemein relativ aufdringlich.
Gestern hat er es dann übertrieben.Ich rede allgemein garnicht mehr mit ihm,weil ich ihn komisch finde und nichts mit ihm zu tun haben will.Naja,gestern war er auf der Arbeit die ganze Zeit mir am helfen und hat mir Arbeit abgenommen,was ja okay ist.Als ich dann fertig war und an den Schrank gehen wollte um was zu trinken,kam er von hinten und hat mir in die Taille „gekniffen“(ich habe ihn nicht gesehen).
Langsam bin ich wirklich sauer.Ich überlege ernsthaft zum Chef zu gehen.Kann sein,dass es zu dramatisch klingt aber es ist vieles vorgefallen,was ich nicht alles reinschreiben kann.Soll ich was gegen ihn unternehmen,weil er offensichtlich das „Nein“ oder „Nicht anfassen“ von mir nicht akzeptiert oder ist das noch nicht schlimm genug um was gegen ihn zu unternehmen?Ich fühle mich echt belästigt von ihm.
4 Antworten
Primär wie schon erwähnt wurde mal laut werden, eine Szene machen, bei der Taille wäre durchaus ein Spruch ala, was geht mit dir? Wolltest du mir gerade zwischen die Beine greifen oder was.
Da du ihn ja nicht gesehen hast, weißt du ja anfangs nicht was da seine Intention war.
Sekundär mit dem Chef reden und da auch direkt darauf bestehen, dass du da keinen Spaß verstehst und das in die Kategorie sexuelle Belästigung einordnest.
Weiters, dass du nicht möchtest, dass ihr beide noch mal zusammen eingeteilt werdet.
Im Nachsatz kannst du noch erwähnen, dass du jetzt nichts gegen ihn hast, aber du bist hier zum arbeiten, nicht um belästigt, angetatscht oder angeflirtet zu werden und ich gehe stark davon aus, dass das Unternehmen das auch so sieht, dass ich hier zum arbeiten bin.
Es ist eine Sache wenn man Kollegen länger kennt und miteinander Spaß bei der Arbeit hat, wie auch immer das aussehen mag, eine andere wenn man neu dazu kommt.
Manche umarmen sich zur Begrüßung, als"neuer" kann ich das eher nicht erwarten, ähnlich mit freundschaftlichen Berührungen und so weiter.
Du musst dir das also nicht gefallen lassen.
- Laut rufen "Fass mich nicht an!". Das sorgt dann schon mal für Aufmerksamkeit der anderen Kollegen und vielleicht gibt's dann auch 'ne Ansage von deren Seite.
- Kapiert er es nicht, dann bleibt nur der Weg zum Chef. Stalken und Grapschen sind nicht nur Straftaten, sondern auch Gründe für Abmahnungen und Kündigung.
Zum Chef gehen wenn er auf deine ansage trotzdem weiter macht, im Notfall sogar Strafanzeige machen wegen sexueller Belästigung.
Wurde leider auch sexuell belästigt (er hatte mich am Bauch, knie und Rücken gestreichelt. Zum Glück nicht unter die Klamotten gegangen) Er hatte auch gesagt dass er mich liebt aber ich habe gesagt dass ich für ihn nichts empfinde, er war auch 10 Jahre älter als ich. Bin zu meinen Chefs gegangen und hatte denen das erzählt, dann hatte der Typ mich einigermaßen in ruhe gelassen zum Glück.
Liebe Grüße 🙂
Hallo (:
meiner Meinung nach solltest du das dem Chef mitteilen. Eine Anzeige wäre auch nicht schlecht. Du hast ihm auch schon gesagt, dass das nicht geht. Wenn er nicht darauf hört,…
Viel Glück 🍀