Alg 2 bewerbungsnachweis, Anschreiben post e-mail egal?
Nochmals kurz hallo, in meiner EGV steht, Ich solle 8 bewerbungen schreiben im Monat, als Nachweis das Anschreiben oder die Absagen.
1.ich würde gern mich per e-mail bewerben, mit meinen Bewerbungsunterlagen, natürlich ist da ein Anschreiben dabei, meint sie damit das Anschreiben oder muss ich mich schriftlich bewerben und davon das Anschreiben, wobei es das gleiche ist oder? Oder muss man sich nur schriftlich bewerben.
2.Meine SB ist länger krank gemeldet und ein anderer SB hat mir so ein nachweiszettel zugesandt und meinte ihm würde das reichen ,aber er weiß nicht ob meine SB dan noch anschreiben verlangen würde, sie ist bis mitte nächsten Jahres krank,... Wie soll ich mich verhalten und das Anschreiben ob ich mich per Mail oder schriftlich bewerbe ist dich egal oder, per Email billiger und ich muss keine erstattungskosten beantragen...
So sieht es aus
3 Antworten
Einfacher geht es ja nicht:
- "als Nachweis das Anschreiben oder die Absagen".
Drucke deine Mails aus, oder sammel sie und drucke sie am Ende des Monats aus.
Doch, es geht noch einfacher:
- "so ein nachweiszettel"
Da trägst du den Tag ein, an dem du dich beworben hast, die Firma, deren Anschrift und die Stelle, um die du dich beworben hast.
Deine "Anschreiben oder (besser und! Gerd) die Absagen" hebst du auf, falls mal wer danach fragt - etwa dein erster Vermittler, wenn er wieder gesund ist. Das ist von Vorteil, wenn mal wer Zweifel hat, ob du dich da auch wirklich beworben hast.
Gruß aus Berlin, Gerd
Guten Abend,
zu Deinem ersten Anliegen:
In der Regel (sofern nichts anderes vereinbart oder formuliert wurde), reicht eine Bewerbung per Email vollkommen aus.
Als Nachweis sollte es ausreichen, wenn Du einfach die Reaktion eines Arbeitgebers (jeweils) in eine dafür eventuell vorhandene Tabelle einträgst.
Zu deinem zweiten Anliegen:
Grade Sachbearbeiter, die Vertretung machen, neigen häufiger dazu, sogenannte "Nachweistabellen" bezüglich Bewerbungen zu verlangen.
Ob und wenn ja, wie genau diese kontrolliert werden (sollen), sei mal dahin gestellt.
Schreibe doch einfach 10 Arbeitgeber im Monat per Email an, lasse sie Ihre Antwort schriftlich geben. Diese schriftlichen Antworten kannst Du dann entsprechend "sammeln" und auf nochmaliges Verlagen einreichen.
Machst ne Tabelle mit Datum, Unternehmen, Bewerbungsart und Resultat und trägst dort alles ein was du eben weißt. Mehr will er doch nicht.
Deine Anschreiben sind doch nicht weg, die hast als Datei und kannst nach Nachfragen zeigen.
Aber die muss die Nachweise innerhalb Dezember Ende Dezember vorzeigen und eine zu bzw Absagen kann ja längere Zeit dauern, soll ich zu der Tabelle wo ich mich beworben habe die Anschreiben dazu senden, Anschreiben,ist das wo drinnen steht auf welchen Job ich mich bewerbe oder?