Wenn Du Chef/in bist/wärst : Wen davon würdest Du eher einstellen : (?)
Bezogen rein auf die Leistung bei der Arbeit..
22 Stimmen
Ist ehrlich gesagt doch eine sehr gegrenzte Auswahl. Ein paar mehr Wahlmöglichkeiten wären auch gut gewesen.
Diese Frage war auch ausnahmsweise nicht 💯 % ernst gemeint..
8 Antworten
Ich muss davon ausgehen können, dass er aber dazu lernen wird.
Ichb würde vor allem Teamplayer haben wollen. Da passen "unsympathische" (je nachdem, was damit gemeint ist) nicht rein.
Bei mir ist's glaub eher so ähnlich, wie Du's vorher beschrieben hattest.. Gruss, Patrik (36)
Ich denke, es ist auch sehr wichtig, dass das Team sich menschlich einigermaßen versteht. So fühlt sich das Team wohl und kann dementsprechend auch das beste aus sich herausholen, ist motiviert und bringt so gute Leistungen.
Das Wissen kann dem neuen Mitarbeiter mit der Zeit und evtl. einer Schulung mitgegeben werden.
Kapitalismus ist die Form in der wir leben.
Was nützt es, wenn ein Chef zwar sympathisch ist, er die Firma aber in die Insolvenz rutschen lässt, weil ihm Geschick und Know-how in manchen Dingen fehlen.
Leistung vor Sympathie.
Danke für Deine Antwort..